勞動仲裁執(zhí)行合同范本

勞動仲裁執(zhí)行合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事勞動關(guān)系的有關(guān)事項，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動關(guān)系

1.1乙方同意加入甲方，成為甲方的一名員工，從事甲方安排的工作。

1.2乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。

1.3雙方建立勞動關(guān)系后，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）。

2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力，合理分配工作任務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為：__________（具體工作時間）。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方工資的支付方式為：__________（具體支付方式）。

4.3乙方工資的支付日期為：__________（具體支付日期）。

五、社會保險與福利

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同期限為：__________（具體期限，如：三年）。

6.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定如下：

（1）乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金__________（具體金額）。

（2）甲方違反合同約定，未按時支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金__________（具體金額）。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作職責(zé)

3.社會保險繳納證明

4.福利待遇明細(xì)

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，確保乙方（以下簡稱“乙方”）在甲方處從事勞動關(guān)系的穩(wěn)定性和專業(yè)性，同時保障第三方（以下簡稱“丙方”）的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動關(guān)系與丙方介入

1.1乙方同意加入甲方，成為甲方的一名員工，從事甲方安排的工作。

1.2丙方作為乙方的技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展合作伙伴，介入乙方的勞動關(guān)系，提供乙方在專業(yè)技能提升、職業(yè)規(guī)劃等方面的支持和服務(wù)。

1.3丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間，具備符合甲方要求的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

二、工作內(nèi)容與丙方責(zé)任

2.1乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）。

2.2甲方根據(jù)工作需要，可委托丙方對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃，丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求。

2.3丙方對乙方在技能培訓(xùn)過程中的安全問題負(fù)有責(zé)任，確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為：__________（具體工作時間）。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方，確保乙方在休假期間的工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。

四、勞動報酬與丙方收益

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方工資的支付方式為：__________（具體支付方式）。

4.3甲方支付給乙方的工資，丙方享有一定的收益權(quán)，具體比例由三方協(xié)商確定。

五、社會保險與福利

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3丙方在乙方享受社會保險和福利待遇方面，享有相應(yīng)的權(quán)益。

六、合同期限與續(xù)簽

6.1本合同期限為：__________（具體期限，如：三年）。

6.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展，要求甲方續(xù)簽合同。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金__________（具體金額）。

7.2甲方違反合同約定，未按時支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金__________（具體金額）。

7.3丙方違反合同約定，未按約定提供技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金__________（具體金額）。

7.4乙方在合同期間，不得自行離職或轉(zhuǎn)崗至其他公司，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作職責(zé)

3.社會保險繳納證明

4.福利待遇明細(xì)

5.丙方技能培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為乙方技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展合作伙伴，有利于提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，確保甲方的工作質(zhì)量和效益。

2.丙方介入有助于乙方在職業(yè)發(fā)展方面獲得更多機(jī)會，為甲方培養(yǎng)和儲備人才。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，保障自身合法權(quán)益，確保乙方在甲方工作期間，為甲方創(chuàng)造價值。

2.甲方通過引入丙方，實現(xiàn)乙方技能提升和職業(yè)發(fā)展，提高整體員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升乙方（以下簡稱“乙方”）的工作體驗和職業(yè)發(fā)展，同時保障第三方（以下簡稱“丙方”）的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動關(guān)系與丙方介入

1.1乙方同意加入甲方，成為甲方的一名員工，從事甲方安排的工作。

1.2丙方作為乙方的職業(yè)發(fā)展顧問，介入乙方的勞動關(guān)系，提供乙方在職業(yè)規(guī)劃、技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等方面的咨詢和支持。

1.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方在甲方工作期間，實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展。

二、工作內(nèi)容與丙方責(zé)任

2.1乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）。

2.2甲方根據(jù)工作需要，可委托丙方對乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，丙方應(yīng)確保乙方的職業(yè)發(fā)展需求得到滿足。

2.3丙方對乙方在職業(yè)規(guī)劃過程中的建議和決策負(fù)有責(zé)任，確保乙方的職業(yè)發(fā)展路徑合理。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為：__________（具體工作時間）。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方，確保乙方在休假期間的工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。

四、勞動報酬與丙方收益

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方工資的支付方式為：__________（具體支付方式）。

4.3丙方在乙方享受勞動報酬方面，享有一定的收益權(quán)，具體比例由三方協(xié)商確定。

五、社會保險與福利

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3丙方在乙方享受社會保險和福利待遇方面，享有相應(yīng)的權(quán)益。

六、合同期限與續(xù)簽

6.1本合同期限為：__________（具體期限，如：三年）。

6.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

6.3乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展需求，要求甲方或丙方協(xié)助調(diào)整合同內(nèi)容。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1甲方違反合同約定，未按時支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金__________（具體金額）。

7.2丙方違反合同約定，未按約定提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金__________（具體金額）。

7.3乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)崗至其他公司，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作職責(zé)

3.社會保險繳納證明

4.福利待遇明細(xì)

5.丙方職業(yè)發(fā)展顧問服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方