醫(yī)院門診員工合同范例

醫(yī)院門診員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方醫(yī)院從事門診工作的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方在醫(yī)院門診部門擔任臨床醫(yī)師/護士/藥劑師/檢驗師等職位，負責患者的診療、護理、藥品供應及檢驗等工作。

2.乙方應遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院的管理，完成醫(yī)院分配的工作任務。

二、工作地點

乙方的工作地點為甲方醫(yī)院門診部門，具體工作地點由甲方根據實際情況指定。

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方可根據工作需要，合理調整乙方的工作時間，但應提前與乙方協(xié)商。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及醫(yī)院薪酬制度，向乙方支付工資。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月的某日。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方應按照國家規(guī)定，參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

六、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應提前一個月通知乙方是否續(xù)簽合同。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方在以下情況下有權解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因經營不善等原因，經協(xié)商一致解除勞動合同。

2.乙方在以下情況下有權解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

3.附件：

（1）甲方醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方相關資格證書；

（4）乙方入職體檢報告。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方醫(yī)院從事門診工作，并由丙方提供相關技術支持及服務保障的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方在醫(yī)院門診部門擔任臨床醫(yī)師/護士/藥劑師/檢驗師等職位，負責患者的診療、護理、藥品供應及檢驗等工作。

2.丙方負責為乙方提供必要的技術支持及服務保障，包括但不限于信息系統(tǒng)維護、設備維護、人員培訓等。

二、工作地點

乙方的工作地點為甲方醫(yī)院門診部門，具體工作地點由甲方根據實際情況指定。丙方應確保乙方在指定工作地點能夠正常開展工作。

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方可根據工作需要，合理調整乙方的工作時間，但應提前與乙方協(xié)商。丙方應配合甲方的時間調整。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及醫(yī)院薪酬制度，向乙方支付工資。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月的某日。

4.丙方應根據協(xié)議約定，向甲方支付乙方工資及相關福利。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方應按照國家規(guī)定，參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

3.丙方應協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

六、第三方責任

1.丙方負責為乙方提供必要的技術支持及服務保障，確保乙方在工作中所需設備、信息系統(tǒng)正常運行。

2.丙方應對乙方進行必要的技術培訓，提高乙方的工作效率。

3.丙方應確保乙方在工作過程中的合法權益，包括但不限于工作環(huán)境、工作條件等。

七、甲方權益

1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督管理權，包括但不限于工作安排、考核評價等。

2.甲方有權根據醫(yī)院發(fā)展需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，激勵乙方不斷提高工作水平。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）泄露患者隱私，侵犯患者權益；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）擅自離職，給甲方造成損失。

2.乙方離職前應提前一個月通知甲方，并完成工作交接。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應提前一個月通知乙方及丙方是否續(xù)簽合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

（1）甲方醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方相關資格證書；

（4）乙方入職體檢報告；

（5）丙方技術支持及服務保障協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.提高醫(yī)院門診工作質量，優(yōu)化患者就醫(yī)體驗。

2.降低醫(yī)院運營成本，提高醫(yī)院經濟效益。

3.加強醫(yī)院信息化建設，提升醫(yī)院核心競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保醫(yī)院門診工作有序進行，提高醫(yī)療服務質量。

2.保障醫(yī)院利益，降低運營風險。

3.實現醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，提升醫(yī)院品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)療機構”）與乙方（以下簡稱“醫(yī)護人員”）及丙方（以下簡稱“服務提供方”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方醫(yī)療機構擔任門診醫(yī)護人員，并由丙方提供配套服務及保障的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方在甲方醫(yī)療機構門診部門擔任臨床醫(yī)師/護士/藥劑師/檢驗師等職位，負責患者的診療、護理、藥品供應及檢驗等工作。

2.丙方負責為乙方提供必要的配套服務及保障，包括但不限于辦公環(huán)境維護、設備維護、人員培訓等。

二、工作地點

乙方的工作地點為甲方醫(yī)療機構門診部門，具體工作地點由甲方指定。丙方應確保乙方工作環(huán)境符合醫(yī)療工作需求。

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據工作需要，合理調整乙方的工作時間，但應提前與乙方協(xié)商。丙方應協(xié)助甲方確保工作時間調整的合理性。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及醫(yī)療機構薪酬制度，向乙方支付工資。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月的某日。

4.丙方應根據協(xié)議約定，向乙方支付工資及相關福利。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方應按照國家規(guī)定，參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

3.丙方應協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

六、服務提供方責任

1.丙方負責為乙方提供必要的配套服務及保障，確保乙方在工作中所需設備、信息系統(tǒng)正常運行。

2.丙方應對乙方進行必要的技術培訓，提高乙方的工作效率。

3.丙方應確保乙方在工作過程中的合法權益，包括但不限于工作環(huán)境、工作條件等。

七、乙方權益

1.乙方享有工作選擇權，甲方不得強制乙方接受不合理的工作安排。

2.乙方享有公平的晉升機會，甲方應提供相應的培訓和發(fā)展機會。

3.乙方享有合理的休息時間，甲方不得無故占用乙方休息時間。

4.乙方享有獲得合理報酬的權利，甲方不得拖欠或克扣乙方工資。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件；

（4）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

2.甲方不得擅自調整乙方的崗位職責和工作內容，影響乙方的合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應提前一個月通知乙方及丙方是否續(xù)簽合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補