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文檔簡介
2025年企業(yè)策劃管理合作框架協(xié)議樣本甲方:____(以下簡稱“甲方”)乙方:____(以下簡稱“乙方”)鑒于甲方和乙方均認同彼此在策劃管理領(lǐng)域的專業(yè)能力和資源優(yōu)勢,為了充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享、互利共贏,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合作框架協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)。一、合作宗旨1.1甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則,通過本協(xié)議建立長期、穩(wěn)定、全面的合作關(guān)系。1.2雙方將充分發(fā)揮各自在策劃管理領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢,共同開拓市場,提升企業(yè)品牌價值,實現(xiàn)共同發(fā)展。二、合作內(nèi)容2.1策劃管理咨詢2.1.1甲方同意為乙方提供以下策劃管理咨詢服務(wù):(1)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實施;(2)市場營銷策劃與推廣;(3)企業(yè)文化策劃與傳播;(4)人力資源管理策劃與培訓;(5)企業(yè)信息化建設(shè)與優(yōu)化。2.1.2乙方同意為甲方提供以下策劃管理咨詢服務(wù):(1)品牌策劃與推廣;(2)產(chǎn)品策劃與包裝;(3)廣告策劃與投放;(4)公關(guān)活動策劃與執(zhí)行;(5)企業(yè)社會責任策劃與實施。2.2資源共享2.2.1甲乙雙方同意在以下方面實現(xiàn)資源共享:(1)市場信息共享;(2)客戶資源共享;(3)專家團隊共享;(4)技術(shù)成果共享;(5)培訓資源共享。2.3合作研發(fā)2.3.1甲乙雙方同意在以下方面開展合作研發(fā):(1)策劃管理理論體系研究;(2)策劃管理工具與方法研發(fā);(3)策劃管理案例庫建設(shè);(4)策劃管理培訓課程開發(fā)。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為三年。若雙方同意延長合作期限,應(yīng)簽訂補充協(xié)議。四、合作原則4.1甲乙雙方應(yīng)遵循以下合作原則:(1)優(yōu)勢互補,合作共贏;(2)互相信任,相互尊重;(3)誠實守信,嚴格保密;(4)共同發(fā)展,共擔風險。五、合作權(quán)益5.1甲乙雙方在合作過程中所獲得的收益,應(yīng)按照以下比例分配:(1)策劃管理咨詢業(yè)務(wù)收益,甲方占____%,乙方占____%;(2)資源共享業(yè)務(wù)收益,甲方占____%,乙方占____%;(3)合作研發(fā)業(yè)務(wù)收益,甲方占____%,乙方占____%。5.2甲乙雙方在合作過程中所發(fā)生的費用,應(yīng)按照以下原則承擔:(1)策劃管理咨詢業(yè)務(wù)費用,甲方承擔____%,乙方承擔____%;(2)資源共享業(yè)務(wù)費用,甲方承擔____%,乙方承擔____%;(3)合作研發(fā)業(yè)務(wù)費用,甲方承擔____%,乙方承擔____%。六、違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的義務(wù),如一方違反本協(xié)議的約定,另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。6.2違約方應(yīng)按照以下方式承擔違約責任:(1)違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金為本協(xié)議約定的合作收益的____%;(2)違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的損失,包括但不限于直接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.2本協(xié)議的修改、補充均需雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。8
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