




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度因企業(yè)解散員工勞動(dòng)合同終止協(xié)議甲方(企業(yè)):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、協(xié)議背景鑒于甲方因企業(yè)解散,導(dǎo)致乙方勞動(dòng)合同終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:二、協(xié)議內(nèi)容1.終止原因乙方勞動(dòng)合同終止的原因是甲方企業(yè)解散。2.終止日期乙方勞動(dòng)合同自______年______月______日起終止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體金額為______元。4.補(bǔ)償金支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi),一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。5.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),確保乙方在終止勞動(dòng)合同后能夠正常享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.勞動(dòng)關(guān)系解除證明甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后______個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具勞動(dòng)關(guān)系解除證明。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并出具勞動(dòng)關(guān)系解除證明。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方應(yīng)按照協(xié)議約定接受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、協(xié)議生效及終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.協(xié)議終止本協(xié)議一經(jīng)生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容,未經(jīng)雙方書面同意,不得擅自變更或解除協(xié)議。3.協(xié)議爭議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)企業(yè)解散的情況,決定終止與乙方勞動(dòng)合同。有權(quán)要求乙方配合完成離職手續(xù),包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。義務(wù):向乙方提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按照國家規(guī)定和雙方協(xié)議約定執(zhí)行。為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),確保其合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得甲方按照協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方協(xié)助其辦理相關(guān)離職手續(xù)。義務(wù):配合甲方完成離職手續(xù),包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,不得泄露公司秘密。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)議約定執(zhí)行。2.補(bǔ)償金額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為______元(大寫:______)。七、離職手續(xù)1.交接工作乙方應(yīng)在離職前完成工作交接,確保工作連續(xù)性。2.歸還物品乙方應(yīng)在離職前歸還公司所有物品,包括但不限于辦公用品、工作證件等。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律,并由甲方所在地人民法院管轄。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、離職手續(xù)等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZZB Q071-2024 酶底物法微生物智能培養(yǎng)計(jì)數(shù)一體機(jī)
- T-ZJHIA 16-2024 特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品臨床營養(yǎng)治療營養(yǎng)篩查數(shù)據(jù)集
- 二零二五年度離婚協(xié)議中夫妻共同財(cái)產(chǎn)清算補(bǔ)充協(xié)議
- 二零二五年度直播帶貨主播合作權(quán)益保障合同
- 2025年度智能制造合作伙伴協(xié)議書
- 二零二五年度木制家具生產(chǎn)廠木工用工協(xié)議書
- 二零二五年度車輛掛靠運(yùn)輸合同車輛運(yùn)輸合同安全保障協(xié)議
- 二零二五年度個(gè)人租賃帶太陽能熱水系統(tǒng)住宅合同
- 二零二五年度餐飲行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議
- 二零二五年度兼職攝影師聘用合同模板
- 家校共育之道
- DeepSeek入門寶典培訓(xùn)課件
- 西安2025年陜西西安音樂學(xué)院專職輔導(dǎo)員招聘2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 《作文中間技巧》課件
- 廣東省2025年中考物理仿真模擬卷(深圳)附答案
- 2025屆八省聯(lián)考 新高考適應(yīng)性聯(lián)考英語試題(原卷版)
- 新蘇教版一年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)第1單元第3課時(shí)《8、7加幾》作業(yè)
- 2024年山東電力高等專科學(xué)校高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 2024年電力交易員(高級(jí)工)職業(yè)鑒定理論考試題庫(單選題、多選題、判斷題)
- 《平面廣告賞析》課件
- 【公開課】同一直線上二力的合成+課件+2024-2025學(xué)年+人教版(2024)初中物理八年級(jí)下冊(cè)+
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論