單位廚房員工合同范例

單位廚房員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為滿足單位廚房員工需求，乙方同意加入甲方單位從事廚房相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前____個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位廚房從事烹飪、配菜、洗碗等與廚房相關的工作。

2.乙方應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，服從管理，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方加班應按照國家規(guī)定支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和津貼。

3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設施。

2.乙方在工作中應嚴格遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）強迫勞動的；

（4）未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設施的。

4.雙方解除或終止合同，應當提前____個月書面通知對方。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務商）：____________________

鑒于甲方為保障廚房運營的高效與質(zhì)量，需要專業(yè)的第三方服務商（丙方）提供廚房員工招聘、培訓及管理服務，乙方同意接受甲方委托，在丙方的協(xié)助下加入甲方單位從事廚房相關工作，為保障甲乙雙方及丙方的合法權益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與生效

1.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，應提前____個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、甲方的權益與責任

1.甲方的權益：

a.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度。

b.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及廚房運營需求，調(diào)整乙方的崗位職責。

c.甲方有權根據(jù)市場情況及成本控制需要，調(diào)整乙方的工資待遇。

2.甲方的責任：

a.甲方應向乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設施。

b.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。

c.甲方應保障乙方的合法權益，維護乙方的職業(yè)發(fā)展。

三、丙方的責任與權益

1.丙方的責任：

a.丙方負責為甲方招聘、選拔合適的廚房員工。

b.丙方負責對乙方進行崗前培訓及在職培訓，確保乙方具備相應的技能和素質(zhì)。

c.丙方負責對乙方進行日常管理，包括考勤、績效評估等。

2.丙方的權益：

a.丙方有權根據(jù)甲方的需求，對乙方進行必要的調(diào)整和更換。

b.丙方有權收取乙方工資的一部分作為服務費用。

四、乙方的權益與責任

1.乙方的權益：

a.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

b.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和津貼。

c.乙方享有在合同期內(nèi)要求甲方或丙方提供合理培訓的權利。

2.乙方的責任：

a.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。

b.乙方應按照崗位要求，完成各項工作任務。

c.乙方應積極參加甲方或丙方組織的培訓活動。

五、違約及限制條款

1.乙方違約：

a.乙方違反合同規(guī)定，擅自離職的，應向甲方支付違約金，違約金為____個月工資。

b.乙方在工作中發(fā)生重大失誤，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違約：

a.丙方未能按時完成招聘任務，影響甲方廚房運營的，應向甲方支付違約金，違約金為____萬元。

b.丙方提供的培訓服務不符合要求的，應向甲方支付違約金，違約金為____萬元。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同解除與終止

1.本合同在下列情況下可解除：

a.雙方協(xié)商一致；

b.乙方出現(xiàn)嚴重違反合同規(guī)定的違約行為；

c.丙方出現(xiàn)嚴重違反合同規(guī)定的違約行為；

d.出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法履行。

2.合同解除后，雙方應按照本合同約定履行相應的義務。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，甲方可以降低人力資源管理的成本，提高廚房運營效率，同時確保乙方的權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同條款的制定，確保甲方在廚房運營中的核心權益，如對乙方工作的監(jiān)督權、調(diào)整權等，同時，甲方也承擔起相應的責任，保障乙方的合法權益，實現(xiàn)互利共贏。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：____________________

鑒于乙方為尋求穩(wěn)定的工作機會，甲方需要通過丙方提供的專業(yè)人力資源服務，為乙方提供就業(yè)機會，并保障乙方的權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與生效

1.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，應提前____個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、乙方的權益與責任

1.乙方的權益：

a.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

b.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和津貼。

c.乙方享有在合同期內(nèi)要求甲方提供合理培訓的權利。

d.乙方享有在合同期內(nèi)要求甲方改善工作條件和環(huán)境的權利。

2.乙方的責任：

a.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。

b.乙方應按照崗位要求，完成各項工作任務。

c.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動。

三、丙方的責任與權益

1.丙方的責任：

a.丙方負責為乙方提供符合其能力和經(jīng)驗的就業(yè)機會。

b.丙方負責為乙方提供必要的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務。

c.丙方負責監(jiān)督甲方履行合同義務，保障乙方的合法權益。

2.丙方的權益：

a.丙方有權根據(jù)乙方的需求和甲方的招聘條件，推薦合適的候選人。

b.丙方有權根據(jù)服務協(xié)議，收取乙方的服務費用。

四、甲方的權益與責任

1.甲方的權益：

a.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方的工作質(zhì)量。

b.甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責。

c.甲方有權根據(jù)市場情況及成本控制需要，調(diào)整乙方的工資待遇。

2.甲方的責任：

a.甲方應向乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設施。

b.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。

c.甲方應保障乙方的合法權益，維護乙方的職業(yè)發(fā)展。

五、違約及限制條款

1.甲方違約：

a.甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的，應向乙方支付違約金，違約金為____個月工資。

b.甲方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付違約金，違約金為____個月工資。

c.甲方強迫勞動或未提供合理工作條件的，應承擔相應的法律責任。

2.丙方違約：

a.丙方未能提供合適的就業(yè)機會，影響乙方就業(yè)的，應向乙方支付違約金，違約金為____元。

b.丙方泄露乙方個人信息或未履行保密義務的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同解除與終止

1.本合同在下列情況下可解除：

a.雙方協(xié)商一致；

b.乙方出現(xiàn)嚴重違反合同規(guī)定的違約行為；

c.甲方出現(xiàn)嚴重違反合同規(guī)定的違約行為；

d.出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法履行。

2.合同解除后，雙方應按照本合同約定履行相應的義務。