2025年人才服務(wù)合同完整版概覽

2025年人才服務(wù)合同完整版概覽一、合同概述合同雙方：甲方（委托方）與乙方（受托方）簽訂日期：____年____月____日有效期限：____年____月____日至____年____月____日二、合同主體1.甲方（委托方）甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____甲方聯(lián)系電話：____2.乙方（受托方）乙方名稱：____乙方地址：____乙方聯(lián)系人：____乙方聯(lián)系電話：____三、合同內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供以下人才服務(wù)：（1）人才招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘____名各類專業(yè)人才，包括但不限于技術(shù)、管理、市場營銷等崗位。（2）人才培訓(xùn)：乙方為甲方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升等。（3）人才評估：乙方對甲方員工進行定期評估，為甲方提供員工績效評估報告。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方應(yīng)確保所提供的人才具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)，符合甲方崗位要求。（2）乙方提供的培訓(xùn)課程應(yīng)具有針對性和實用性，確保培訓(xùn)效果。（3）乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，為甲方提供____次人才評估報告。3.服務(wù)費用（1）甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費用：a.人才招聘費用：每成功招聘一名人才，甲方支付給乙方____元人民幣；b.人才培訓(xùn)費用：每期培訓(xùn)費用為____元人民幣；c.人才評估費用：每份評估報告費用為____元人民幣。（2）甲方應(yīng)在簽訂合同后____個工作日內(nèi)，向乙方支付合同約定的服務(wù)費用。4.服務(wù)期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年____個月。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的人才服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成人才招聘、培訓(xùn)和評估工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。（2）乙方應(yīng)按照合同約定提供人才服務(wù)。（3）乙方應(yīng)確保所提供的人才具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未能按照合同約定提供人才服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。3.若甲方未能按照合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年___