醫(yī)生專家聘用合同范本

醫(yī)生專家聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方是一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備合法經(jīng)營資格，主要從事醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學(xué)研究等工作。

2.乙方具備相應(yīng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和技能，愿意接受甲方聘用，從事醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)工作。

3.甲方與乙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同：

一、聘用范圍及期限

1.乙方同意在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)，擔(dān)任【具體職位】職務(wù)，從事醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)工作。

2.本合同期限為【聘用年限】年，自【聘用起始日期】起至【聘用結(jié)束日期】止。

二、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

3.乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和考核，確保自身業(yè)務(wù)能力達(dá)到要求。

三、待遇及福利

1.甲方按月支付乙方【月薪】元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）五險一金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

（2）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年假。

（3）節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日，甲方為乙方提供相應(yīng)的節(jié)日福利。

（4）其他福利：甲方可根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利。

四、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、合同解除及終止

1.本合同期滿，雙方均可續(xù)簽合同。

2.有以下情形之一，本合同可提前解除：

（1）乙方提出解除合同，需提前【提前通知期】書面通知甲方；

（2）甲方因經(jīng)營需要，需提前【提前通知期】書面通知乙方；

（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，需提前【提前通知期】書面通知甲方；

（4）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。

3.合同解除后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方相應(yīng)的工資和福利。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

（3）乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方是一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備合法經(jīng)營資格，主要從事醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學(xué)研究等工作。

2.乙方具備相應(yīng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和技能，愿意接受甲方聘用，從事醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)工作。

3.第三方作為乙方的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，同意為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。

4.甲方與乙方、第三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同：

一、聘用范圍及期限

1.乙方同意在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)，擔(dān)任【具體職位】職務(wù)，從事醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)工作。

2.本合同期限為【聘用年限】年，自【聘用起始日期】起至【聘用結(jié)束日期】止。

二、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和考核，確保自身業(yè)務(wù)能力達(dá)到要求。

3.乙方應(yīng)接受第三方的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升專業(yè)技能。

三、乙方培訓(xùn)及支持

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行為期【培訓(xùn)期限】的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于臨床技能、醫(yī)學(xué)知識、職業(yè)道德等。

2.第三方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3.第三方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎勵或懲罰。

四、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密。

五、待遇及福利

1.甲方按月支付乙方【月薪】元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）五險一金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

（2）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年假。

（3）節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日，甲方為乙方提供相應(yīng)的節(jié)日福利。

（4）其他福利：甲方可根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反合同規(guī)定，未經(jīng)甲方同意兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。

七、乙方的限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，如需離職，應(yīng)提前【提前通知期】書面通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

2.乙方在合同期內(nèi)不得因個人原因提出解除合同，如因個人原因提出解除合同，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。

八、合同解除及終止

1.本合同期滿，雙方均可續(xù)簽合同。

2.有以下情形之一，本合同可提前解除：

（1）乙方提出解除合同，需提前【提前通知期】書面通知甲方；

（2）甲方因經(jīng)營需要，需提前【提前通知期】書面通知乙方；

（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，需提前【提前通知期】書面通知甲方；

（4）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

（3）乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

（4）第三方培訓(xùn)計(jì)劃及師資力量證明；

（5）第三方培訓(xùn)費(fèi)用支付協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為乙方的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其介入旨在提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，確保乙方能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。通過第三方的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方能夠在合同期內(nèi)快速成長，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，主導(dǎo)本次聘用合同，旨在確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)患者的合法權(quán)益。甲方通過合同約定，明確了乙方的權(quán)利和義務(wù)，保障了甲方的權(quán)益，同時為乙方提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。甲方通過主導(dǎo)合同，實(shí)現(xiàn)了以下目的：

1.確保乙方的專業(yè)能力和服務(wù)水平，提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)整體競爭力；

2.降低醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人力成本，提高人力資源利用效率；

3.規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)與員工之間的關(guān)系，維護(hù)良好的勞動關(guān)系。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方是一家醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)，專注于新藥研發(fā)及生產(chǎn)。

2.乙方是一位具有豐富研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)藥專家，希望加入甲方團(tuán)隊(duì)。

3.第三方作為乙方的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，提供職業(yè)發(fā)展和薪酬談判服務(wù)。

4.甲方與乙方、第三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同：

一、聘用范圍及期限

1.乙方同意加入甲方，擔(dān)任【具體職位】職務(wù)，從事醫(yī)藥研發(fā)相關(guān)工作。

2.本合同期限為【聘用年限】年，自【聘用起始日期】起至【聘用結(jié)束日期】止。

二、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)積極參與并推進(jìn)醫(yī)藥研發(fā)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)接受第三方的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，不斷提升個人職業(yè)素養(yǎng)。

三、乙方權(quán)益保障

1.甲方應(yīng)保障乙方的合理工作時間，確保乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方【月薪】元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）五險一金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

（2）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年假。

（3）節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日，甲方為乙方提供相應(yīng)的節(jié)日福利。

（4）其他福利：甲方可根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，乙方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的成果歸乙方所有。

四、第三方服務(wù)

1.第三方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)發(fā)展路徑、薪酬談判等。

2.第三方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方進(jìn)行薪酬談判，爭取乙方的合法權(quán)益。

3.第三方有權(quán)對乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方不得無故解雇乙方，如需解雇，應(yīng)提前【提前通知期】書面通知乙方，并按照合同約定支付賠償金。

3.甲方不得泄露乙方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。

六、乙方違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方不得違反合同規(guī)定，未經(jīng)甲方同意兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、合同解除及終止

1.本合同期滿，雙方均可續(xù)簽合同。

2.有以下情形之一，本合同可提前解除：

（1）乙方提出解除合同，需提前【提前通知期】書面通知甲方；

（2）甲方因經(jīng)營需要，需提前【提前通知期】書面通知乙方；

（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，需提前【提前通知期】書面通知甲方；

（4）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主體，主導(dǎo)本次聘用合同，旨在確保自身在職業(yè)生涯中的權(quán)益得到充分保障。乙方通過合同約定，明確了甲方的義務(wù)和責(zé)任，為自身爭取