踐行和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化123xy

踐行和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化31文化是什么統(tǒng)一的國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化如何踐行和弘揚(yáng)國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化2課程內(nèi)容一、文化是什么所謂文化，就是人的行為理念，就是價(jià)值觀.在這個(gè)世界上，沒(méi)有別的東西比文化更難以捉摸。我們不能分析它，因?yàn)樗某煞譄o(wú)窮無(wú)盡；我們不能敘述它，因?yàn)樗鼪](méi)有固定的形狀。我們想用文字來(lái)定義它，這就像要把空氣抓在手里；除了不在手里，它無(wú)處不在認(rèn)為什么是對(duì)的，什么是錯(cuò)的，什么是好的，什么是不好的，這個(gè)“文化理念”人人都有。所有人的所有行為，都有兩種東西在左右，一個(gè)是感性，一個(gè)是理性。人的趨利避害并非全是出于本能，人還要想一想，這個(gè)想一想，就是人的理性。人類的行為受理性左右，人要想一想，這個(gè)事情有什么好處，有什么害處，還要思考該不該做，能不能做，這種思考，就是理性。人與動(dòng)物的本質(zhì)區(qū)別并不是能否制造工具，而是智力，是思考能力，是理性。人類為什么能夠有理性，來(lái)源于人有發(fā)達(dá)的大腦一件事情，做還是不做，我們?nèi)祟惒坏吚芎?，我們還要思考該不該做，對(duì)還是錯(cuò)，好還是不好，那么，這種思考依據(jù)的是什么呢？我們?cè)谒伎肌霸摬辉撟?，能不能做，?duì)還是錯(cuò)”的時(shí)候所依據(jù)的，就是我們內(nèi)心的行為理念，這種行為理念，就是我們的文化。所有的人都有這樣的文化，否則，就不是完整的人了，有缺陷了，有病了，或者就不是人了。由于非常復(fù)雜的原因，使得不同地域、民族、人群、個(gè)人的文化理念出現(xiàn)不同。文化理念的差異性是極其顯著的正是因?yàn)槲幕砟畈町愋缘拇嬖冢@個(gè)世界才如此的精彩。2、以文化之“文化”這個(gè)詞出自《易經(jīng)》，原文是“觀乎人文，以化成天下”人類理性的進(jìn)步是需要引路人的，我們中國(guó)稱之為圣人。圣人做了什么呢？圣人總結(jié)出了道理，然后再把道理講給大家。我們中國(guó)的圣人認(rèn)為人世間的道理與大自然的道理是一樣的，是相同的，因此通過(guò)觀察自然總結(jié)出人生的道理，然后把這些道理講給大家，讓大家都懂得這些道理，把大家都“化”了，這就是“觀乎人文，以化成天下”，簡(jiǎn)稱“文化”，其核心是那些道理，也就是文化理念，簡(jiǎn)稱“文”。我們的祖先很早就懂得“以文化之”，我們中國(guó)人為什么是這個(gè)樣子，就是我們的祖先和一代一代的先賢把我們化成這個(gè)樣子的。3、文化的碰撞文化的碰撞只有對(duì)等才可能發(fā)生。文化碰撞的最好結(jié)果是文化的整合及文化的發(fā)展。當(dāng)今時(shí)代就是一個(gè)文化碰撞的時(shí)代。統(tǒng)一的國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化

國(guó)家電網(wǎng)公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋26個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），覆蓋國(guó)土面積88%，供電客戶3.1億戶，供電人口超過(guò)11億人，管理員工186萬(wàn)人。

美國(guó)《財(cái)富》雜志2012年7月9日發(fā)布了財(cái)富世界500強(qiáng)企業(yè)最新排名，國(guó)網(wǎng)公司以2591.42億美元的營(yíng)業(yè)額，再次名列第7名。是全球最大的公用事業(yè)企業(yè)。美國(guó)《財(cái)富》雜志2012年7月9日發(fā)布了財(cái)富世界500強(qiáng)

美國(guó)《財(cái)富》雜志2013年7月8日發(fā)布了財(cái)富世界500強(qiáng)企業(yè)最新排名，國(guó)網(wǎng)公司以2984億美元的營(yíng)業(yè)額，再次名列第7名。是全球最大的公用事業(yè)企業(yè)。1、什么是企業(yè)文化

企業(yè)文化就是指：企業(yè)成員所共享的價(jià)值觀念、愿景和行為規(guī)范的總和?！捌髽I(yè)文化的核心是價(jià)值觀，有什么樣的價(jià)值觀，就有什么樣的規(guī)章制度和行為規(guī)范，這又保證了物質(zhì)文化的不斷增長(zhǎng)”。

“文化就是制度和行為的積淀。一開(kāi)始由先知先覺(jué)者發(fā)起，是少數(shù)人改變多數(shù)人的游戲，使多數(shù)人勉強(qiáng)成為習(xí)慣，習(xí)慣成自然，自然成素質(zhì)，素質(zhì)成文化，等大家都改變過(guò)來(lái)了，新來(lái)者就成了少數(shù)，于是又變成了多數(shù)人改變少數(shù)人的游戲”。

2、國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化

國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)“五統(tǒng)一”

統(tǒng)一價(jià)值理念統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一行為規(guī)范統(tǒng)一公司品牌

統(tǒng)一價(jià)值理念公司使命：奉獻(xiàn)清潔能源，建設(shè)和諧社會(huì)公司愿景：建設(shè)世界一流電網(wǎng)，建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)公司宗旨：服務(wù)黨和國(guó)家工作大局，服務(wù)電力客戶，服務(wù)發(fā)電企業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展核心價(jià)值觀：誠(chéng)信責(zé)任創(chuàng)新奉獻(xiàn)企業(yè)精神：努力超越，追求卓越企業(yè)理念：以人為本，忠誠(chéng)企業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)

統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略戰(zhàn)略目標(biāo)：電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的現(xiàn)代公司（“一強(qiáng)三優(yōu)”）戰(zhàn)略途徑：轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式、轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式（“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”）戰(zhàn)略保障：黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)（“三個(gè)建設(shè)”）工作思路：抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍、創(chuàng)一流（“三抓一創(chuàng)”）工作方針：集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（“四化”）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。崗位的職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容、要求與方法管理標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)營(yíng)管理、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新管理、設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)施管理、人力資源管理、安全管理是指對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、導(dǎo)則、操作卡、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一行為規(guī)范

就是要全面落實(shí)公司員工守則、基本禮儀規(guī)范和“三個(gè)十條”等規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣，做到遵紀(jì)守法、言行一致，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和企業(yè)利益。統(tǒng)一公司品牌

就是要加強(qiáng)公司品牌建設(shè)塑造統(tǒng)一的“國(guó)家電網(wǎng)”品牌，構(gòu)建公司內(nèi)外基于價(jià)值認(rèn)同的信任關(guān)系，將優(yōu)秀的企業(yè)品質(zhì)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的社會(huì)影響力和感召力。國(guó)網(wǎng)核心價(jià)值觀之“信”字的左面是個(gè)“人”，右面是個(gè)“言”?！靶拧弊值谋疽饩褪侨苏f(shuō)話。

人說(shuō)的話，有可能算數(shù)，還有可能不算數(shù)，所以，信字有兩層含義：一個(gè)是說(shuō)了算數(shù)；一個(gè)是說(shuō)了不算數(shù)。

為了界定在“說(shuō)了算數(shù)”這個(gè)含義上，所以我們常說(shuō)“誠(chéng)信”?！罢\(chéng)”本意是歃血結(jié)盟時(shí)的語(yǔ)言。何為誠(chéng)信“誠(chéng)者，信也”。

20世紀(jì)初，郵政業(yè)務(wù)尚未普及到鄉(xiāng)村，這個(gè)地方外出謀生的人多了，少不了要帶幾封平安家信、帶一點(diǎn)衣物食品的，方圓幾十里又沒(méi)有郵局，于是有了“信客”這種職業(yè)。說(shuō)到做到兌現(xiàn)承諾實(shí)事求是問(wèn)心無(wú)愧三、如何踐行和弘揚(yáng)企業(yè)文化阿勒泰抗擊冰雪災(zāi)害220千伏皇林線搶修雪橇上的供電所新疆阿勒泰電力公司哈巴河縣鐵熱克提鄉(xiāng)供電所長(zhǎng)賽力別克

新疆塔什庫(kù)爾干縣供電公司紅其拉甫供電所

駝峰上的供電所

認(rèn)識(shí)——知道“入腦”認(rèn)知——相信“入心”認(rèn)同——行動(dòng)“入髓”自覺(jué)——成為習(xí)慣“知行合一”從今天做起，從點(diǎn)滴做起，從自我做起，謝謝大家9、春去春又回，新桃換舊符。在那桃花盛開(kāi)的地方，在這醉人芬芳的季節(jié)，愿你生活像春天一樣陽(yáng)光，心情像桃花一樣美麗，日子像桃子一樣甜蜜。2月-252月-25Friday,February28,202510、人的志向通常和他們的能力成正比例。18:44:3818:44:3818:442/28/20256:44:38PM11、夫?qū)W須志也，才須學(xué)也，非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)。2月-2518:44:3818:44Feb-2528-Feb-2512、越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。18:44:3818:44:3818:44Friday,February28,202513、志不立，天下無(wú)可成之事。2月-252月-2518:44:3818:44:38February28,202514、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfI'dgonealone,Icouldn'thaveseennearlyasmuch,becauseIwouldn'thaveknownmywayabout.。28二月20256:44:38下午18:44:382月-2515、會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。二月256:44下午2月-2518: