人力資源外包服務(wù)合同簽署協(xié)議

人力資源外包服務(wù)合同簽署協(xié)議第一章總則1.1合同編號_______1.2合同簽訂日期_______1.3合同雙方信息1.3.1甲方（人力資源外包服務(wù)提供方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：法定代表人：身份證號碼：1.3.2乙方（人力資源外包服務(wù)接受方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：法定代表人：身份證號碼：1.4合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供人力資源外包服務(wù)的權(quán)利義務(wù)，保證雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定性和服務(wù)質(zhì)量的保障。1.5合同期限1.5.1合同生效日期：_______1.5.2合同終止日期：_______1.5.3合同續(xù)簽：本合同期滿前，雙方可協(xié)商一致決定是否續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過_______年。1.6適用法律本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)和政策，并受其管轄。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1甲方為乙方提供以下人力資源外包服務(wù)：人員招聘與配置；員工培訓(xùn)與發(fā)展；員工關(guān)系管理；社會保險及福利管理；勞動合同管理；員工薪酬管理；員工績效考核；其他雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。2.2服務(wù)標(biāo)準2.2.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源外包服務(wù)。2.2.2甲方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，對乙方員工提供的服務(wù)不得低于乙方內(nèi)部員工的同等水平。2.3服務(wù)期限2.3.1本合同約定的服務(wù)期限為_______年，自合同生效之日起計算。2.3.2甲方應(yīng)在本合同服務(wù)期限內(nèi)，按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準，完成乙方交付的各項人力資源外包任務(wù)。第三章服務(wù)費用3.1費用構(gòu)成3.1.1本合同服務(wù)費用包括但不限于以下部分：人員招聘費用；培訓(xùn)費用；社會保險及福利費用；勞動合同管理費用；薪酬管理費用；績效考核費用；其他相關(guān)費用。3.2費用支付3.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定的費用構(gòu)成，向甲方支付服務(wù)費用。3.2.2費用支付方式：_______3.2.3費用支付時間：_______第四章保密條款4.1保密信息4.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬保密信息。4.1.2保密信息包括但不限于：乙方員工個人信息；乙方企業(yè)財務(wù)狀況；乙方經(jīng)營策略；乙方客戶信息；雙方合作過程中的任何商業(yè)秘密。4.2保密義務(wù)4.2.1雙方對本合同約定的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或公開。4.2.2雙方應(yīng)采取必要的保密措施，保證保密信息的安全。第五章違約責(zé)任5.1違約情形5.1.1甲方違約情形：未按合同約定提供服務(wù)的；提供的服務(wù)不符合約定的；未履行保密義務(wù)的；其他違反本合同約定的事項。5.1.2乙方違約情形：未按合同約定支付費用的；未履行保密義務(wù)的；其他違反本合同約定的事項。5.2違約責(zé)任5.2.1甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2.2乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3違約金5.3.1甲方違約時，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。5.3.2乙方違約時，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。第六章服務(wù)交付與驗收6.1服務(wù)交付6.1.1甲方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準，及時、高效地完成各項人力資源外包服務(wù)。6.1.2甲方應(yīng)在服務(wù)完成后，向乙方提供完整的服務(wù)交付報告，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、服務(wù)結(jié)果等。6.2服務(wù)驗收6.2.1乙方應(yīng)在收到甲方提供的服務(wù)交付報告后_______個工作日內(nèi)，對服務(wù)進行驗收。6.2.2乙方應(yīng)在驗收過程中提出書面意見，如對服務(wù)有異議，應(yīng)在驗收報告中進行說明。6.2.3甲方應(yīng)在收到乙方驗收報告后_______個工作日內(nèi)，對乙方的意見進行答復(fù)和整改。6.3服務(wù)質(zhì)量保證6.3.1甲方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合合同約定的標(biāo)準。6.3.2如乙方對服務(wù)質(zhì)量有異議，甲方應(yīng)在_______個工作日內(nèi)進行整改，直至乙方滿意為止。6.4服務(wù)改進6.4.1乙方有權(quán)根據(jù)實際需求，向甲方提出改進服務(wù)的建議。6.4.2甲方應(yīng)在收到乙方建議后_______個工作日內(nèi)，對建議進行評估并給予答復(fù)。第七章人員管理7.1人員配置7.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，合理配置人力資源，保證服務(wù)人員具備相應(yīng)的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗。7.1.2甲方應(yīng)向乙方提供服務(wù)人員的背景資料、工作經(jīng)歷和技能證書。7.2人員培訓(xùn)7.2.1甲方應(yīng)定期對服務(wù)人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。7.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)計劃，并對培訓(xùn)效果進行評估。7.3人員考核7.3.1甲方應(yīng)建立健全服務(wù)人員考核制度，對服務(wù)人員進行定期考核。7.3.2考核結(jié)果應(yīng)作為服務(wù)人員薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。7.4人員離職7.4.1服務(wù)人員因故離職，甲方應(yīng)及時通知乙方，并協(xié)助乙方完成人員交接工作。7.4.2離職人員應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的離職手續(xù)。第八章財務(wù)與結(jié)算8.1財務(wù)管理8.1.1甲方應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準確和完整。8.1.2甲方應(yīng)定期向乙方提供財務(wù)報表，包括但不限于收入、支出、利潤等。8.2結(jié)算方式8.2.1雙方應(yīng)按照合同約定的結(jié)算方式，及時進行費用結(jié)算。8.2.2結(jié)算周期：_______8.3付款條件8.3.1乙方應(yīng)在收到甲方開具的正規(guī)發(fā)票后_______個工作日內(nèi)，支付相應(yīng)費用。8.3.2付款方式：_______8.4逾期付款8.4.1乙方逾期付款的，應(yīng)向甲方支付_______%的滯納金。8.4.2甲方有權(quán)采取法律手段追討逾期款項。第九章保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或公開。9.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2知識產(chǎn)權(quán)9.2.1雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。9.2.2雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，不得擅自使用、復(fù)制或傳播。第十章合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商，達成一致意見。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人員交接、費用結(jié)算等。10.3合同解除后的責(zé)任10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.3.2雙方應(yīng)保證合同解除后，不影響各自正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展。第十一章合同附件11.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：11.1.1人力資源外包服務(wù)詳細清單；11.1.2服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明；11.1.3費用結(jié)算明細表；11.1.4其他雙方認為必要的附件。11.2附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二章合同的生效、變更與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更12.2.1本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。12.2.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。12.3合同終止12.3.1本合同在以下情形下終止：12.3.1.1合同期限屆滿；12.3.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.3.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.3.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十三章其他13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（人力資源外包服務(wù)提供方）：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系方式：_________________法定代表人：_________________身份證號碼：_________________乙方（人力資源外包服務(wù)接受方）：名稱：_________________地址：___________