廠長(zhǎng)合同范例

廠長(zhǎng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：

鑒于甲方為某企業(yè)法定代表人，乙方愿意受聘擔(dān)任甲方所屬企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”）廠長(zhǎng)一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任范圍

1.乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任企業(yè)廠長(zhǎng)一職，負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理。

2.乙方在任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及甲方提出的各項(xiàng)要求。

二、任職期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿(mǎn)前，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，確保企業(yè)合法、合規(guī)、高效運(yùn)營(yíng)。

2.乙方應(yīng)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃，確保企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.乙方應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，優(yōu)化資源配置，降低成本。

4.乙方應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)無(wú)事故。

5.乙方應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理，確保企業(yè)財(cái)務(wù)狀況良好。

6.乙方應(yīng)加強(qiáng)與政府、行業(yè)、客戶(hù)、供應(yīng)商等各方面的溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)企業(yè)利益。

四、權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；

（2）對(duì)乙方違反本合同的行為，有權(quán)給予警告、處罰或解除合同；

（3）根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方義務(wù)：

（1）為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境；

（2）保障乙方依法享有各項(xiàng)待遇；

（3）對(duì)乙方在任職期間所取得的成績(jī)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

3.乙方權(quán)利：

（1）享有國(guó)家規(guī)定的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇；

（2）享有依法參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的權(quán)利；

（3）享有對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。

4.乙方義務(wù)：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及甲方提出的各項(xiàng)要求；

（2）保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)機(jī)密信息；

（3）認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

五、薪酬與福利

1.乙方薪酬由基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)等構(gòu)成。

2.乙方福利按照國(guó)家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況執(zhí)行。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及甲方提出的各項(xiàng)要求；

（2）乙方嚴(yán)重失職，給企業(yè)造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方死亡或者被宣告死亡；

（5）甲方因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

3.有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利待遇；

（2）甲方未提供必要的辦公條件和工作環(huán)境；

（3）甲方要求乙方從事違法活動(dòng)；

（4）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及甲方提出的各項(xiàng)要求。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）企業(yè)規(guī)章制度；

（2）乙方簡(jiǎn)歷；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

備注：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）：

鑒于甲方為某企業(yè)法定代表人，乙方愿意受聘擔(dān)任甲方所屬企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”）廠長(zhǎng)一職，丙方作為乙方任職期間的監(jiān)督管理方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任范圍

1.乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任企業(yè)廠長(zhǎng)一職，負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理。

2.丙方作為乙方任職期間的監(jiān)督管理方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。

3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及甲方提出的各項(xiàng)要求。

二、任職期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿(mǎn)前，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，確保企業(yè)合法、合規(guī)、高效運(yùn)營(yíng)。

2.乙方應(yīng)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃，確保企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.乙方應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，優(yōu)化資源配置，降低成本。

4.乙方應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)無(wú)事故。

5.乙方應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理，確保企業(yè)財(cái)務(wù)狀況良好。

6.乙方應(yīng)加強(qiáng)與政府、行業(yè)、客戶(hù)、供應(yīng)商等各方面的溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)企業(yè)利益。

四、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責(zé)。

2.丙方有權(quán)要求乙方提交工作計(jì)劃和報(bào)告，對(duì)乙方的決策進(jìn)行評(píng)估。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的薪酬、福利等事項(xiàng)提出建議。

五、權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；

（2）對(duì)乙方違反本合同的行為，有權(quán)給予警告、處罰或解除合同；

（3）根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整；

（4）要求丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估；

（5）在必要時(shí)，有權(quán)要求丙方介入乙方的日常工作。

2.甲方義務(wù)：

（1）為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境；

（2）保障乙方依法享有各項(xiàng)待遇；

（3）對(duì)乙方在任職期間所取得的成績(jī)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

3.乙方權(quán)利：

（1）享有國(guó)家規(guī)定的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇；

（2）享有依法參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的權(quán)利；

（3）享有對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。

4.乙方義務(wù)：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及甲方提出的各項(xiàng)要求；

（2）保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)機(jī)密信息；

（3）認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5.丙方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督和管理；

（2）有權(quán)要求乙方提交工作計(jì)劃和報(bào)告；

（3）有權(quán)對(duì)乙方的決策進(jìn)行評(píng)估。

6.丙方義務(wù)：

（1）按照合同規(guī)定履行監(jiān)督管理職責(zé)；

（2）對(duì)乙方的履職情況進(jìn)行公正、客觀的評(píng)估；

（3）對(duì)乙方的合法權(quán)益予以保護(hù)。

六、薪酬與福利

1.乙方薪酬由基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)等構(gòu)成。

2.乙方福利按照國(guó)家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況執(zhí)行。

七、違約及限制條款

1.乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.乙方在任職期間，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及甲方提出的各項(xiàng)要求；

（2）乙方嚴(yán)重失職，給企業(yè)造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方死亡或者被宣告死亡；

（5）甲方因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）企業(yè)規(guī)章制度；

（2）乙方簡(jiǎn)歷；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保乙方的履職情況得到有效監(jiān)督和管理，保障甲方的權(quán)益不受侵害。同時(shí)，丙方作為第三方，可以提供客觀、公正的評(píng)估，有助于提高乙方的履職效率和企業(yè)的管理水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為企業(yè)法定代表人，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理具有最終決策權(quán)。甲方通過(guò)主導(dǎo)本合同，可以確保企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，甲方的主導(dǎo)地位有助于確保乙方的履職行為符合企業(yè)的利益，保障企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）：

鑒于乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)，愿意受聘擔(dān)任甲方所屬企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”）廠長(zhǎng)一職，丙方作為乙方的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和指導(dǎo)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任范圍

1.乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任企業(yè)廠長(zhǎng)一職，負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理。

2.丙方作為乙方的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)，為乙方提供專(zhuān)業(yè)的管理咨詢(xún)和建議。

3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及甲方提出的各項(xiàng)要求。

二、任職期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿(mǎn)前，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，確保企業(yè)合法、合規(guī)、高效運(yùn)營(yíng)。

2.乙方應(yīng)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃，確保企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.乙方應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，優(yōu)化資源配置，降低成本。

4.乙方應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)無(wú)事故。

5.乙方應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理，確保企業(yè)財(cái)務(wù)狀況良好。

6.乙方應(yīng)加強(qiáng)與政府、行業(yè)、客戶(hù)、供應(yīng)商等各方面的溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)企業(yè)利益。

四、丙方職責(zé)

1.丙方為乙方提供專(zhuān)業(yè)的管理咨詢(xún)和建議，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力資源管理等。

2.丙方協(xié)助乙方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提供市場(chǎng)分析報(bào)告。

3.丙方參與乙方的重大決策，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。

五、權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

（1）享有國(guó)家規(guī)定的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇；

（2）享有依法參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的權(quán)利；

（3）享有對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利；

（4）在丙方的協(xié)助下，享有對(duì)企業(yè)重大決策的參與權(quán)。

2.乙方義務(wù)：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及甲方提出的各項(xiàng)要求；

（2）保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)機(jī)密信息；

（3）認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.甲方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；

（2）對(duì)乙方違反本合同的行為，有權(quán)給予警告、處罰或解除合同；

（3）要求丙方對(duì)乙方的建議進(jìn)行評(píng)估。

4.甲方義務(wù)：

（1）為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境；

（2）保障乙方依法享有各項(xiàng)待遇；

（3）對(duì)乙方在任職期間所取得的成績(jī)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

5.丙方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的建議進(jìn)行評(píng)估，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

（2）參與乙方的重大決策，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。

6.丙方義務(wù)：

（1）按照合同規(guī)定為乙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；

（2）對(duì)乙方的合法權(quán)益予以保護(hù)。

六、薪酬與福利

1.乙方薪酬由基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)等構(gòu)成。

2.乙方福利按照國(guó)家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況執(zhí)行。

七、違約及限制條款

1.乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

3.乙方在任職期間，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及甲方提出的各項(xiàng)要求；

（2）乙方嚴(yán)重失職，給企業(yè)造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方死亡或者被宣告死亡。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法