社工管理人員合同范本5篇

社工管理人員合同范本5篇篇1甲方（單位名稱）：_________乙方（管理人員姓名）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同終止時間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任社工管理工作，負(fù)責(zé)甲方所轄社區(qū)的社會工作服務(wù)。2.乙方的主要工作職責(zé)包括：（1）組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)社區(qū)服務(wù)工作，確保社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和效果；（2）組織社區(qū)居民開展各種文化、教育、科技、體育活動，豐富社區(qū)居民的生活；（3）負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)的公益慈善活動，幫助社區(qū)居民解決生活困難和問題；（4）協(xié)助甲方完成其他交辦工作。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時。具體工作時間安排如下：（1）夏季（5月1日至9月30日）：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。（2）冬季（10月1日至4月30日）：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00。2.乙方的工作地點為甲方所轄社區(qū)。四、薪酬和福利待遇1.乙方的月薪為人民幣_________元整（￥_________），具體發(fā)放時間和方式由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。甲方將為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時繳納社會保險費用。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的安全與健康。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并加蓋雙方公章或合同專用章。2.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。解除合同時，應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知對方。如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同。3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)當(dāng)在合同終止之日起十個工作日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。甲方將按規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)。七、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的實際損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約程度和損失情況確定。如因違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并賠償對方全部損失。如雙方都有違約行為且責(zé)任無法區(qū)分的，則雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任并相互賠償損失。篇2#甲方（用人單位）：單位名稱：[單位名稱]單位地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]#乙方（員工）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]學(xué)歷：[乙方學(xué)歷]身份證號：[乙方身份證號]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]家庭住址：[乙方家庭住址]#甲方因工作需要，同意雇傭乙方為甲方社會工作管理人員，雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。#一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，雙方協(xié)商后簽訂正式勞動合同。試用期工資按雙方協(xié)商執(zhí)行。試用期滿后的工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。#二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方從事社會工作管理崗位，負(fù)責(zé)甲方社會工作管理的相關(guān)事務(wù)。具體職責(zé)包括但不限于：制定社會工作管理計劃、組織并實施社會工作活動、評估社會工作效果等。2.乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。3.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。#三、工資待遇與福利1.試用期滿后，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，可以給予乙方相應(yīng)的獎金和晉升。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的職業(yè)健康與安全。同時，甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)，提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動紀(jì)律與規(guī)章1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機密和客戶信息進(jìn)行個人或團體活動。如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離開工作崗位或從事其他職業(yè)活動。如有特殊情況需要離開工作崗位的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請并獲得甲方的同意。否則，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動或投資其他與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)或項目。如有違反，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，保持工作場所的整潔和安全。如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事，遵守甲方的團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德規(guī)范。如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.在合同期滿或雙方協(xié)商解除合同時，乙方必須歸還甲方所有的財產(chǎn)和設(shè)備，并辦理好相關(guān)的離職手續(xù)。如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.乙方在合同期內(nèi)如遇到突發(fā)事件或需要請假的情況，應(yīng)及時向甲方報告并獲得甲方的同意。具體請假流程和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。9.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的各項培訓(xùn)和考核工作，努力提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守中國的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得有任何違法違規(guī)行為。如有違反，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)和保密義務(wù)，不得擅自泄露或利用甲方的知識產(chǎn)權(quán)和保密信息進(jìn)行個人或團體活動。如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)愛護(hù)甲方的辦公環(huán)境，保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。同時，應(yīng)積極配合甲方的各項活動和倡議，共同營造良好的企業(yè)文化氛圍。如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按時上下班并打卡。如有特殊情況需要請假或調(diào)休的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請并獲得甲方的同意。否則，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的績效考核工作，努力完成分配的任務(wù)和目標(biāo)。如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體績效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程按照甲方規(guī)定執(zhí)行。15.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的廉潔自律規(guī)定，不得有任何形式的貪污、受賄等不正當(dāng)行為。如有違反，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，篇3#甲方（用人單位）：公司名稱：XXX社會工作服務(wù)中心公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX#乙方（員工）：姓名：XXX性別：X年齡：XX歲學(xué)歷：XXX專業(yè)：XXX聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX緊急聯(lián)系人：XXX，聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX#一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日#二、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任的職位為：XXX。主要工作內(nèi)容包括：XXX。具體職責(zé)如下：1.項目管理：負(fù)責(zé)XXX項目的整體運營和管理，確保項目順利進(jìn)行。2.團隊建設(shè)：負(fù)責(zé)組建和管理項目團隊，確保團隊成員有效協(xié)作。3.溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和客戶溝通協(xié)調(diào)，確保項目需求得到有效滿足。4.數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)收集和分析項目數(shù)據(jù)，為項目決策提供有效支持。5.其他職責(zé)：完成甲方交付的其他任務(wù)。#三、工作時間與地點1.工作時間：每周工作XX天，每天工作XX小時。具體上下班時間根據(jù)實際需要調(diào)整。2.工作地點：甲方公司辦公室及項目現(xiàn)場。因工作需要，乙方可能需外出辦公或出差。#四、薪酬待遇與福利1.薪酬待遇：乙方的基本工資為人民幣XXXX元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)及項目效益，可享受相應(yīng)的獎金和提成。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。此外，還可享受帶薪年假、帶薪病假及法定節(jié)假日休息等福利。#五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)：甲方將定期組織員工參加培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。乙方需積極參與培訓(xùn)活動，并努力提升自身能力。2.職業(yè)發(fā)展：根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，乙方有機會獲得職位晉升和薪資提升。甲方將定期對員工進(jìn)行績效評估，以確定乙方的職業(yè)發(fā)展路徑。#六、合同變更與終止1.合同變更：雙方協(xié)商同意后，可以書面形式變更本合同的相關(guān)條款。變更合同需雙方簽字確認(rèn)，并確保變更內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.合同終止：合同終止需雙方協(xié)商同意，并按照規(guī)定流程進(jìn)行。乙方在合同終止后需及時辦理相關(guān)離職手續(xù)，甲方將按照相關(guān)政策給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。#七、違約責(zé)任與賠償1.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況和對方損失確定，可能包括賠償、支付違約金等。2.賠償：乙方在合同期內(nèi)因個人原因給甲方造成損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)損失大小和乙方過錯程度確定。#八、其他約定與說明1.保密義務(wù)：乙方需對甲方公司的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息謀取私利。違反保密義務(wù)將承擔(dān)法律責(zé)任。2.爭議解決：如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜可另行簽訂補充協(xié)議。篇4甲方（單位名稱）：_________乙方（管理人員姓名）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同終止時間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方擔(dān)任社工管理人員，負(fù)責(zé)甲方所管理項目的日常工作。2.工作地點為甲方的辦公場所及相關(guān)項目現(xiàn)場。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天制，每天工作八小時，具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息權(quán)利，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成為基本工資加績效工資，具體數(shù)額按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有各項福利待遇，如社會保險、住房公積金等，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工作表現(xiàn)將影響績效工資的發(fā)放，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康和生命安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方項目無關(guān)的活動。六、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。七、違約責(zé)任及賠償1.雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的實際損失。2.乙方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方因解除勞動合同所遭受的實際損失。3.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)賠償乙方因解除勞動合同所遭受的實際損失。4.雙方違反合同約定導(dǎo)致項目無法按時完成的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的實際損失。5.雙方違反合同約定導(dǎo)致項目質(zhì)量不合格的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的實際損失。6.雙方違反合同約定導(dǎo)致項目無法繼續(xù)進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的實際損失。7.雙方違反合同約定導(dǎo)致項目合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的實際損失。篇5甲方（用人單位）：XX社會工作服務(wù)中心地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX住址：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本社工管理人員合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意在甲方安排的社會工作服務(wù)中心從事社工管理工作。因工作需要，甲方可以對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。具體的工作內(nèi)容和工作地點以甲方安排為準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)乙方的崗位特點，規(guī)定的工作時間為每周工作XX天，每天工作XX小時。甲方因工作需要可以安排乙方加班，但應(yīng)保證乙方每周至少休息XX日。因特殊情況需要延長工作時間的，甲方應(yīng)支付加班費。乙方因故需要離開工作崗位的，應(yīng)提前告知甲方，并履行相應(yīng)的請假手續(xù)。四、勞動報酬甲方根據(jù)乙方的崗位特點，按照甲方制定的薪酬制度，確定乙方的月工資為人民幣XXXX元（含稅）。乙方試用期期間的工資為人民幣XXXX元（含稅）。甲方按月以銀行轉(zhuǎn)賬的形式支付乙方工資，每月XX日為發(fā)薪日。乙方因故需要離開工作崗位的，應(yīng)提前告知甲方，并履行相應(yīng)的請假手續(xù)。乙方因病、事假等原因缺勤的，按照甲方制定的考勤管理制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)享受的社會保險待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照本單位的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。具體的福利項目和標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。甲方根據(jù)乙方崗位的實際需要，提供相應(yīng)的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故。七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分或經(jīng)濟處罰。具體的獎懲措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行