人力資源購(gòu)銷合同范本

人力資源購(gòu)銷合同范本編號(hào)：__________

甲方：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

乙方：XX人力資源有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源購(gòu)銷過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在人力資源購(gòu)銷業(yè)務(wù)中的合法權(quán)益得到保障。

合同背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人力資源的需求日益增長(zhǎng)。為滿足甲方在人力資源方面的需求，甲方與乙方達(dá)成共識(shí)，簽訂本合同，共同開(kāi)展人力資源購(gòu)銷業(yè)務(wù)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量要求，向乙方提出人力資源購(gòu)銷需求。

2.甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息，包括但不限于職位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付人力資源購(gòu)銷費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、中介費(fèi)用等。

4.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作，確保乙方能夠全面了解應(yīng)聘者情況。

5.甲方應(yīng)按時(shí)接收乙方提供的人力資源，并對(duì)接收的人力資源進(jìn)行試用，試用期為合同約定的期限。

6.甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對(duì)人力資源進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)不符合合同約定條件，有權(quán)解除合同，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，積極尋找符合條件的人力資源，并按照合同約定的時(shí)間提交候選人名單。

2.乙方應(yīng)確保提供的人力資源真實(shí)、合法，并具備履行崗位職責(zé)的能力。

3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組織面試、背景調(diào)查等工作，確保候選人的信息真實(shí)可靠。

4.乙方應(yīng)按照合同約定收取人力資源購(gòu)銷費(fèi)用，并開(kāi)具合法發(fā)票。

5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源的入職手續(xù)辦理，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

6.乙方應(yīng)保證在合同履行過(guò)程中，不泄露甲方商業(yè)秘密和應(yīng)聘者個(gè)人信息。

7.乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，向甲方提供符合要求的人力資源，如因乙方原因?qū)е氯肆Y源不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的人力資源。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行試用，并有權(quán)解除不符合要求的合同。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供人力資源的詳細(xì)信息，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷等。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付人力資源購(gòu)銷費(fèi)用。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息。

6.乙方有權(quán)要求甲方配合進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作。

7.乙方有權(quán)要求甲方在試用期內(nèi)對(duì)人力資源進(jìn)行評(píng)估。

合同金額與支付方式：

本合同總金額為人民幣_(tái)_____元整（￥______），分為以下幾期支付：

1.預(yù)付款：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的_____%作為預(yù)付款，即人民幣_(tái)_____元。

2.面試成功費(fèi)：乙方成功推薦符合甲方要求的人力資源，甲方在候選人通過(guò)面試后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的_____%作為面試成功費(fèi)，即人民幣_(tái)_____元。

3.入職確認(rèn)費(fèi)：候選人正式入職甲方后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的_____%作為入職確認(rèn)費(fèi)，即人民幣_(tái)_____元。

4.試用期結(jié)束確認(rèn)費(fèi)：人力資源在甲方試用期滿且表現(xiàn)合格后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的_____%作為試用期結(jié)束確認(rèn)費(fèi)，即人民幣_(tái)_____元。

5.人力資源離職補(bǔ)償費(fèi)：如因甲方原因?qū)е氯肆Y源在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)在人力資源離職后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的_____%作為離職補(bǔ)償費(fèi)，即人民幣_(tái)_____元。

支付方式：

1.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上述款項(xiàng)至乙方指定賬戶。

2.乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后，向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的正式發(fā)票。

3.甲方支付款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)在付款憑證上注明“人力資源購(gòu)銷合同款項(xiàng)”字樣，以便乙方核對(duì)。

4.如因甲方原因?qū)е掠馄谥Ц叮追綉?yīng)向乙方支付逾期付款利息，逾期付款利息按中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算。

額外費(fèi)用：

1.如因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用（如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等），甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

2.如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方未按合同約定支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.如乙方未按合同約定提供符合要求的人力資源，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的款項(xiàng)，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.如任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償對(duì)方因此遭受的損失。

4.如任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。

二、違約金的計(jì)算與支付

1.違約金按合同總金額的_____%計(jì)算，即人民幣_(tái)_____元。

2.任何一方違約，應(yīng)立即支付違約金給守約方，違約金支付后，不影響守約方繼續(xù)追究違約方的其他違約責(zé)任。

三、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

2.雙方同意將爭(zhēng)議提交至XX仲裁委員會(huì)仲裁解決，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

3.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

四、適用法律

本合同適用中華人民共和國(guó)法律，包括但不限于《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)仲裁法》等。

五、管轄法院

如雙方未選擇仲裁，任何一方就本合同的履行、解釋或爭(zhēng)議提起訴訟的，應(yīng)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，該法院為唯一有管轄權(quán)的法院。

附則：

一、生效條件

1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

2.本合同自雙方簽署之日起____個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付預(yù)付款后，視為合同正式生效。

二、有效期

1.本合同的有效期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。

2.本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同可自動(dòng)續(xù)期____個(gè)月，續(xù)期合同條款與本合同相同，除非雙方另有約定。

三、變更和終止條款

1.合同的任何變更或補(bǔ)充，必須以書面形式并由雙方簽字蓋章，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。

2.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)書面通知違約方終止合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.如發(fā)生不可抗力事件（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等），致使合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除合同，并免除因此產(chǎn)生的責(zé)任。

4.合同的終止不影響雙方已履行部分的權(quán)利義務(wù)，以及因違約而產(chǎn)生的違約責(zé)任。

四、通知

1.本合同項(xiàng)下的一切通知、函件或其他通訊方式，應(yīng)按照合同中各自列明的地址發(fā)送，并自發(fā)送之日起____個(gè)工作日后視為送達(dá)。

2.如甲乙雙方的地址有變更，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方，否則變更后的地址不產(chǎn)生法律效力。

五、合同份數(shù)

1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2.如本合同有任何附件，附件與本合同具有同等法律效力。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自生效之日起，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

3.本合同附件為本合同不可分割的組成部分。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)描述甲方對(duì)人力資源的具體要求，包括但不限于職位描述、任職資格、技能要求、薪資待遇等。

2.招聘流程說(shuō)明：甲方提供的招聘流程和步驟說(shuō)明，包括面試安排、背景調(diào)查、入職流程等。

3.人力資源信息表：乙方提供的候選人信息匯總表，包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。

4.保密協(xié)議：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，以確保在合同履行過(guò)程中雙方的商業(yè)秘密和應(yīng)聘者個(gè)人信息得到保護(hù)。

5.合同簽訂確認(rèn)書：甲乙雙方簽署的合同簽訂確認(rèn)書，確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤，并同意按照合同條款履行各自義務(wù)。

6.人力資源試用評(píng)估表：甲方在人力資源試用期間填寫的評(píng)估表，用于評(píng)估人力資源的適應(yīng)性和工作表現(xiàn)。

7.人力資源離職證明：如人力資源在合同期內(nèi)離職，乙方提供的離職證明，以證明離職原因和離職時(shí)間。

8.人力資源檔案資料：包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、資格證書等復(fù)印件，以證明人力資源的資質(zhì)和能力。

9.乙方資質(zhì)證明：乙方提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證明等文件復(fù)印件