只分紅合同范本

只分紅合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司從事相關(guān)工作并參與公司分紅事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、分紅對(duì)象及范圍

1.1乙方同意加入甲方公司，成為甲方公司的正式員工。

1.2乙方在甲方公司工作期間，符合本合同約定的分紅條件，有權(quán)參與甲方公司的分紅。

二、分紅比例及計(jì)算方式

2.1甲方公司分紅比例按照公司章程及分紅政策執(zhí)行。

2.2乙方分紅比例根據(jù)其在公司的工作年限、崗位貢獻(xiàn)等因素綜合評(píng)定。

2.3分紅計(jì)算方式：以乙方每月工資為基礎(chǔ)，結(jié)合公司年度盈利情況，按照分紅政策進(jìn)行計(jì)算。

三、分紅發(fā)放時(shí)間及方式

3.1甲方公司每年進(jìn)行一次分紅，具體發(fā)放時(shí)間由公司另行通知。

3.2分紅發(fā)放方式：甲方公司將分紅款項(xiàng)直接支付給乙方，或通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式發(fā)放。

四、分紅條件及限制

4.1乙方在甲方公司工作期間，需遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。

4.2乙方在甲方公司工作期間，如發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)取消其分紅資格：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定；

（2）嚴(yán)重?fù)p害公司利益，給公司造成重大損失；

（3）因個(gè)人原因離職，未履行合同約定的離職手續(xù)。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方分紅，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付分紅金額的千分之五計(jì)算。

5.3乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司分紅政策

3.乙方入職登記表

4.乙方勞動(dòng)合同

5.乙方工資條

6.乙方離職證明（如有）

7.乙方身份證復(fù)印件

8.乙方其他相關(guān)證明材料（如有）

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）為保障自身權(quán)益，確保乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）在甲方公司的工作表現(xiàn)及分紅權(quán)益得到有效管理，同時(shí)引入第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）作為分紅權(quán)益的管理及監(jiān)督機(jī)構(gòu)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及分紅權(quán)益管理

1.1甲方為一家從事特定行業(yè)的公司，乙方同意加入甲方公司，成為甲方公司的正式員工。

1.2乙方在甲方公司工作期間，符合本合同約定的分紅條件，有權(quán)參與甲方公司的分紅。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的分紅權(quán)益進(jìn)行管理及監(jiān)督，確保分紅政策的執(zhí)行及乙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

2.1丙方有權(quán)對(duì)乙方的分紅資格進(jìn)行審核，確保乙方符合分紅條件。

2.2丙方有權(quán)監(jiān)督甲方按照分紅政策發(fā)放分紅，并對(duì)分紅發(fā)放情況進(jìn)行記錄和報(bào)告。

2.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的分紅權(quán)益進(jìn)行保護(hù)，對(duì)侵犯乙方分紅權(quán)益的行為進(jìn)行制止和糾正。

2.4丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)、工資待遇等相關(guān)信息，以進(jìn)行分紅權(quán)益的管理。

三、甲方權(quán)益及責(zé)任

3.1甲方有權(quán)根據(jù)公司章程及分紅政策制定分紅方案，并報(bào)丙方審核。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)、崗位貢獻(xiàn)等因素調(diào)整乙方的分紅比例。

3.3甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的分紅權(quán)益進(jìn)行定期評(píng)估，確保分紅政策的合理性和公正性。

3.4甲方有權(quán)要求丙方對(duì)分紅發(fā)放過(guò)程中的違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查和處理。

四、乙方責(zé)任及權(quán)利

4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，確保自身符合分紅條件。

4.2乙方有權(quán)要求甲方按照分紅政策發(fā)放分紅，并對(duì)分紅發(fā)放情況進(jìn)行查詢(xún)。

4.3乙方有權(quán)要求丙方對(duì)分紅權(quán)益進(jìn)行保護(hù)，對(duì)侵犯自身分紅權(quán)益的行為進(jìn)行制止和糾正。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1乙方違反本合同約定，未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2乙方在甲方公司工作期間，如發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)取消其分紅資格：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定；

（2）嚴(yán)重?fù)p害公司利益，給公司造成重大損失；

（3）因個(gè)人原因離職，未履行合同約定的離職手續(xù)。

5.3丙方違反本合同約定，未履行管理及監(jiān)督職責(zé)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

八、總結(jié)

8.1第三方介入的意義和目的：引入丙方作為分紅權(quán)益的管理及監(jiān)督機(jī)構(gòu)，旨在確保分紅政策的公正性、合理性和透明度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)乙方分紅權(quán)益的保護(hù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

8.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)制定分紅政策、調(diào)整分紅比例、監(jiān)督分紅發(fā)放等手段，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)激勵(lì)乙方為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司分紅政策

3.乙方入職登記表

4.乙方勞動(dòng)合同

5.乙方工資條

6.乙方離職證明（如有）

7.乙方身份證復(fù)印件

8.乙方其他相關(guān)證明材料（如有）

9.丙方授權(quán)委托書(shū)

10.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

11.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）為保障自身在甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）公司的工作權(quán)益及分紅待遇，同時(shí)引入第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）作為分紅權(quán)益的保障及監(jiān)督機(jī)構(gòu)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及分紅權(quán)益保障

1.1乙方同意加入甲方公司，成為甲方公司的正式員工。

1.2乙方在甲方公司工作期間，符合本合同約定的分紅條件，有權(quán)參與甲方公司的分紅。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的分紅權(quán)益進(jìn)行保障及監(jiān)督，確保乙方分紅權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

2.1丙方有權(quán)對(duì)甲方的分紅政策進(jìn)行審核，確保其符合法律法規(guī)及公平性原則。

2.2丙方有權(quán)監(jiān)督甲方按照分紅政策發(fā)放分紅，并對(duì)分紅發(fā)放情況進(jìn)行記錄和報(bào)告。

2.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的分紅權(quán)益進(jìn)行保護(hù)，對(duì)侵犯乙方分紅權(quán)益的行為進(jìn)行制止和糾正。

2.4丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工資待遇、工作表現(xiàn)等相關(guān)信息，以進(jìn)行分紅權(quán)益的保障。

三、乙方權(quán)益及責(zé)任

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照分紅政策發(fā)放分紅，并對(duì)分紅發(fā)放情況進(jìn)行查詢(xún)。

3.2乙方有權(quán)要求丙方對(duì)分紅權(quán)益進(jìn)行保障，對(duì)侵犯自身分紅權(quán)益的行為進(jìn)行制止和糾正。

3.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因自身工作表現(xiàn)突出或公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，要求甲方調(diào)整分紅比例。

四、甲方責(zé)任及權(quán)利

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，制定并執(zhí)行分紅政策。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)、崗位貢獻(xiàn)等因素調(diào)整乙方的分紅比例。

4.3甲方有權(quán)要求丙方對(duì)分紅發(fā)放過(guò)程中的違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查和處理。

4.4甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的分紅權(quán)益進(jìn)行定期評(píng)估，確保分紅政策的合理性和公正性。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方分紅，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付分紅金額的千分之五計(jì)算。

5.2甲方違反本合同約定，未履行保障乙方分紅權(quán)益的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.3丙方違反本合同約定，未履行保障及監(jiān)督職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

八、總結(jié)

8.1乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)引入丙方作為保障機(jī)構(gòu)，旨在確保自身在甲方公司的分紅權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過(guò)合同條款的設(shè)定，提高分紅政策的透明度和公正性，保障自身合法權(quán)益。

8.2弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：甲方在合同中承擔(dān)更多保障乙方權(quán)益的責(zé)任，弱