夏季送清涼活動策劃書

夏季送清涼活動策劃書夏季送清涼活動策劃書「篇一」為了維護職工勞動安全衛(wèi)生合法權(quán)益，進一步加強高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職工勞動保護工作，充分體現(xiàn)工會組織對廣大職工的關懷，根據(jù)《湖南省總工會辦公室關于組織開展勞動保護督查和“送清涼”活動的通知》要求，我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領導掛帥，市總領導帶隊(相關部門配合)、到我市部分企事業(yè)單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監(jiān)督檢查。具體方案如下：一、活動時間2017年7月1日至8月25日二、慰問對象主要在重點工程建設項目、工礦企業(yè)、建筑行業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工。特別是勞動密集型企業(yè)、大型建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)等場所的一線職工和農(nóng)民工。三、具體時間與對象安排1、7月1日上午：市環(huán)衛(wèi)處三中路段、電業(yè)局線路所線路維修現(xiàn)場;下午：市交警支隊長青路段：7月2日上午洪山煤礦;下午雙峰縣甘棠碎石場等。7月5日上午漣鋼板材廠;下午一六九公司;7月17日上午湖南創(chuàng)一電子科技有限公司;資江煤礦;7月17日下午湘運婁底公司;四、資金安排每個慰問點安排慰問經(jīng)費6000元，共6萬元左右。物品由市總工會負責采購。五、組織與領導1、由省總總領導親自督查和指導兩家企業(yè)。2、請市委領導培同省總領導督查慰問兩家企業(yè)。六、職責分工1、市總相關領導分組帶隊2、辦公室、財務部、生產(chǎn)保護部負責前期準備工作;3、具體物品由辦公室與生產(chǎn)部采購;4、車輛由辦公室負責落實;5、組宣部負責宣傳報道;6、辦公室、生產(chǎn)部、維權(quán)部女工部等分四組赴現(xiàn)場實施(工作人員見分崗表)。夏季送清涼活動策劃書「篇二」為了確保夏季安全生產(chǎn)，實現(xiàn)職工安全度夏工作目標，本著以人為本、關心愛護職工的原則，為質(zhì)檢一線高溫崗位職工送去處領導的關懷和清涼、健康，特制定本方案?；顒幽繕耍捍_保不出現(xiàn)一個崗位職工中暑。送清涼活動范圍：原料檢查站、鐵前檢驗站、煉鋼檢驗站、板卷檢查站、二軋檢查站、生產(chǎn)科檢修組、制樣中心等7個單位室外作業(yè)、高溫崗位248名職工。送清涼慰問品包括：西瓜、冰糕、清涼油、甘菊花、藿香正氣水、人丹、飲料等。送清涼活動安排：6—8月，視天氣情況，每周至少到高溫崗位開展送清涼活動1～2次。1、組織處機關工作人員深入一線高溫崗位送清涼。2、按高溫崗位職工人數(shù)下拔各單位送清涼活動專項費用，由各站室領導組織站辦工作人員開展日常送清涼活動。具體要求：1﹑送清涼活動關系到職工的安全健康，各單位領導要高度重視，要做到有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)，切實把送清涼工作落到實處。2、各單位要建立送清涼物品領用臺帳，確保送清涼物品發(fā)放到高溫崗位職工。每次開展活動時報處工會備案。3、送清涼活動要和安全生產(chǎn)檢查相結(jié)合，排查夏季安全生產(chǎn)隱患，及時整改落實。4、各單位請于6月5日前報清涼活動安排，8月底報本單位送清涼活動總結(jié)。9月上旬，持送清涼物品采購單據(jù)到處工會報銷相關費用。夏季送清涼活動策劃書「篇三」為了認真做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工(含農(nóng)民工)的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏。區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展以“關愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動。現(xiàn)將活動安排如下：一、活動時間7月1日—8月5日二、活動地點各級工會根據(jù)本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。三、活動對象1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工;4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;四、活動內(nèi)容及方式這次活動以“四送”為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容，切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關心好、維護好。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。五、活動要求1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。3、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息，并于8月5日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結(jié)以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。夏季送清涼活動策劃書「篇四」一、活動時間20xx年6月25日-9月15日，為期80天。二、救助對象流浪乞討人員;外來務工不著、尋親不遇等臨時生活陷入困境人員。三、活動內(nèi)容加大流動巡查力度?；顒悠陂g，救助車輛城區(qū)每日巡查不低于2次，重點巡查繁華街道、車站、公園、背街小巷、橋梁涵洞、廢棄廠房、城郊結(jié)合部等流浪乞討人員相對集中滯留的地方，確保做到及時發(fā)現(xiàn)，主動救助。適當提高救助標準。對巡查中自愿接受救助對象，在提供常態(tài)救助的基礎上，按原救助標準提高20給予救助。對露宿街頭不愿入站受助的，予以發(fā)放必要的防暑降溫藥品、飲品和食品，保障其基本生活。開啟避暑休息場所。在滯站人員托養(yǎng)機構(gòu)(市社會福利院)設置休息室3個作為臨時避暑休息場所，配備包括被褥床單、杯盆毛巾以及涼席、電風扇等夏季常用生活用具，配置清涼油、電蚊香、殺蟲劑等防暑、防蚊蟲用品，保證涼茶、涼開水不間斷供應，并為受助人員提供新鮮衛(wèi)生的飯菜和食品，每日對休息場所進行消毒處理，保持室內(nèi)干凈整潔通風，確保臨時休息場所環(huán)境衛(wèi)生、清涼。重點救助突出保護。對街頭流浪乞討危重病人、精神病人，及時送醫(yī)院救治，確保其生命安全。對疑似被脅迫、誘騙、利用的流浪乞討年老、殘疾和未成年人等特殊對象，及時聯(lián)系公安部門人員到場，經(jīng)調(diào)查甄別后對其實施保護性救助。要突出對未成年人的重點救助保護，為其提供臨時庇護場所，保障其臨時基本生活。對以乞討為業(yè)、以要錢為目的的流浪乞討人員，有強討強要或擾亂社會公共秩序言行、影響城市環(huán)境和交通的，及時聯(lián)系公安、城管部門人員到場予以協(xié)助，對經(jīng)教育勸導后自愿受助的，為其提供生活救助和返鄉(xiāng)乘車憑證。人性救助彰顯關愛。主動聯(lián)系救助服務點、各社區(qū)和車站，發(fā)現(xiàn)有途中因被搶被盜、尋親不遇、務工不著等臨時生活陷入困境人員，勸導其入站接受救助，及時幫助其聯(lián)系親友或單位，視其困難情況提供救助服務，并主動聯(lián)系其返鄉(xiāng)途中需持續(xù)救助的救助站并說明情況，助其順利返鄉(xiāng)。對自行返鄉(xiāng)有特殊困難的，組織人員將其送回流出地。尋親服務同步進行。對主動救助的滯留受助人員，積極開展尋親服務工作。對流浪人員經(jīng)快速查詢不能確認其身份的，通過電視、報紙、全國救助管理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)尋親網(wǎng)站等適當形式發(fā)布尋親公告，隨時關注相關信息。進一步加強與周邊各站的協(xié)調(diào)溝通，促進協(xié)查工作。對有待核實的身份線索，及時報請公安部門協(xié)助核查，并采集受助人員DNA數(shù)據(jù)，掌握反饋信息。對來站尋親人員熱情接待，提供查詢便利和必要幫助。四、活動要求搞好宣傳，注重引導服務。通過向廣大社區(qū)、車站工作人員，出租車司機，環(huán)衛(wèi)工等發(fā)放“愛心救助信息”卡，向全社會廣泛發(fā)布救助信息，宣傳救助政策，發(fā)動社會群眾參與救助工作，方便群眾發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員并及時告知、引導其入站求助，或直接撥打救助熱線。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)生活無著流浪人員，救助站工作人員因路程較遠無法及時趕到現(xiàn)場的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦應先派人迅速到場進行初步甄別，并及時向救助站說明基本情況，救助站工作人員視情予以妥善處理。加強值班，確保熱線暢通。確保救助熱線24小時暢通，對求助電話，實行“首接負責制”，做到接報必到，并做好登記。堅持24小時值班制度，重大事項及時報告局分管領導和主要負責人。做好熱線電話與110、120電話的有效銜接，確保不遺漏一個求助信息，不延誤一個救助服務。強化協(xié)調(diào)，推進部門聯(lián)動。依托現(xiàn)有救助管理工作機制，進一步主動與公安、城管、衛(wèi)生、交通等部門加強協(xié)調(diào)溝通，明確各部門職責，商定有操作性的具體措施。要以此次主動救助專項活動為契機，繼續(xù)推進救助管理工作各部門之間的相互配合、相互協(xié)助和相互監(jiān)督，針對性地做好職業(yè)乞討人員擾亂社會公共秩序的治理、被脅迫利用和被拐騙未成年人的解救保護等工作。要重點搞好與定點醫(yī)院和車站的協(xié)調(diào)工作，確保入院治療受助人員得到有效救治，乘車返鄉(xiāng)受助人員安全順利返鄉(xiāng)。救急救難，實現(xiàn)安全托底。要按照“先救治、后救助”、“救急難”的原則開展主動救助，始終把保證流浪乞討人員的生命安全放在第一位，對巡查中發(fā)現(xiàn)和求助熱線反映的流浪危重病人，要在規(guī)定時間內(nèi)到達現(xiàn)場并緊急送定點醫(yī)院實施搶救，切實保障救助對象生命安全。要堅決防止因行動緩慢、相互推諉等導致?lián)尵炔患皶r而發(fā)生人為責任死亡事件，實現(xiàn)安全托底。夏季送清涼活動策劃書「篇五」進入七月，一年當中最熱的時節(jié)——三伏天。炎炎烈日下，仍有無數(shù)工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作?！秞x早報》攜手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業(yè)打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。一、活動宗旨：打造《xx早報》貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業(yè)的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。二、活動名稱：攜名企走基層清涼送到心坎上三、主辦單位：xx日報社四、協(xié)辦單位：中北巴士、xx市環(huán)衛(wèi)處、xx市城建局、xx市交警支隊、xx礦業(yè)集團礦區(qū)、xx市知名企業(yè)五、出版媒介：xx早報·壹周六、出版日期：20xx年7月20日(暫定)七、特刊版面：16個全彩版八、特刊發(fā)行：跟隨《xx早報》發(fā)行，另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場贈閱。九、活動安排：第一階段：7月10日—19日，《xx早報·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會關注。第二階段：7月20日—27日，在最熱的三伏天里，《xx早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會和企業(yè)的關懷。第三階段：根據(jù)記者對活動現(xiàn)場的全程采訪報道，出版紀念專版。十、特刊出版：第一板塊：現(xiàn)場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪，圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過記者現(xiàn)場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環(huán)節(jié)的采訪，及企業(yè)領導的參與原因、一線勞動者的感受等細節(jié)的采寫，體現(xiàn)參與商家的社會責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。十一、商家參與方式：1.商家可通過報名加入本次活動，活動費用為2萬元(可抵部分品牌產(chǎn)品，產(chǎn)品全部贈送給被慰問單位的一線勞動者);2.所有實物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌LOGO的包裝袋內(nèi);3.《xx早報》對本次活動的所有宣傳中，均提及參與活動的品牌商家;4.在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳;5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次;6.《xx早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個，并將對其新聞宣傳;7.活動當天組織參與品牌商家負責人與相關領導出席發(fā)車儀式，并對各品牌負責人進行專訪;8.贈送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文(800字以內(nèi))。夏季送清涼活動策劃書「篇六」夏季高溫季節(jié)來臨，為切實維護好職工安全健康權(quán)益，促進安全生產(chǎn)工作，根據(jù)縣總工會《關于開展20xx年“夏送清涼”活動的通知》(筠工發(fā)[20xx]31號)的文件要求，現(xiàn)就做好我司工會“夏送清涼”活動，制定如下工作方案。一、活動時間20xx年“夏送清涼”活動持續(xù)到8月底。二、活動內(nèi)容(一)開展夏季高溫天氣勞動保護知識宣傳普及加強對職工高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育工作，到部門和施工現(xiàn)場，采取職工喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生常識，通過組織廣大職工開展高溫中暑急救知識、應急預案學習，提高勞動者安全生產(chǎn)和自我防護技能;深入夏季露天作業(yè)、高溫作業(yè)場開展走訪慰問，掌握高溫天氣作業(yè)職工生產(chǎn)生活狀況，協(xié)調(diào)解決高溫勞動保護工作中存在的問題，把清涼送到工作崗位，把關懷送到職工心坎上，確保職工平安度夏。(二)開展慰問，服務職工積極爭取公司行政支持與工會自籌資金相結(jié)合籌措資金，與行政方面協(xié)同開展夏送清涼活動。公司工會組織積極購買發(fā)放防暑降溫藥品、用品、物資，積極建議行政方面購買配備防暑降溫設備。重點對公司管道安裝、維修等一線職工慰問。協(xié)調(diào)行政合理安排作息，參照有關規(guī)定，向職工發(fā)放高溫津貼，設立急救藥品衛(wèi)生箱，及時發(fā)放防護用品、高溫防暑用品。(三)強化夏季防暑降溫工作的監(jiān)督檢查公司工會要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查作用，針對夏季高溫天氣、高溫作業(yè)危害開展專項勞動保護監(jiān)督檢查活動。主要檢查內(nèi)容包括工作安排是否科學，作息時間是否合理，作業(yè)場所是否安裝并運行必要的防暑降溫設備和安全衛(wèi)生防護設施，職工是否按規(guī)定佩