2004用工合同范本

2004用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：____________________________

鑒于甲方從事____________________________業(yè)務(wù)，乙方愿意受聘于甲方，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自2004年__________月__________日起至2004年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的____________________________崗位從事____________________________工作。

2.乙方的工作地點為____________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____________________________小時，每周工作____________________________小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資數(shù)額為人民幣____________________________元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于____________________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)保證乙方在符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施的情況下工作。

2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施；

（4）乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________________申請仲裁。

3.任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起____________________________內(nèi)向____________________________提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：____________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于甲方從事____________________________業(yè)務(wù)，乙方同意通過第三方派遣至甲方工作，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自2004年__________月__________日起至2004年__________月__________日止。

2.乙方在甲方工作期間，從事____________________________崗位的工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位說明書為準(zhǔn)。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為____________________________。

2.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____________________________小時，每周工作____________________________小時。

三、勞動報酬與支付

1.甲方按照協(xié)議約定，向乙方支付月工資人民幣____________________________元，支付時間為每月__________日。

2.第三方作為乙方與甲方之間的勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)支付乙方的工資、社會保險費及其他福利待遇。

四、社會保險與福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度和工作流程。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，對乙方的崗位進(jìn)行合理調(diào)整。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，對不符合崗位要求或表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

4.甲方在乙方工作期間，享有以下權(quán)益：

（1）甲方享有乙方的工作成果；

（2）甲方享有對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)；

（3）甲方享有對乙方工作成果的收益。

六、乙方違約與限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或工作流程，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或未完成甲方指派的工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。

3.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供合法的勞務(wù)派遣服務(wù)。

2.第三方應(yīng)確保乙方的工資、社會保險費及其他福利待遇按時足額支付。

3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度和工作流程。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________________申請仲裁。

3.任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起____________________________內(nèi)向____________________________提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于通過勞務(wù)派遣模式，降低甲方的人力資源成本，提高人力資源管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保工作成果的穩(wěn)定輸出，維護甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，以及實現(xiàn)對乙方工作成果的有效管理和利用。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

第三方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：____________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于甲方需要專業(yè)技術(shù)支持，乙方同意通過第三方派遣至甲方提供技術(shù)服務(wù)，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處提供技術(shù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自2004年__________月__________日起至2004年__________月__________日止。

2.乙方在甲方工作期間，提供____________________________專業(yè)技術(shù)支持，具體工作內(nèi)容以甲方提供的項目任務(wù)書為準(zhǔn)。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為____________________________。

2.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____________________________小時，每周工作____________________________小時。

三、勞動報酬與支付

1.甲方按照協(xié)議約定，向乙方支付月工資人民幣____________________________元，支付時間為每月__________日。

2.第三方作為乙方與甲方之間的勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)支付乙方的工資、社會保險費及其他福利待遇。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工具，以及相關(guān)的技術(shù)資料和指導(dǎo)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時支付勞動報酬，并確保支付金額符合國家規(guī)定和合同約定。

3.乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和工作需要，提出合理的工作調(diào)整和改善建議。

4.乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃選擇是否續(xù)簽合同。

五、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的安全防護措施。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的勞動權(quán)利，不得非法限制乙方的人身自由和勞動時間。

3.甲方應(yīng)確保乙方在工作期間享有國家規(guī)定的休假權(quán)利。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動報酬，不得拖欠或克扣工資。

六、違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及賠償金。

2.甲方如違反合同約定，降低乙方的工作條件或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方如未經(jīng)乙方同意，擅自終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。

七、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供合法的勞務(wù)派遣服務(wù)。

2.第三方應(yīng)確保乙方的工資、社會保險費及其他福利待遇按時足額支付。

3.第三方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題，保障乙方的合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________________申請仲裁。

3.任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起____________________________內(nèi)向____________________________