廈門官方勞動合同范例

廈門官方勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：

名稱：__________

法定代表人（負責人）：__________

職務：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因故不能繼續(xù)履行合同，甲方有權解除本合同，并依法支付乙方經濟補償。

二、工作內容與工作地點

1.乙方在本合同期限內，應在甲方指定的工作地點履行下列工作：

（1）從事__________崗位的工作；

（2）完成甲方交付的其他工作任務。

2.乙方應遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、勞動報酬

1.乙方在合同期內，每月工資為人民幣__________元，每月支付日為__________。

2.甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資、獎金、津貼等。

3.甲方根據國家及地方政策，為乙方繳納社會保險費。

四、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓。

3.乙方在培訓期間，享有相應的待遇。

五、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的；

（4）甲方因經營狀況惡化，經雙方協商一致解除合同的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方勞動合同登記表；

（4）乙方工資表；

（5）乙方社會保險繳費證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：

名稱：__________

法定代表人（負責人）：__________

職務：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方主體：

名稱：__________

法定代表人（負責人）：__________

職務：__________

地址：__________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有權根據業(yè)務需要，提前一個月通知乙方及第三方主體，延長合同期限。

二、工作內容與工作地點

1.乙方在本合同期限內，應在甲方指定的工作地點履行下列工作：

（1）從事__________崗位的工作；

（2）完成甲方交付的其他工作任務。

2.乙方應遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.第三方主體負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、材料等。

三、勞動報酬與第三方責任

1.乙方在合同期內，每月工資為人民幣__________元，每月支付日為__________。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和業(yè)績，對乙方實施獎勵或懲罰。

3.第三方主體對乙方工資支付承擔連帶責任，確保乙方按時足額獲得工資。

四、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓。

3.第三方主體應協助甲方履行勞動保護與職業(yè)培訓責任。

五、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的；

（4）甲方因經營狀況惡化，經雙方協商一致解除合同的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的。

3.第三方主體有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）第三方主體未履行合同約定的責任；

（2）第三方主體違反國家法律法規(guī)；

（3）第三方主體因經營不善導致無法履行合同。

六、違約責任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與第三方主體或他人建立勞動關系。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、第三方主體責任與權益

1.第三方主體對本合同承擔連帶責任，確保合同履行。

2.第三方主體有權根據合同約定，對乙方進行管理。

3.第三方主體有權要求甲方支付服務費用。

九、總結

第三方介入的意義和目的：

1.明確各方責任，確保合同履行。

2.提高工作效率，降低甲方管理成本。

3.保障乙方權益，提高乙方工作滿意度。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保甲方業(yè)務順利開展。

2.提高甲方在行業(yè)中的競爭力。

3.促進甲方可持續(xù)發(fā)展。

本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）：

名稱：__________

法定代表人（負責人）：__________

職務：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方主體：

名稱：__________

法定代表人（負責人）：__________

職務：__________

地址：__________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權根據自身情況，提前一個月通知甲方及第三方主體，延長合同期限或提出解除合同。

二、工作內容與工作地點

1.乙方在本合同期限內，應在甲方指定的工作地點履行下列工作：

（1）從事__________崗位的工作；

（2）完成甲方交付的其他工作任務。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、材料等。

三、勞動報酬與權益保障

1.乙方在合同期內，每月工資為人民幣__________元，每月支付日為__________。

2.乙方有權要求甲方根據國家規(guī)定和行業(yè)標準，調整工資水平。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并確保乙方享有相應的社會保險待遇。

四、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方技能水平。

3.乙方有權要求甲方提供職業(yè)培訓機會，并保障培訓期間的待遇。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的。

六、違約責任與限制條款

1.甲方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得擅自調整乙方的工作崗位或工作內容。

3.甲方不得泄露乙方個人隱私，否則承擔相應的法律責任。

七、第三方主體責任與權益

1.第三方主體對本合同承擔連帶責任，確保合同履行。

2.第三方主體有權根據合同約定，對甲方進行管理，確保甲方履行合同義務。

3.第三方主體有權要求甲方支付服務費用。

八、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.保障乙方在合同中的權益，確保乙方獲得合理的勞動報酬和良好的工作環(huán)境。