2025年快遞行業(yè)人力資源合同標(biāo)準(zhǔn)

2025年快遞行業(yè)人力資源合同標(biāo)準(zhǔn)一、合同總則第一條合同目的第二條合同主體甲方：____快遞公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱乙方）第三條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、崗位職責(zé)與權(quán)利義務(wù)第四條崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方安排的崗位，認(rèn)真履行以下職責(zé)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方公司的規(guī)章制度；2.按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；3.積極參與公司培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；4.維護(hù)公司形象，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；5.履行其他與崗位相關(guān)的職責(zé)。第五條權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；2.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，保障乙方的人身安全；3.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；4.乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；5.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；6.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的設(shè)施設(shè)備，合理使用，不得故意損壞。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇第六條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付給乙方的工資待遇為：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼；2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資；3.乙方工資待遇調(diào)整，按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.甲方為乙方繳納住房公積金；3.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇；4.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；5.甲方為乙方提供生日禮物、節(jié)日福利等。四、合同解除與終止第八條合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的；b.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；c.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前通知乙方解除合同：a.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；b.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；c.乙方勞動(dòng)合同期滿，甲方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的。第九條合同終止1.合同期滿，雙方無異議的，可以續(xù)簽合同；2.乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止；3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、違約責(zé)任第十條違約責(zé)任1.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資的____%；2.乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為泄露信息造成損失的____%；3.雙方違反合同規(guī)定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他約定第十一條合同變更1.雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；2.變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議。第十二條爭(zhēng)議解決1.雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、附則第十三條合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同