2025年企業(yè)信息技術(shù)支持專家性聘請協(xié)議書

2025年企業(yè)信息技術(shù)支持專家性聘請協(xié)議書一、協(xié)議背景隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，我方企業(yè)（以下簡稱“甲方”）對信息技術(shù)支持的需求日益增長。為確保甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行，提高信息技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定聘請具備豐富經(jīng)驗的信息技術(shù)支持專家（以下簡稱“乙方”）提供專業(yè)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、聘請期限本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。在協(xié)議期限內(nèi)，乙方需按照約定為甲方提供信息技術(shù)支持服務(wù)。三、聘請崗位及職責(zé)1.聘請崗位：信息技術(shù)支持專家2.崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)系統(tǒng)的維護(hù)與優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；b.對甲方員工進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的信息技術(shù)應(yīng)用能力；c.定期對甲方信息技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和病毒入侵；d.及時響應(yīng)甲方信息技術(shù)需求，提供解決方案和技術(shù)支持；e.參與甲方信息技術(shù)項目的規(guī)劃與實施，為甲方業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。四、聘請待遇1.薪酬待遇：乙方在協(xié)議期內(nèi)的薪酬為人民幣____元/月，按月支付；2.福利待遇：乙方享受國家法定節(jié)假日休息、年假、病假等福利；3.其他待遇：甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、通訊工具等。五、工作地點及時間1.工作地點：甲方所在地；2.工作時間：乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排，履行職責(zé)。六、保密條款1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后，對在履行職責(zé)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)；2.乙方不得泄露、傳播、復(fù)制、使用或以任何方式披露保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.若乙方未能按照約定提供信息技術(shù)支持服務(wù)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方未提供服務(wù)期間薪酬的____倍；3.若甲方未能按照約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方支付違約金，違約金為甲方未支付薪酬的____倍。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日通過本協(xié)議的簽訂，甲方與乙方建立了長期、穩(wěn)定