公司臨時聘用合同范本

公司臨時聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事臨時性工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，按時完成工作任務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.2如乙方在合同期內(nèi)提前完成工作任務(wù)或因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方在合同期內(nèi)，每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），工資支付方式為__________。

4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.3乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。

五、勞動合同解除與終止

5.1乙方在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（4）乙方因個人原因，提出書面解除勞動合同。

5.2甲方在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險、住房公積金；

（3）甲方違反法律法規(guī)，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）乙方因個人原因，提出書面解除勞動合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

八、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等復(fù)印件；

3.甲方出具的乙方入職通知等相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事臨時性工作事宜，并引入丙方作為勞務(wù)派遣公司，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在丙方處簽訂勞動合同，由丙方派遣至甲方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，按時完成工作任務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.2如乙方在合同期內(nèi)提前完成工作任務(wù)或因工作需要，經(jīng)甲方同意，丙方可以延長合同期限。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方在合同期內(nèi)，每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），工資支付方式為__________。

4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.3乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。

5.3甲方有權(quán)在乙方違反公司規(guī)章制度或合同約定時，按照規(guī)定進行處罰或解除合同。

六、丙方的責(zé)權(quán)利

6.1丙方負責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并按照約定派遣乙方至甲方工作。

6.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

6.3丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出調(diào)整或解除合同的建議。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）被依法追究刑事責(zé)任；

（3）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

7.2乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等復(fù)印件；

3.丙方出具的乙方入職通知等相關(guān)文件。

十一、第三方介入的意義和目的

本合同引入丙方作為勞務(wù)派遣公司，旨在優(yōu)化人力資源配置，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同時，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，能夠為乙方提供更全面的保障和服務(wù)。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過引入丙方，實現(xiàn)以下目的：

1.降低人力成本，提高企業(yè)競爭力；

2.規(guī)避用工風(fēng)險，保障企業(yè)合法權(quán)益；

3.優(yōu)化人力資源配置，提升企業(yè)運營效率。

本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，確保各方在履行合同過程中的合法權(quán)益得到保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“項目甲方”）與乙方（以下簡稱“項目乙方”）及丙方（以下簡稱“項目管理公司”）經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方項目中的工作事宜，并引入丙方作為項目管理公司，達成如下協(xié)議：

一、項目內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意在丙方處簽訂勞動合同，由丙方派遣至甲方項目擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)遵守項目相關(guān)規(guī)章制度，服從項目管理公司的安排，按時完成工作任務(wù)。

二、項目期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.2如乙方在合同期內(nèi)提前完成工作任務(wù)或因項目需要，經(jīng)甲方同意，丙方可以延長合同期限。

三、工作條件與待遇

3.1乙方在項目期間，每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），工資支付方式為__________。

3.2丙方負責(zé)為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

四、乙方的權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等。

4.2乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

4.3乙方有權(quán)對項目管理公司的安排提出合理建議，并要求其改進。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

5.1丙方負責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并按照約定派遣乙方至甲方項目工作。

5.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

5.3丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出調(diào)整或解除合同的建議。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定提供必要的工作條件；

（2）未按時支付乙方工資；

（3）未依法繳納社會保險、住房公積金；

（4）違反法律法規(guī)，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。

6.2甲方不得要求乙方承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在項目中的合法權(quán)益，確保