南京用人合同范例

南京用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方事宜，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期限為____年。

1.3合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方提供的____崗位（職務）工作。

2.2乙方工作地點為：________________________

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資。

4.2乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。

4.3甲方應按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日前。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________

六、勞動合同解除和終止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（一）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（三）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）乙方被依法追究刑事責任的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（一）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（二）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（三）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（四）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的。

六、違約責任

7.1甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（一）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（二）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（三）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（四）未按照本合同約定提供勞動條件的。

7.2乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（一）未按照甲方要求完成工作任務的；

（二）違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（三）泄露甲方商業(yè)秘密的。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2本合同爭議解決地點為：________________________

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.3本合同附件：

附件一：崗位說明書

附件二：甲方規(guī)章制度

附件三：乙方個人簡歷

附件四：其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，丙方作為中介服務方，就甲方雇傭乙方事宜，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂，丙方作為中介服務方，負責為甲方尋找合適的勞動者，并協(xié)助雙方履行合同。

1.2甲方為用人單位，享有對乙方的人事管理權、勞動報酬支付權等權利，并承擔相應的義務。

1.3乙方為勞動者，享有勞動法規(guī)定的各項權利，并承擔相應的義務。

1.4丙方作為中介服務方，享有中介服務費，并承擔為甲方和乙方提供中介服務的義務。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期限為____年。

2.3合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

三、工作內容和工作地點

3.1乙方同意在甲方提供的____崗位（職務）工作。

3.2乙方工作地點為：________________________

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資。

5.2乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。

5.3甲方應按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日前。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________

七、甲方權益保障

7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照崗位要求完成工作任務。

7.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工資待遇。

7.3甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定，解除與乙方的勞動合同。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

8.2乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

8.3乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權追究其法律責任。

九、丙方責任

9.1丙方應確保為甲方提供合格的勞動者，并對勞動者提供的相關信息負責。

9.2丙方應協(xié)助甲乙雙方履行合同，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2本合同爭議解決地點為：________________________

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方和丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方和丙方另行協(xié)商解決。

11.3本合同附件：

附件一：崗位說明書

附件二：甲方規(guī)章制度

附件三：乙方個人簡歷

附件四：其他相關文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，確保甲方能夠找到合適的勞動者，降低招聘成本和風險。同時，丙方作為中介服務方，能夠協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高合同履行的效率。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，享有對乙方的人事管理權、勞動報酬支付權等權利，能夠更好地保障自身的權益。通過增加甲方的權利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，甲方能夠更好地維護自身利益，降低勞動風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，丙方作為中介服務方，就甲方雇傭乙方事宜，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂，丙方作為中介服務方，負責為乙方提供就業(yè)機會，并協(xié)助雙方履行合同。

1.2乙方為勞動者，享有勞動法規(guī)定的各項權利，并承擔相應的義務。

1.3甲方為用人單位，享有對乙方的人事管理權、勞動報酬支付權等權利，并承擔相應的義務。

1.4丙方作為中介服務方，享有中介服務費，并承擔為乙方提供就業(yè)機會和協(xié)助雙方履行合同的義務。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期限為____年。

2.3合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

三、工作內容和工作地點

3.1乙方同意在甲方提供的____崗位（職務）工作。

3.2乙方工作地點為：________________________

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資。

5.2乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。

5.3甲方應按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日前。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________

七、乙方權益保障

7.1乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。

7.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

7.3乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議，并要求甲方予以考慮。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。

8.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金。

8.3甲方違反勞動法規(guī)定，侵犯乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔相應法律責任。

九、丙方責任

9.1丙方應確保為乙方提供真實的就業(yè)信息，并對乙方提供的相關信息負責。

9.2丙方應協(xié)助乙方與甲方履行合同，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2本合同爭議解決地點為：________________________

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方和丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方和丙方另行協(xié)商解決。

11.3本合同附件：

附件一：崗位說明書

附件二：甲