兼職勞動合同示例

兼職勞動合同示例合同編號：__________甲方（用工單位）：__________乙方（兼職人員）：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，乙方具備相應(yīng)能力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下兼職勞動合同：第一條合同主體1.1甲方為具有合法用工資格的用工單位，具體信息如下：單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.2乙方為具備完全民事行為能力的兼職人員，具體信息如下：姓名：__________性別：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔任兼職工作，具體工作內(nèi)容如下：__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間為：__________3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況，需提前與甲方溝通協(xié)商。第四條工資待遇4.2乙方工資支付時間為每月______日，甲方不得拖欠乙方工資。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納如下社會保險：__________第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全。第七條保密與競業(yè)限制7.1乙方在兼職期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方在兼職期間及解除合同后______個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，具體金額為：__________第九條合同解除與終止9.1合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。9.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意提前解除或終止合同，應(yīng)書面協(xié)議。9.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的兼職勞動合同。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.合同主體資格：確保甲方具備合法用工資格，乙方具備完全民事行為能力。2.工作內(nèi)容明確：雙方應(yīng)明確約定乙方的工作內(nèi)容，以免日后發(fā)生爭議。3.工作時間合規(guī)：約定的工作時間應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。4.工資待遇保障：明確工資支付方式、時間及金額，確保乙方獲得合法報酬。5.社會保險與福利：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，提供相應(yīng)福利待遇。6.勞動保護：甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和勞動保護措施。7.保密與競業(yè)限制：乙方應(yīng)遵守約定，保護甲方的商業(yè)秘密，履行競業(yè)限制義務(wù)。8.違約責(zé)任：明確雙方違反合同規(guī)定時的違約責(zé)任。9.合同解除與終止：雙方應(yīng)遵循合同約定的解除與終止條件。10.爭議解決：明確爭議解決方式，保障雙方合法權(quán)益。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.民事行為能力：指個人具備獨立進行民事活動，享受民事權(quán)利和承擔民事義務(wù)的能力。2.用工單位：指依法設(shè)立，具有合法用工資格的單位。3.兼職人員：指在正常工作時間之外，為用工單位提供勞動服務(wù)的人員。4.社會保險：指國家為保障勞動者在特定情況下享有物質(zhì)幫助權(quán)利，通過強制征收社會保險費，建立社會保險基金，對參加社會保險的勞動者給予一定的物質(zhì)幫助的制度。5.競業(yè)限制：指勞動合同中，約定勞動者在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作的限制。6.違約責(zé)任：指合同當事人因違反合同約定，應(yīng)承擔的民事責(zé)任。7.合同解除：指合同當事人在合同履行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前終止合同的行為。8.合同終止：指合同當事人按照合同約定的期限或條件，自然結(jié)束合同關(guān)系的行為。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為在校大學(xué)生，利用課余時間進行兼職。補充條款：考慮到乙方學(xué)業(yè)需求，甲方應(yīng)合理調(diào)整工作時間，確保不影響乙方的學(xué)習(xí)。【補充條款】甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)習(xí)時間，不得安排在乙方的上課時間或考試周進行工作。2.場合：乙方為遠程工作者，不在甲方所在地工作。補充條款：遠程工作可能存在溝通障礙，雙方需明確溝通方式和問題解決流程?！狙a充條款】甲方應(yīng)提供必要的遠程工作支持，包括但不限于在線會議軟件、通訊工具等，并確保乙方能夠及時獲得工作指導(dǎo)和幫助。3.場合：乙方為特定技能人才，如翻譯、設(shè)計師等。補充條款：乙方提供的技能服務(wù)需要特殊保護，雙方應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用權(quán)限?！狙a充條款】甲方不得未經(jīng)乙方同意，將乙方創(chuàng)作的作品用于除合同約定以外的其他用途，且應(yīng)尊重乙方的署名權(quán)。4.場合：乙方需要在甲方處接受一定的培訓(xùn)。補充條款：培訓(xùn)期間乙方可能無法正常工作，雙方應(yīng)約定培訓(xùn)期間的待遇。【補充條款】甲方在乙方接受培訓(xùn)期間，應(yīng)按雙方協(xié)商的待遇支付乙方相應(yīng)報酬，并確保乙方培訓(xùn)后的工作能力得