代辦正式就業(yè)合同范本

代辦正式就業(yè)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動者姓名）：__________________

鑒于甲方因生產經營需要，欲聘請乙方擔任乙方單位正式員工，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方擔任甲方__________崗位。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，認真履行崗位職責，服從甲方的管理和安排。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月支付一次，支付日為每月__________日。

2.乙方在試用期內，工資為正式工資的__________。

3.甲方根據國家規(guī)定及乙方工作表現，給予乙方相應的獎金、津貼等。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規(guī)定及乙方工作年限，給予乙方相應的年假、婚假、產假、病假等福利待遇。

五、勞動合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，經考核不合格的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動者違章作業(yè)或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；

（4）因甲方原因導致勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（2）甲方單位組織機構代碼證復印件；

（3）甲方單位開戶許可證復印件；

（4）乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動者姓名）：__________________

丙方（中介服務機構名稱）：__________________

鑒于甲方因生產經營需要，需招聘乙方擔任正式員工，丙方作為中介服務機構，協(xié)助甲方完成招聘工作，經三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

二、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照崗位要求履行職責，確保乙方具備相應的工作能力和素質。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或法律法規(guī)時，解除本合同。

三、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從管理，認真履行崗位職責。

3.乙方違反合同約定或法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責協(xié)助甲方完成招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、收集簡歷等。

2.丙方有權對乙方進行初步篩選，確保乙方符合甲方的基本要求。

3.丙方有權根據合同約定，向甲方收取中介服務費用。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月支付一次，支付日為每月__________日。

2.乙方在試用期內，工資為正式工資的__________。

3.甲方根據國家規(guī)定及乙方工作表現，給予乙方相應的獎金、津貼等。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規(guī)定及乙方工作年限，給予乙方相應的年假、婚假、產假、病假等福利待遇。

七、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，經考核不合格的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動者違章作業(yè)或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；

（4）因甲方原因導致勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.丙方違反本合同約定，甲方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于退還中介服務費用、支付違約金等。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（2）甲方單位組織機構代碼證復印件；

（3）甲方單位開戶許可證復印件；

（4）乙方身份證復印件；

（5）丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（6）丙方組織機構代碼證復印件；

（7）丙方開戶許可證復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為中介服務機構，介入本次合同，旨在提高招聘效率，降低甲方招聘成本，同時保障乙方權益。通過丙方的專業(yè)服務，甲方能夠更快地找到合適的員工，確保生產經營的順利進行。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，在本次合同中處于主導地位，旨在保障自身權益，確保生產經營的穩(wěn)定性。甲方通過嚴格的合同條款，對乙方和丙方的行為進行規(guī)范，降低風險，提高工作效率。

本合同在保障甲方權益的同時，兼顧乙方和丙方的合法權益。通過明確各方的責任與權利，確保合同的履行，實現甲乙丙三方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動者姓名）：__________________

丙方（人力資源服務機構名稱）：__________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的人力資源服務，丙方作為人力資源服務機構，負責為甲方提供乙方的人力資源管理服務，經三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

二、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用，并享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

2.乙方有權要求丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等。

3.乙方應按照合同約定提供準確、完整的人力資源信息，并配合丙方完成相關服務。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供乙方的人力資源管理服務，確保服務質量符合甲方的要求。

2.丙方有權根據合同約定，向甲方收取服務費用。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并向甲方提供評估報告。

四、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方提供符合崗位要求的人力資源服務。

2.甲方有權對丙方的服務質量進行監(jiān)督，并在必要時提出改進意見。

3.甲方應按照合同約定支付服務費用，并確保支付及時。

五、勞動報酬

1.乙方服務費用為人民幣__________元/月，每月支付一次，支付日為每月__________日。

2.乙方在合同期內，享有國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年假。

3.甲方根據乙方的工作表現和服務質量，有權給予乙方相應的獎金和補貼。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規(guī)定及乙方工作年限，給予乙方相應的年假、婚假、產假、病假等福利待遇。

七、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定提供符合要求的人力資源服務的；

（2）提供的服務存在重大失誤，給甲方造成重大損失的；

（3）違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的。

3.丙方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定提供專業(yè)的人力資源管理服務的；

（2）違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付服務費用的，應向乙方支付違約金。

2.丙方違反本合同約定，未按照合同約定提供服務的，應向乙方支付違約金。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（4）丙方組織機構代碼證復印件；

（5）丙方開戶許可證復印件。

乙方為主導