2025年企業(yè)員工安全培訓合同范本

2025年企業(yè)員工安全培訓合同范本甲方（培訓單位）：____乙方（企業(yè)）：____根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供員工安全培訓服務事宜，達成以下合同：第一條培訓項目及內容1.1甲方為乙方提供以下安全培訓項目：（1）____年企業(yè)員工安全知識培訓；（2）____年企業(yè)員工專業(yè)技能培訓；（3）____年企業(yè)員工應急預案演練。1.2培訓內容：（1）安全知識培訓：包括安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、安全生產規(guī)章制度、安全生產操作規(guī)程等；（2）專業(yè)技能培訓：包括安全操作技能、安全防護技能、事故處理技能等；（3）應急預案演練：包括火災應急預案、地震應急預案、突發(fā)事件應急預案等。第二條培訓時間及地點2.1培訓時間：____年____月____日至____年____月____日，共計____天。2.2培訓地點：乙方企業(yè)內部或甲方指定的培訓場所。第三條培訓費用3.1乙方應支付給甲方的培訓費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方應在合同簽訂后____天內，向甲方支付培訓費用。3.3乙方逾期支付培訓費用的，每逾期一日，應向甲方支付逾期付款金額的____%作為滯納金。第四條培訓師資4.1甲方應選派具備相應資質的培訓師資為乙方提供培訓服務。4.2甲方培訓師資應具備以下條件：（1）具備相關安全專業(yè)知識；（2）具備培訓教師資格證書；（3）具備豐富的實際操作經驗。第五條培訓效果5.1甲方應確保培訓效果達到以下標準：（1）乙方員工安全知識掌握率達到____%；（2）乙方員工專業(yè)技能掌握率達到____%；（3）乙方員工應急預案演練合格率達到____%。5.2甲方應提供培訓效果評估報告，乙方有權對培訓效果進行監(jiān)督和評價。第六條保密及知識產權6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密，未經對方同意不得向第三方泄露。6.2甲方為乙方提供的培訓資料、教案等，乙方不得用于其他用途，不得進行復制、傳播、出售等行為。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。7.2甲方未能按約定提供培訓服務或培訓效果未達到約定標準的，乙方有權要求甲方退還部分或全部培訓費用。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（培訓單位）：（蓋章）法定代表人/授權代表：____簽訂日期：_