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文檔簡介
2025年企業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議模板甲方(派遣單位):____乙方(接收單位):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方委托甲方代理招聘、派遣員工一事,達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方需求,派遣____名員工到乙方從事____崗位的工作。2.甲方應(yīng)確保派遣員工具備乙方所需的工作技能和資質(zhì)。二、派遣期限1.本協(xié)議期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方需延長派遣期限,應(yīng)提前____天書面通知甲方,并簽訂書面e____tension。三、勞動條件和工資福利1.甲方應(yīng)與派遣員工簽訂書面勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.派遣員工的工資、福利和社會保險(xiǎn)等由甲方負(fù)責(zé)支付。3.甲方應(yīng)確保派遣員工的工資不低于乙方所在地區(qū)同崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險(xiǎn),并辦理相關(guān)手續(xù)。四、派遣員工的管理和使用1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方應(yīng)合理安排派遣員工的工作崗位,不得安排從事危險(xiǎn)、有毒、有害、危險(xiǎn)和對未成年人有害的高空、井下、高溫、冷水作業(yè)及其他禁忌工種的工作。3.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的勞動報(bào)酬,不得拖欠、克扣。4.乙方應(yīng)依法保障派遣員工的合法權(quán)益,不得侵犯其人身權(quán)利、人格尊嚴(yán)。五、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.甲乙雙方在保密期限內(nèi)不得向第三方泄露保密信息,除非依法應(yīng)當(dāng)向政府部門提供的情況。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。2.如甲乙雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,可部分或全部免除違約責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日
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