單位和員工合同范例

單位和員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

本合同編號(hào)：__________，以下簡稱“本合同”，系依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，由甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)所涉及的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同的期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.如甲方與乙方同意，本合同期限可以續(xù)簽，續(xù)簽期限自上一次合同期限屆滿之日起至下一次合同期限屆滿之日止，每次續(xù)簽期限不超過__________年。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，確保乙方能正常履行工作職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，以及婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及本合同約定，支付乙方下列勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班工資：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

（3）其他福利待遇：根據(jù)甲方規(guī)章制度及本合同約定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)在每月__________日前向乙方支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方不得有損害甲方利益、聲譽(yù)的行為。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《甲方規(guī)章制度》；

2.《乙方個(gè)人檔案》；

3.《乙方身份證復(fù)印件》；

4.《乙方學(xué)歷證書復(fù)印件》。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

本合同編號(hào)：__________，以下簡稱“本合同”，系依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，由甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及第三方（以下簡稱“丙方”）三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)所涉及的勞動(dòng)關(guān)系、丙方提供相關(guān)服務(wù)以及三方權(quán)益相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.甲方：負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及勞動(dòng)報(bào)酬支付。

2.乙方：在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

3.丙方：為甲方提供乙方招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)服務(wù)。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.如甲方、乙方和丙方同意，本合同期限可以續(xù)簽，續(xù)簽期限自上一次合同期限屆滿之日起至下一次合同期限屆滿之日止，每次續(xù)簽期限不超過__________年。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，確保乙方能正常履行工作職責(zé)。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，以及婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及本合同約定，支付乙方下列勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班工資：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

（3）其他福利待遇：根據(jù)甲方規(guī)章制度及本合同約定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)在每月__________日前向乙方支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方招聘、培訓(xùn)、考核等工作，并按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。

七、勞動(dòng)紀(jì)律與甲方權(quán)益

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方不得有損害甲方利益、聲譽(yù)的行為。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并要求乙方按照甲方要求進(jìn)行工作調(diào)整。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因乙方違約所造成的損失；

（2）承擔(dān)因乙方違約所引發(fā)的其他法律責(zé)任。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，如違反此規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

十、第三方介入的意義與目的

1.丙方的介入有助于甲方更好地進(jìn)行乙方招聘、培訓(xùn)、考核等工作，提高工作效率。

2.丙方提供的服務(wù)有助于甲方降低招聘、培訓(xùn)、考核等成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整，以激勵(lì)乙方提高工作效率。

3.甲方通過本合同維護(hù)自身合法權(quán)益，降低因乙方違約所造成的損失。

附件：

1.《甲方規(guī)章制度》；

2.《乙方個(gè)人檔案》；

3.《乙方身份證復(fù)印件》；

4.《乙方學(xué)歷證書復(fù)印件》；

5.《丙方服務(wù)協(xié)議》。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

本合同編號(hào)：__________，以下簡稱“本合同”，系依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，由甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及第三方（以下簡稱“丙方”）三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)所涉及的勞動(dòng)關(guān)系、丙方提供相關(guān)服務(wù)以及三方權(quán)益相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.甲方：負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理及勞動(dòng)報(bào)酬支付。

2.乙方：在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

3.丙方：為甲方提供乙方招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)服務(wù)。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.如甲方、乙方和丙方同意，本合同期限可以續(xù)簽，續(xù)簽期限自上一次合同期限屆滿之日起至下一次合同期限屆滿之日止，每次續(xù)簽期限不超過__________年。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，確保乙方能正常履行工作職責(zé)。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，以及婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及本合同約定，支付乙方下列勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班工資：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；

（3）其他福利待遇：根據(jù)甲方規(guī)章制度及本合同約定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)在每月__________日前向乙方支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方招聘、培訓(xùn)、考核等工作，并按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方身體健康和生命安全。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或拖欠工資。

3.乙方有權(quán)參與公司決策，對(duì)工作環(huán)境、福利待遇等方面提出意見和建議。

4.乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休息休假待遇。

八、甲方違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得非法解雇乙方，如需解除合同，應(yīng)按照法定程序和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權(quán)歸乙方所有。

十、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

1.本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在勞動(dòng)過程中的合法權(quán)益，提高乙方的工作積極性和滿意度。

2.通過明確乙方的權(quán)利和甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，有助于構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。

十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

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