2025年度股權(quán)激勵對賭協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股權(quán)激勵對賭協(xié)議書甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵描述1.激勵股權(quán)數(shù)量與比例乙方將獲得甲方______%的股權(quán)激勵，具體數(shù)量為______股。2.激勵條件完成年度業(yè)績目標；達到公司設(shè)定的其他關(guān)鍵績效指標；在公司工作滿一定年限。3.激勵股權(quán)的歸屬乙方在滿足激勵條件后，所獲得的股權(quán)將歸乙方所有，并享有相應(yīng)的股東權(quán)益。二、股權(quán)激勵對賭條款1.對賭目標營業(yè)收入達到______元；凈利潤達到______元；其他雙方約定的業(yè)績指標。2.對賭結(jié)果若乙方未達到對賭目標，甲方有權(quán)收回部分或全部股權(quán)激勵；若乙方達到對賭目標，甲方應(yīng)按約定支付股權(quán)激勵款項。3.對賭期限對賭期限為______年度，自______年______月______日至______年______月______日。三、股權(quán)激勵結(jié)算與支付1.結(jié)算方式股權(quán)激勵的結(jié)算以實際完成業(yè)績目標為準，具體結(jié)算方式由雙方另行協(xié)商確定。2.支付方式股權(quán)激勵款項的支付方式為______，具體支付時間由雙方另行協(xié)商確定。四、其他條款1.保密條款甲方與乙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.解除條款乙方未滿足激勵條件；雙方協(xié)商一致；法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行。3.爭議解決甲方與乙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方實現(xiàn)的業(yè)績目標進行考核，如發(fā)現(xiàn)目標未達成，有權(quán)按照協(xié)議約定行使相關(guān)權(quán)利。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展情況調(diào)整股權(quán)激勵計劃，但應(yīng)確保乙方權(quán)益不受不合理影響。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付股權(quán)激勵款項。為乙方提供必要的支持，包括但不限于培訓(xùn)、資源等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定的時間和方式支付股權(quán)激勵款項。如因甲方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定完成業(yè)績目標。遵守公司規(guī)章制度，維護公司利益。六、業(yè)績考核與目標達成1.業(yè)績考核方式甲方將設(shè)立專門的考核小組，對乙方進行業(yè)績考核。考核內(nèi)容將包括但不限于業(yè)績指標、工作態(tài)度、團隊合作等方面。2.目標達成標準完成年度利潤目標；實現(xiàn)年度銷售額目標；達到公司設(shè)定的其他關(guān)鍵績效指標。3.目標達成驗收甲方將在______年度結(jié)束后進行目標達成驗收，如乙方未達成目標，甲方有權(quán)收回部分或全部股權(quán)激勵。七、股權(quán)激勵款項支付1.支付時間甲方應(yīng)在______年度結(jié)束后______個工作日內(nèi)支付股權(quán)激勵款項。2.支付方式股權(quán)激勵款項的支付方式為______，具體支付時間由雙方另行書面約定。3.支付條件完成業(yè)績目標；無重大違規(guī)行為；無勞動合同解除或終止的情況。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付股權(quán)激勵款項，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付股權(quán)激勵款項，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未達成業(yè)績目標，應(yīng)退還已收到的股權(quán)激勵款項，并按照______%向甲方支付違約金。如乙方在協(xié)議期間嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已收到的股權(quán)激勵款項。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵計劃、業(yè)績指標等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）