二零二五年度企業(yè)戰(zhàn)略顧問聘用合同終止書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)戰(zhàn)略顧問聘用合同終止書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（顧問方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同終止原因甲方因企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整，決定終止與乙方的聘用合同。二、合同終止日期本聘用合同自______年______月______日起終止。三、費(fèi)用結(jié)算1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方至合同終止日期為止的服務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)清單，甲方應(yīng)在收到清單后______個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方同意在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密。2.合同終止后，乙方不再享有甲方提供的任何知識產(chǎn)權(quán)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方服務(wù)不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或終止合同。有權(quán)根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要調(diào)整聘用合同內(nèi)容，但應(yīng)提前書面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方正常開展工作。按照合同約定支付乙方咨詢費(fèi)用，并按時(shí)足額支付。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在合同有效期內(nèi)，享有根據(jù)合同約定提供服務(wù)的權(quán)利。如因甲方原因?qū)е潞贤K止，有權(quán)要求甲方按照合同約定支付剩余服務(wù)費(fèi)用。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供咨詢服務(wù)。對甲方企業(yè)信息保密，不得泄露給任何第三方。六、服務(wù)評估與考核1.評估方式甲方將定期對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、效率、創(chuàng)新性等。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行服務(wù)評估，并提供必要的資料和說明。2.考核標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、目標(biāo)以及企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求為準(zhǔn)。七、費(fèi)用結(jié)算與支付1.費(fèi)用總額本聘用合同的總費(fèi)用為______元（大寫：______）。2.支付方式合同簽訂后，甲方支付乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。剩余費(fèi)用在合同執(zhí)行期間根據(jù)乙方提供的服務(wù)進(jìn)度分階段支付。3.支付期限甲方應(yīng)在收到乙方提交的合法發(fā)票后______個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余服務(wù)費(fèi)用。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)。如乙方泄露甲方企業(yè)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本聘用合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘用合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本聘用合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于咨詢內(nèi)容、企業(yè)戰(zhàn)略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____