2025年大學生就業(yè)協(xié)議解約函模板

2025年大學生就業(yè)協(xié)議解約函模板甲方（就業(yè)協(xié)議簽訂方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（就業(yè)協(xié)議解除方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議解除原因1.乙方因個人原因，決定解除與甲方簽訂的2025年大學生就業(yè)協(xié)議。2.乙方所提供的解除原因如下：______二、協(xié)議解除程序1.乙方應在收到甲方解除通知之日起______個工作日內(nèi)，向甲方提交書面解除協(xié)議申請。2.甲方應在收到乙方書面解除協(xié)議申請之日起______個工作日內(nèi)，審核乙方提供的解除原因及材料。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方提供合理的解除原因及相關(guān)證明材料。義務(wù)：審核乙方提供的解除原因及材料，并在規(guī)定時間內(nèi)給予回復。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)向甲方提出解除就業(yè)協(xié)議的申請。義務(wù)：提供合理的解除原因及相關(guān)證明材料，并按照規(guī)定程序辦理協(xié)議解除手續(xù)。四、協(xié)議解除后的處理1.甲方應在協(xié)議解除后，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：解除勞動合同、歸還相關(guān)物品等。2.乙方應在協(xié)議解除后，積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。五、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。六、合同生效與有效期1.本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕解除協(xié)議，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定履行解除程序，每逾期一天，應按照協(xié)議總金額的______%向甲方支付違約金。如乙方提供的解除原因不真實，應承擔因此給甲方造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日