志強快捷酒店有限公司用工合同6篇

志強快捷酒店有限公司用工合同6篇篇1地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方公司提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同有效期：自[起始日期]至[終止日期]。2.試用期：自[試用期起始日期]至[試用期終止日期]。二.工作內(nèi)容與地點1.乙方在甲方公司擔任的職位為：[具體職位名稱]。2.工作地點：[具體工作地點]。3.工作內(nèi)容詳見附件的《崗位職責說明書》。三、工作時間與休息休假1.工作時間制度：[填寫工時制度，如標準工時制，綜合計算工時制等]。2.休假制度按國家法定休假及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪資與福利1.薪資結(jié)構(gòu)：[填寫具體的薪資結(jié)構(gòu)，如基礎(chǔ)工資+績效等]。2.工資發(fā)放日期：每月的[具體發(fā)工資日期]。3.福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)危害防護措施。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和政策。2.乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。詳見附件《員工手冊》。七、合同的變更、解除和終止雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在協(xié)商一致的情況下變更、解除或終止本合同。具體條款詳見合同正文。八、違約責任雙方應(yīng)按合同約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體條款詳見合同正文。九、其他約定事項甲乙雙方另有約定的其他事項請在本合同中注明。如無其他特別約定，本合同未盡事宜按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：______________________乙方（簽字）：______________________篇2合同編號：XXXX-GY-XXX公司地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX乙方：[乙方姓名]住址：[乙方住址]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事酒店服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限第一條合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月。期滿如需續(xù)簽，雙方協(xié)商。試用期包含在合同期限內(nèi)。二、工作內(nèi)容和地點第二條乙方的工作崗位為XXX（具體職位）。工作內(nèi)容包括但不限于客房服務(wù)、前臺接待等酒店相關(guān)工作。工作地點在甲方所屬的志強快捷酒店。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間執(zhí)行甲方規(guī)定的工時制度，每周工作XX小時，具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定并支付相應(yīng)報酬。第四條乙方享有法定的休息休假權(quán)利。具體安排按國家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬和福利待遇第五條乙方的月薪為人民幣XXXX元整（￥XXXXXX）。試用期工資按相關(guān)約定執(zhí)行。薪酬支付時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條乙方享有國家法定的社會保險和福利待遇，甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動紀律和規(guī)章制度第七條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從工作安排和管理。如違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。第八條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露或私自使用相關(guān)信息。如因乙方原因造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔法律責任。六、合同的變更、解除和終止第九條合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴格遵守。合同變更、解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并按照雙方協(xié)商的約定執(zhí)行。合同解除需提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同終止時應(yīng)完成交接工作。篇3地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：______________性別：______________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________住址：______________________入職日期：__________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方指定的崗位上從事_____________工作。2.工作地點：_______________。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作安排。二、工作時間及休息休假1.工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括標準工時制或綜合工時制等。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利，具體安排按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的工資標準為________元/月（稅前），甲方按照公司規(guī)定發(fā)放工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益和乙方的工作表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資水平。3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇及甲方提供的福利待遇。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境和必要的勞動工具。2.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止發(fā)生工傷事故。甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。若因乙方違反安全規(guī)定造成事故，責任由乙方承擔。篇4地址：XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX乙方：（員工）姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：______________住址：____________________聯(lián)系電話：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)，達成以下合同協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔任酒店部門職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于接待、服務(wù)、清潔等。2.乙方的工作地點在甲方所屬的志強快捷酒店。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括正常工作時間、加班時間等。2.乙方享有國家法定休息日、年假、病假等休息休假的權(quán)利。具體請假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的工資標準為________元/月，支付方式為________。甲方應(yīng)按照約定及時足額支付工資。2.乙方享有國家及甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、社會保險和住房公積金1.甲方負責為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等）。2.甲方負責為乙方繳納住房公積金。具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動環(huán)境和勞動條件，保障乙方的安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，按照操作規(guī)程進行工作。3.甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)危害防護措施，定期進行健康檢查。七、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息承擔保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。八、合同變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。2.合同解除：一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。具體情形按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。3.合同終止：合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。九、違約責任和爭議解決方式1.甲乙雙方如違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，按照國家法律法規(guī)支付違約金。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項雙方可根據(jù)實際情況，約定其他未盡事宜。十一、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同中的未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)有變動的，以國家法律法規(guī)為準。篇5地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系方式：________________乙方：（員工）姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：______________住址：__________________聯(lián)系方式：______________鑒于甲方需要雇傭乙方從事酒店服務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同協(xié)議。第一條合同期限及試用期1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，正式錄用。第二條工作內(nèi)容及地點乙方從事的職位為______，工作內(nèi)容包括但不限于接待客人、客房服務(wù)、餐廳服務(wù)等。工作地點在甲方所屬的志強快捷酒店。第三條工作時間、休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方所在崗位的特點確定。2.休息休假：按照國家法定休息休假制度執(zhí)行。第四條薪酬待遇及福利1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體金額及支付方式在入職時由雙方約定。2.福利：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，以及甲方規(guī)定的員工福利。第五條社會保險及住房公積金甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險及住房公積金，相關(guān)費用由雙方按規(guī)定繳納。第六條保密義務(wù)及競業(yè)限制乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、客戶資料等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。乙方在離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)崗位而定）不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。第七條違約責任及賠償如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。第八條合同解除與終止本合同的解除與終止，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要雙方約定的內(nèi)容）第十條爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日以上是關(guān)于志強快捷酒店有限公司用工合同的合同協(xié)議。該協(xié)議旨在明確甲乙雙方在酒店服務(wù)工作中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。協(xié)議內(nèi)容嚴謹、完整、美觀且清晰。如有其他需求或疑問，請隨時提出。篇6地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方具體住址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為志強快捷酒店有限公司員工的有關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位從事[具體工作內(nèi)容/職務(wù)]，并按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。2.乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。三、工作時間與休假1.工作時間：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休假：按照國家法定假期及公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪資與福利1.乙方的薪資標準為[薪資數(shù)額]，甲方將按月支付乙方的工資。2.乙方享受國家及甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、勞動紀律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進行保密。