勞動合同范本發(fā)布

勞動合同范本發(fā)布第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲乙雙方（以下簡稱為“當事人”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方錄用乙方為勞動合同制工人事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期限屆滿前，當事人雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內容與崗位

2.1乙方同意按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）崗位：____崗位

（2）工作內容：____

2.2甲方應保證乙方的工作崗位符合國家有關勞動保障法規(guī)和標準。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：____

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為：____

4.2乙方每周工作日為____天，每日工作時間為____小時。

4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

5.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.3甲方支付乙方的工資應按時足額支付，不得拖欠。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

6.2甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假

（2）員工體檢

（3）員工培訓

（4）其他福利待遇

七、勞動合同解除與終止

7.1有下列情形之一的，勞動合同解除：

（1）雙方協(xié)商一致，并經(jīng)書面同意解除勞動合同；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動合同；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方依法解除勞動合同；

（4）乙方被依法追究刑事責任，甲方依法解除勞動合同；

（5）其他依法應當解除勞動合同的情形。

7.2有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）乙方達到法定退休年齡或者依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；

（3）乙方完全喪失勞動能力或者死亡；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照；

（5）其他依法應當終止勞動合同的情形。

八、違約責任

8.1當事人一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔違約責任。

8.2甲方未按照約定支付乙方工資、社會保險費的，應當承擔違約責任。

8.3乙方未按照約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應當承擔違約責任。

九、爭議解決

9.1當事人雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲乙雙方身份證明材料

2.乙方學歷證書、職業(yè)技能資格證書等

3.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議

4.甲乙雙方簽訂的其他協(xié)議

5.其他與本合同相關的文件

特此說明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于甲方（以下簡稱為“甲方”）為了提高工作效率、優(yōu)化資源配置，決定與乙方（以下簡稱為“乙方”）簽訂勞動合同，同時引入第三方（以下簡稱為“丙方”）作為項目執(zhí)行和管理主體，以確保甲方權益的實現(xiàn)和項目目標的達成，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內容

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方同意按照甲方的要求，在丙方的管理和指導下，從事以下工作：

（1）崗位：____崗位

（2）工作內容：____

二、工作地點與工作時間

2.1乙方工作地點為：____

2.2乙方的工作時間為：____

三、勞動報酬與福利待遇

3.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.3甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假

（2）員工體檢

（3）員工培訓

四、丙方職責與權利

4.1丙方作為項目執(zhí)行和管理主體，享有以下權利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督、指導和考核；

（2）根據(jù)工作需要，調整乙方的崗位職責和工作內容；

（3）對乙方違反規(guī)章制度的行為進行處罰；

（4）代表甲方與乙方簽訂和解除勞動合同。

4.2丙方承擔以下義務：

（1）確保乙方工作環(huán)境的合規(guī)性；

（2）保障乙方的人身安全和健康；

（3）對乙方進行必要的培訓，提高其業(yè)務能力；

（4）及時向甲方報告乙方的績效和工作進展。

五、甲方的權利與義務

5.1甲方享有以下權利：

（1）對丙方的工作進行監(jiān)督，確保項目目標的實現(xiàn)；

（2）根據(jù)項目進展，對乙方的崗位職責和工作內容進行調整；

（3）在符合法律規(guī)定的前提下，解除與乙方的勞動合同；

（4）享有乙方創(chuàng)造的成果和產(chǎn)生的經(jīng)濟利益。

5.2甲方承擔以下義務：

（1）按照約定支付乙方工資和福利待遇；

（2）保障乙方的合法權益，不得歧視和侮辱乙方；

（3）為乙方提供必要的勞動保護和職業(yè)培訓；

（4）在項目結束后，對乙方的離職手續(xù)進行辦理。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方享有以下權利：

（1）獲得按照約定支付的工資和福利待遇；

（2）獲得工作場所的勞動保護和職業(yè)培訓；

（3）享有依法享有的勞動權利。

6.2乙方承擔以下義務：

（1）按照甲方和丙方的要求，認真履行崗位職責；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；

（3）保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密；

（4）按時完成工作任務，達到預期效果。

七、違約責任

7.1乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應當承擔違約責任。

7.2丙方違反本合同約定，未履行相關義務或侵犯乙方權益的，應當承擔違約責任。

7.3甲方違反本合同約定，未按時支付工資或福利待遇的，應當承擔違約責任。

八、爭議解決

8.1當事人雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的專業(yè)管理和項目執(zhí)行，提高工作效率，降低甲方的人力成本；

2.丙方作為獨立的第三方，有助于平衡甲乙雙方的利益，減少爭議；

3.丙方的介入有助于確保項目目標的實現(xiàn)，保障甲方權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為項目發(fā)起方，對項目目標的實現(xiàn)具有最終決策權；

2.甲方通過控制丙方，實現(xiàn)對項目執(zhí)行的直接控制，確保項目質量和進度；

3.甲方在合同中享有更多的權利和利益，有利于甲方在市場競爭中取得優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于乙方（以下簡稱為“乙方”）為了實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展和收入增長，決定與甲方（以下簡稱為“甲方”）簽訂勞動合同，同時引入第三方（以下簡稱為“丙方”）作為乙方的工作平臺和資源整合者，以確保乙方權益的實現(xiàn)和職業(yè)目標的達成，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內容

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方同意按照甲方的要求，在丙方的平臺上，從事以下工作：

（1）崗位：____崗位

（2）工作內容：____

二、工作地點與工作時間

2.1乙方工作地點為：____

2.2乙方的工作時間為：____

三、勞動報酬與福利待遇

3.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方工資構成包括基本工資、績效工資、獎金等。

3.3甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假

（2）員工體檢

（3）員工培訓

四、丙方職責與權利

4.1丙方作為乙方的工作平臺，享有以下權利：

（1）對乙方的工作進行日常管理和監(jiān)督；

（2）根據(jù)工作需要，調整乙方的崗位職責和工作內容；

（3）對乙方的工作成果進行評估和考核；

（4）代表甲方與乙方簽訂和解除勞動合同。

4.2丙方承擔以下義務：

（1）為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和資源支持；

（2）保障乙方的工作環(huán)境和權益；

（3）對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高其業(yè)務能力；

（4）及時向甲方報告乙方的績效和工作進展。

五、甲方的權利與義務

5.1甲方享有以下權利：

（1）對丙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方的工作質量和進度；

（2）根據(jù)項目進展，對乙方的崗位職責和工作內容進行調整；

（3）在符合法律規(guī)定的前提下，解除與乙方的勞動合同；

（4）享有乙方創(chuàng)造的成果和產(chǎn)生的經(jīng)濟利益。

5.2甲方承擔以下義務：

（1）按照約定支付乙方工資和福利待遇；

（2）保障乙方的合法權益，不得歧視和侮辱乙方；

（3）為乙方提供必要的勞動保護和職業(yè)培訓；

（4）在項目結束后，對乙方的離職手續(xù)進行辦理。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方享有以下權利：

（1）獲得按照約定支付的工資和福利待遇；

（2）獲得工作場所的勞動保護和職業(yè)培訓；

（3）享有依法享有的勞動權利；

（4）根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，獲得相應的績效工資和獎金。

6.2乙方承擔以下義務：

（1）按照甲方和丙方的要求，認真履行崗位職責；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；

（3）保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密；

（4）按時完成工作任務，達到預期效果。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定，未按時支付工資或福利待遇的，應當承擔違約責任。

7.2丙方違反本合同約定，未履行相關義務或侵犯乙方權益的，應當承擔違約責任。

7.3乙方違反本合同約定，未履行工作職責或造成甲方損失的，應當承擔違約責任。

八、爭議解決

8.1當事人雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為合同主