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文檔簡介
2025年度員工股票期權(quán)行使管理策劃協(xié)議甲方:____公司(以下簡稱“甲方”)乙方:____(以下簡稱“乙方”)鑒于甲方為激勵公司員工,提高公司整體競爭力,特制定員工股票期權(quán)計劃。為確保員工股票期權(quán)行使的合規(guī)性、公平性和有效性,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就____年度員工股票期權(quán)行使管理策劃達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景1.1為了充分調(diào)動乙方的工作積極性,提高乙方的歸屬感和忠誠度,甲方?jīng)Q定實施員工股票期權(quán)計劃。1.2本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在____年度員工股票期權(quán)行使過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保期權(quán)計劃的順利實施。二、股票期權(quán)的基本情況2.1期權(quán)數(shù)量:甲方授予乙方股票期權(quán)的總數(shù)為____份。2.2期權(quán)類型:乙方所持有的股票期權(quán)為____(如:美國式、歐式)期權(quán)。2.3行權(quán)價格:乙方行權(quán)時,股票的行權(quán)價格為____元/股。2.4行權(quán)期限:自股票期權(quán)授予之日起,乙方有權(quán)在____年內(nèi)行使股票期權(quán)。2.5行權(quán)條件:乙方需滿足以下條件方可行使股票期權(quán):(1)乙方在甲方任職滿____個月;(2)乙方在任職期間表現(xiàn)良好,未發(fā)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為;(3)乙方在任職期間為公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)價值。三、股票期權(quán)行使管理3.1期權(quán)登記與通知(1)甲方應(yīng)在股票期權(quán)授予后及時將期權(quán)登記在乙方名下,并向乙方發(fā)出書面通知,通知內(nèi)容包括期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價格、行權(quán)期限等。(2)乙方應(yīng)在收到書面通知后,按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。3.2行權(quán)程序(1)乙方在行權(quán)期限內(nèi),可根據(jù)自身實際情況決定是否行使股票期權(quán)。(2)乙方?jīng)Q定行權(quán)時,應(yīng)向甲方提交書面申請,申請內(nèi)容包括行權(quán)數(shù)量、行權(quán)價格等。(3)甲方在收到乙方行權(quán)申請后,應(yīng)在____個工作日內(nèi)審核完畢,并將審核結(jié)果通知乙方。(4)審核通過后,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理股票期權(quán)行權(quán)手續(xù),并將行權(quán)結(jié)果通知乙方。3.3行權(quán)費用(1)乙方行權(quán)時,應(yīng)按照行權(quán)價格支付相應(yīng)的行權(quán)費用。(2)甲方應(yīng)在行權(quán)費用支付后,將相應(yīng)的股票過戶至乙方名下。四、股票期權(quán)行使的特殊情況4.1乙方離職(1)乙方在股票期權(quán)授予后離職的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方離職時的期權(quán)持有情況,按照以下原則處理:①乙方離職時,已滿足行權(quán)條件的股票期權(quán),乙方有權(quán)繼續(xù)持有并行使;②乙方離職時,未滿足行權(quán)條件的股票期權(quán),甲方有權(quán)予以收回。(2)乙方離職后,甲方不再對乙方進(jìn)行股票期權(quán)授予。4.2甲方發(fā)生重大事項(1)甲方發(fā)生重大事項,如:公司重組、并購、上市等,可能影響股票期權(quán)價值的,甲方應(yīng)及時通知乙方。(2)在重大事項發(fā)生期間,乙方不得行使股票期權(quán)。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違反本協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常行使股票期權(quán),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7
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