2025年東莞市企業(yè)員工薪酬福利協(xié)議

2025年東莞市企業(yè)員工薪酬福利協(xié)議甲方：東莞市____有限公司乙方：東莞市____有限公司員工鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)法人，乙方為甲方正式錄用員工，為確保雙方合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定以下薪酬福利協(xié)議：一、薪酬待遇1.基本工資：乙方的基本工資為人民幣____元/月，自____年____月____日起執(zhí)行。2.獎金：乙方在完成甲方規(guī)定的業(yè)績指標后，享有____元/月的獎金。3.加班費：乙方按照甲方規(guī)定的加班時間，享受加班費，具體標準如下：a.平時加班：____元/小時；b.休息日加班：____元/小時；c.法定節(jié)假日加班：____元/小時。4.津補貼：乙方根據(jù)崗位性質(zhì)和實際工作需要，享受以下津補貼：a.交通補貼：____元/月；b.通訊補貼：____元/月；c.住房補貼：____元/月；d.高溫補貼：____元/月（每年____月至____月）。二、福利待遇1.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，比例為____%。3.假期：乙方享有以下假期：a.公休假日：按照國家法定節(jié)假日安排；b.年假：根據(jù)乙方在公司工作年限，享有____天/年的帶薪年假；c.婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.員工體檢：甲方每年為乙方提供一次免費體檢。5.員工培訓：甲方為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓、外部培訓等。6.員工活動：甲方定期舉辦員工活動，豐富員工業(yè)余生活。三、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動條件，確保乙方的人身安全。2.甲方對乙方進行勞動技能培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。3.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，確保乙方在工作中免受傷害。四、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前____個月簽訂新的薪酬福利協(xié)議。五、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格遵守。如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應(yīng)的法律責任。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：