2025年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)錄協(xié)議倡議通知

2025年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)錄協(xié)議倡議通知一、協(xié)議背景為了加強(qiáng)企業(yè)與高校之間的合作，促進(jìn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)，提高企業(yè)人才儲(chǔ)備，現(xiàn)就____年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)錄協(xié)議提出以下倡議。二、協(xié)議目的1.為高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，緩解就業(yè)壓力。2.為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才，提高企業(yè)核心競爭力。3.加強(qiáng)校企合作，推動(dòng)產(chǎn)教融合。三、協(xié)議主體1.甲方：企業(yè)名稱（以下簡稱“企業(yè)”）2.乙方：高校名稱（以下簡稱“高?！保┧?、協(xié)議內(nèi)容1.預(yù)錄對象甲方同意預(yù)錄乙方符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，乙方應(yīng)確保推薦的應(yīng)屆畢業(yè)生具備以下條件：（1）具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)；（2）所學(xué)專業(yè)與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)，具備一定的專業(yè)素養(yǎng)；（3）具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及創(chuàng)新意識(shí)；（4）身體健康，能夠勝任甲方崗位工作。2.預(yù)錄數(shù)量甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，提出預(yù)錄應(yīng)屆畢業(yè)生的數(shù)量，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，積極推薦符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生。3.預(yù)錄程序（1）甲方在每年____月份前，向乙方提供預(yù)錄應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位需求及選拔標(biāo)準(zhǔn)；（2）乙方在____月份前，向甲方推薦符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，并提供相關(guān)材料；（3）甲方在收到乙方推薦材料后，進(jìn)行篩選、面試，確定預(yù)錄名單；（4）雙方在預(yù)錄名單確定后，簽訂預(yù)錄協(xié)議。4.預(yù)錄協(xié)議簽訂雙方在預(yù)錄名單確定后，簽訂《____年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)錄協(xié)議》。協(xié)議內(nèi)容包括：（1）甲方為預(yù)錄應(yīng)屆畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)及就業(yè)機(jī)會(huì)；（2）乙方為甲方提供優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，并協(xié)助甲方進(jìn)行人才培養(yǎng)；（3）雙方在預(yù)錄期間，保持密切溝通，共同解決預(yù)錄過程中出現(xiàn)的問題；（4）預(yù)錄協(xié)議的有效期、終止條件等。5.預(yù)錄期間管理（1）甲方應(yīng)對預(yù)錄應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對預(yù)錄應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行管理和考核，確保預(yù)錄目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（3）雙方應(yīng)定期召開溝通會(huì)，了解預(yù)錄應(yīng)屆畢業(yè)生的工作情況，共同解決問題。6.預(yù)錄結(jié)果反饋預(yù)錄期結(jié)束后，雙方應(yīng)對預(yù)錄應(yīng)屆畢業(yè)生的實(shí)習(xí)及就業(yè)情況進(jìn)行總結(jié)，并對預(yù)錄結(jié)果進(jìn)行反饋。如預(yù)錄效果良好，雙方可繼續(xù)開展合作；如預(yù)錄效果不佳，雙方應(yīng)分析原因，共同改進(jìn)。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的預(yù)錄協(xié)議。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙