任職勞動合同范本

任職勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期內，如因工作需要，甲方有權根據乙方的工作表現和公司發(fā)展需要，提前一個月書面通知乙方，調整本合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事以下工作：________________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：________________________

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________

七、勞動保護及職業(yè)培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方根據工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓。

八、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，且未按照國家規(guī)定支付加班費。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，視為合同終止。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方工作經歷證明；

4.乙方健康證明；

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

第三方（中介方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、合同背景與目的

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托第三方為乙方提供職業(yè)推薦服務。

2.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方在乙方入職甲方后的權利、義務和責任，確保甲乙雙方及第三方的合法權益。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司發(fā)展需要，提前一個月書面通知乙方及第三方，調整本合同期限。

三、工作內容

1.乙方在甲方處從事以下工作：________________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.第三方負責乙方的職業(yè)推薦服務，包括但不限于簡歷篩選、面試安排等。

四、工作地點

乙方的工作地點為：________________________

五、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：________________________

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和公司發(fā)展需要，對乙方的工資進行調整。

七、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________

八、第三方責任與權利

1.第三方有責任對乙方進行職業(yè)推薦服務，確保乙方具備相應的工作能力和素質。

2.第三方有權對乙方的簡歷進行篩選，并安排面試。

3.第三方有義務為甲方提供乙方的真實、準確的工作經歷和背景信息。

九、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司發(fā)展需要，對乙方的崗位進行調整。

3.甲方有權解除與乙方的勞動合同，但需按照國家法律法規(guī)和本合同約定履行相關程序。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與第三方或甲方業(yè)務相關的其他單位發(fā)生勞動關系。

3.乙方離職后，未經甲方同意，不得在同類業(yè)務領域內從事與甲方競爭的業(yè)務。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，且未按照國家規(guī)定支付加班費。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，視為合同終止。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方工作經歷證明；

4.乙方健康證明；

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方作為中介方，為甲方提供專業(yè)的職業(yè)推薦服務，提高招聘效率。

2.第三方對乙方進行背景調查，確保乙方具備相應的工作能力和素質，降低招聘風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對乙方的工作表現和公司發(fā)展需要具有主導權，確保公司業(yè)務順利進行。

2.甲方通過合同條款，明確乙方的權利和義務，維護自身合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

第三方（中介機構）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、合同背景與目的

1.甲方因業(yè)務拓展，通過第三方中介機構尋找合適的乙方人才。

2.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方在乙方入職甲方后的權利、義務和責任，保障乙方的合法權益，同時確保甲乙雙方的合同履行。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期內，如因甲方業(yè)務需要，甲方有權提前一個月書面通知乙方及第三方，調整本合同期限。

三、工作內容

1.乙方在甲方處從事以下工作：________________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.第三方負責乙方的職業(yè)推薦服務，包括但不限于簡歷篩選、面試安排等。

四、工作地點

乙方的工作地點為：________________________

五、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：________________________

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，如甲方未按時支付，乙方有權要求甲方支付違約金。

七、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________

3.乙方有權要求甲方按照合同約定提供社會保險和福利待遇，如甲方未履行義務，乙方有權要求甲方支付違約金。

八、第三方責任與權利

1.第三方有責任對乙方的職業(yè)推薦服務進行全程跟蹤，確保乙方的權益得到保障。

2.第三方有權對乙方的簡歷進行篩選，并安排面試。

3.第三方有義務為乙方提供甲方公司的真實信息，包括但不限于公司規(guī)模、業(yè)務范圍、工作環(huán)境等。

九、乙方權益保障

1.乙方有權了解甲方的真實情況，包括但不限于公司背景、企業(yè)文化、工作內容等。

2.乙方有權要求甲方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和社會保險及福利待遇。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班，且未按照國家規(guī)定支付加班費；

（4）未提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得單方面調整乙方的工作內容、工作地點和工作時間。

3.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得將乙方的工作崗位轉包或分包給第三方。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方嚴重違反合同約定；

（2）乙方因個人原因需要解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，視為合同終止。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（