2025年人力資源租賃薪資協(xié)議書

2025年人力資源租賃薪資協(xié)議書甲方（出租方）：____有限公司乙方（承租方）：____有限公司鑒于甲方擁有具備專業(yè)素質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的人力資源，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方為乙方提供人力資源租賃服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方應(yīng)具備合法有效的人力資源服務(wù)資質(zhì)，保證所提供的人力資源符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。1.2乙方為合法注冊(cè)的獨(dú)立法人，具備承擔(dān)法律責(zé)任的能力。二、租賃人員及崗位2.1甲方為乙方提供____名員工，分別為：____、____、____等。2.2乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，將甲方提供的員工安排在以下崗位：____、____、____等。三、薪資待遇3.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供的員工支付薪資，薪資待遇包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付薪資：（1）基本工資：每人每月人民幣_(tái)___元；（2）崗位工資：根據(jù)不同崗位，每人每月人民幣_(tái)___元至____元；（3）績效工資：根據(jù)員工績效表現(xiàn)，每人每月人民幣_(tái)___元至____元。3.3乙方支付給甲方的薪資，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。四、租賃期限4.1本協(xié)議租賃期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2租賃期限屆滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)按照乙方要求提供符合條件的人力資源；（2）甲方應(yīng)保證所提供的人力資源具備相應(yīng)的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；（3）甲方應(yīng)按照乙方要求，對(duì)所提供的人力資源進(jìn)行培訓(xùn)和管理；（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付員工薪資。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的人力資源進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；（2）乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付甲方薪資；（3）乙方應(yīng)保證所提供的崗位合法合規(guī)，不得違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方對(duì)所提供的人力資源進(jìn)行培訓(xùn)和管理。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。6.2如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)足額支付員工薪資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章