人力核心指標 行業(yè)報告系列2025年Q1消費電子行業(yè)薪酬報告

消費電子行業(yè)白皮書人力核心指標行業(yè)報告系列人力資源大數(shù)據(jù)平臺寫在前面「薪智」是隸屬于易路旗下、以[Bigdata+Al」為核心優(yōu)勢的市場人才薪酬數(shù)據(jù)分析與管理平臺。以人力資源規(guī)劃、招聘、人才配置、薪酬福利為主要業(yè)務場景，平臺2000萬+,為各行業(yè)企業(yè)提供多維度市場人才數(shù)據(jù)：行業(yè)職位薪酬數(shù)據(jù)、人力核心指標數(shù)據(jù)、人效數(shù)據(jù)、政策數(shù)據(jù)、對標企業(yè)招聘動態(tài)等，致力于聯(lián)動組織、部門、員工等共同實現(xiàn)企業(yè)人效最大化等目標。運用人工智能技術，高度自動化完成表單解析、職位匹配、薪酬錄入等冗繁工作。HR只需簡單專注于薪酬體系的運營和調整，幫助企業(yè)管理者快速直觀了解企業(yè)薪酬現(xiàn)狀。擁有近億筆實時海量薪酬數(shù)據(jù)樣本量作堅實基礎，動態(tài)實時更新數(shù)據(jù)，結合全球知名顧問公司分析方法論，一鍵生成企業(yè)薪酬報告，協(xié)助企業(yè)快速構建對外具競爭力，對內具公平性的最佳薪酬體系，從而達成吸引、激勵、保留人才的目標，為企業(yè)提供薪酬領域「數(shù)據(jù)+工具+智能分析」一體化解決方案。為實現(xiàn)薪酬分析服務一體化，「薪智」與國際一流人力資源服務商、招聘服務商、金融機構、咨詢機構達成戰(zhàn)略合作，力求提供全功能、易應用、有深度的「Bigdata+AljSaaS軟件。借"智"賦能目前，以市場人才數(shù)據(jù)、薪酬管理工具、報告/白皮書以及人力資源咨詢?yōu)橹饕a(chǎn)品形態(tài)，「薪智」平臺已服務企業(yè)客戶30000+,覆蓋零售快消、金融、醫(yī)療、汽車、制造、教育、地產(chǎn)建筑等多個行業(yè)，積累中國海油、中廣核、海爾、寶鋼、上海電氣、殼牌、道達爾、德勤、百勝集團、兄弟商業(yè)、紅日藥業(yè)、圓通速遞、廣州證券、樺潔商貿、萬華化學、喜馬拉雅、完美日記、小熊電器等諸多燈塔用戶。未來，「薪智」平臺將持續(xù)精進以A賦能為核心優(yōu)勢的市場人才薪酬數(shù)據(jù)產(chǎn)品與服務，賦能各行業(yè)企業(yè)人才精準定位、人才趨勢預判、企業(yè)戰(zhàn)略決策等。目錄離職率13招聘趨勢23招聘動態(tài)34熱門職能46福利洞察熱門崗位薪酬48概念與定義53易路軟件人力資源核心指標易路軟件人力資源核心指標|消費電子樣本分布本章節(jié)將介紹市場數(shù)據(jù)的樣本分布情況，主要包括企業(yè)規(guī)模、企業(yè)性質、城市和產(chǎn)業(yè)鏈分布等方面。在人力資源市場數(shù)據(jù)分析過程中，了解樣本的分布情況對于研究結果的準確性和推廣實公司規(guī)模分布公司性質分布公司城市分布產(chǎn)業(yè)鏈分布易路軟件易路軟件產(chǎn)業(yè)鏈分布二級行業(yè)代表企業(yè)二級行業(yè)食品飲料海天味業(yè)、東鵬飲料、洽洽食品、安琪酵母、光明乳業(yè)、金龍魚、安井食品、兄弟科技、李子園、安記食品食品飲料血公司數(shù)量61,666樣本數(shù)量9,311,823服鞋箱包九牧王、朗姿股份、富安娜、報喜鳥、紅豆股份、紅蜻蜓、海瀾之家、愛慕股份、地素時尚、奧康國際服鞋箱包血公司數(shù)量38,987樣本數(shù)量6,621,272百貨商超三江購物、天虹股份、茂業(yè)商業(yè)、天音控股、東百集團、華聯(lián)綜超、中百集團、大商股份、廣百股份、新世界百貨商超日化用品中順潔柔、上海家化、拉芳家化、倍加潔、珀萊雅、晨鳴紙業(yè)、景興紙業(yè)、兩面針、穩(wěn)健醫(yī)療、水羊股份日化用品家居家具美克家居、金牌廚柜、索菲亞、尚品宅配、江山歐派、惠達衛(wèi)浴、茶花股份、德藝文創(chuàng)、歐派家居、顧家家居家居家具血公司數(shù)量17,652樣本數(shù)量3,768,821家用電器海爾智家、科沃斯、格力電器、九陽股份、飛科電器、小熊電器、美的集團、華帝股份、老板電器、海信家電家用電器消費電子歌爾股份、安克創(chuàng)新、春秋電子、光弘科技、漫步者、傳音控股、拓邦股份、視源股份、立訊精密、藍思科技消費電子血公司數(shù)量2,505樣本數(shù)量2,227,81412易路軟件易路軟件產(chǎn)業(yè)鏈分布二級行業(yè)代表企業(yè)二級行業(yè)母嬰用品孩子王、愛嬰室、貝因美、飛鶴、好孩子、愛兒健、英氏、麥克英孚、哲雄母嬰、英倫寶貝母嬰用品血公司數(shù)量2,704樣本數(shù)量702,254血公司數(shù)量1,550樣本數(shù)量319,854文體用品晨光股份、齊心集團、舒華體育、山鷹國際、新通聯(lián)、海倫鋼琴、邦寶益智、東風股份、嘉美包裝、裕同科技文體用品血公司數(shù)量17,131樣本數(shù)量2,755,617零售批發(fā)美凱龍、居然之家、豫園股份、小商品城、德必集團、錦和商管、海印股份、富森美、全新好、及食商貿零售批發(fā)血公司數(shù)量24,702樣本數(shù)量2,734,476珠寶首飾萊紳通靈、明牌珠寶、飛亞達、金一文化、瑞貝卡、曼卡龍、菜百股份、六福集團、鉆石世家、豫園珠寶珠寶首飾血公司數(shù)量4,915樣本數(shù)量816,0813單位(公司數(shù))4人力資源核心指標|消費電子人力資源核心指標|消費電子易路軟件100人以下100人以下100-500人500-1000人1000-5000人5000-10000人10000人以上易路軟件易路軟件人力指標本章節(jié)將介紹人力資源管理中常用的幾個數(shù)據(jù)指標，包括漲薪率、離職率、應屆生起薪、城市薪酬差異系數(shù)等。幫助企業(yè)更好地了解行業(yè)的薪酬趨勢、員工流動情況以及城市間的薪酬差異等，從而制定更科學合理的人力資源管理策略。除了提供整體數(shù)據(jù)，部分指標我們將分別在以下維度對數(shù)據(jù)進行展開，以方便用戶找到更貼合自身企業(yè)的數(shù)據(jù)。漲薪率離職率應屆生起薪城市薪酬差異系數(shù)人力資源核心指標I消費電子易路軟件漲薪率-按行業(yè)統(tǒng)計說明：在相同行業(yè)、城市組合下，計算各職能月度薪酬的中位數(shù)，然后計算月度薪酬的同比變化率，最后計算各統(tǒng)計周期下的變化率均值，即為漲薪率*此處為不區(qū)分城市的漲薪率2021年全行業(yè)5.9%漲薪率2022年全行業(yè)4.3%漲薪率2023年全行業(yè)1.5%漲薪率2024年全行業(yè)2%漲薪率0■2021年■2022年■2023年2024年5易路軟件2%漲薪率精細化工■2021年■2022年■2023年2024年易路軟件漲薪率-按行業(yè)電力解讀：7易路軟件漲薪率-按時間消費電子統(tǒng)計說明：在相同行業(yè)、城市組合下，計算各職能月度薪酬的中位數(shù)，然后計算基于以下指標的漲幅：CPI,行業(yè)上市公司的營收、利潤和薪酬成本，行業(yè)的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的數(shù)據(jù)為輸入數(shù)據(jù)，使用該模型預測下一期的漲薪率。行一次預測，上半年預測當年的漲薪率、下半年預測次年的漲薪*此處為不區(qū)分城市的漲薪率2021年全行業(yè)2022年全行業(yè)2023年全行業(yè)2024年全行業(yè)5%02021年2022年2023年近12個月2024年統(tǒng)計周期2021年1月至2021年12月2022年1月至2022年12月2023年1月至2023年12月近12個月2024年02月至2025年01月2024年1月至2024年12月年(預測)0%年1月至年12月8易路軟件漲薪率-按時間消費電子漲薪率-按城市消費電子統(tǒng)計說明：在相同行業(yè)、城市組合下，計算各職能月度薪酬的中位數(shù)，然后計算55.7%2021年漲薪率6.7%2022年漲薪率3.1%2023年漲薪率4.7%2024年漲薪率0-6%-北京天津石家莊上海南京杭州■2021年■2022年■2023年2024年漲薪率-按城市消費電子5.7%2021年漲薪率6.7%2022年漲薪率3.1%2023年漲薪率4.7%2024年漲薪率5.7%2021年漲薪率6.7%2022年漲薪率3.1%2023年漲薪率4.7%2024年漲薪率02021年■2022年■2023年2024年易路軟件漲薪率-按城市消費電子杭州鄭州廣州解讀：人力資源核心指標人力資源核心指標I消費電子行業(yè)離0易路軟件電力解讀：·2019年，「精細化工」離職率最高·2020年，「消費電子」離職率最高·2021年，「消費電子」離職率最高·2022年，「消費電子」離職率最高·2023年，「消費電子」離職率最高易路軟件易路軟件應屆生起薪-按時間消費電子2021屆平2022屆平2023屆平2024屆平02021■大?！霰究啤龃T士■博士不區(qū)2021屆2022屆---2023屆---2024屆---解讀：易路軟件易路軟件應屆生起薪-按職能2024屆0IT類研發(fā)類傳媒類工程類生產(chǎn)類■大?！霰究啤龃T士■博士0市場類銷售類客服類支持類大專■本科■碩士■博士易路軟件應屆生起薪-按職能2024屆------ -----------市場類-------------------解讀：應屆生起薪-按城市2024屆00大?！霰究啤龃T士■博士易路軟件應屆生起薪-按城市2024屆--------- ---廣州-------杭州--------------鄭州-----解讀：易路軟件城市薪酬差異系數(shù)2024年差異系數(shù)。上海基準城市華東杭州蘇州南京廈門無錫常州個2.1寧波嘉興青島福州華東南昌天津太原廣州東莞佛山?？谀蠈幦A中易路軟件華中鄭州東北沈陽哈爾濱西北西安西南昆明貴陽易路軟件易路軟件人力需求本章節(jié)將介紹市場中的招聘情況，包括招聘趨勢、城市招聘趨勢、企業(yè)招聘動態(tài)、熱門招聘職能等方面。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和市場的變化，不同行業(yè)的招聘情況也在不斷變化。了解不同行業(yè)的招聘趨勢、城市招聘趨勢以及企業(yè)招聘動態(tài)等信息對于求職者和招聘者都具有重要意義。既可以幫助求職者更好地了解市場需求，制定職業(yè)規(guī)劃和求職策略；同時也可以幫助招聘者更好地了解市場供求情況，制定招聘策略和人才引進計劃。招聘趨勢城市招聘趨勢招聘動態(tài)熱門職能易路軟件易路軟件招聘趨勢統(tǒng)計說明：招聘量熱度=本月招聘量在最近24個月的招聘量排名(百分位值)招聘薪酬漲幅熱度=本月招聘薪酬的環(huán)比變化率在最近24個月內的環(huán)比變化率排名(百分位值)40,00040,000--------------30,000---------20,00010,000------------------2023-Q22023-Q32023-Q42024-Q12024-Q22024-Q32024-Q420招聘量■招聘薪酬平均月薪(元)平均月薪(元)招聘薪酬環(huán)比變化招聘量招聘量環(huán)比變化解讀：·2025-Q1「招聘量」下降，「招聘薪酬」上漲城市招聘趨勢-招聘量當期：2025年01月；上期：2024年12月10,778上期招聘量8,415當期全國招聘量-21.9%全國招聘量環(huán)比變化率0北京天津石家莊太原沈陽大連-9.1%0城市招聘趨勢-招聘量近1個月 -13.1%0-13.1%000易路軟件城市招聘趨勢-招聘量近1個月0-28.1%000?？谥貞c成都易路軟件城市招聘趨勢-招聘量近1個月當期：2025年01月；上期：2024年12月太原沈陽哈爾濱-9.1%無錫常州蘇州杭州-13.1%寧波福州廈門南昌青島鄭州長沙廣州易路軟件城市招聘趨勢-招聘量近1個月當期：2025年01月；上期：2024年12月佛山?？谫F陽昆明解讀：人力資源核心指標I消費電子易路軟件城市招聘趨勢-招聘薪酬近1個月當期：2025年01月；上期：2024年12月變化率00天津太原沈陽石家莊天津太原沈陽石家莊北京■上期平均月薪(元)■當期平均月薪(元)■平均月薪環(huán)比變化率RR00上海南京長春哈爾濱無錫上海南京長春哈爾濱無錫易路軟件易路軟件00000000易路軟件城市招聘趨勢-招聘薪酬近1個月當期：2025年01月；上期：2024年12月上期招聘薪酬(元)當期招聘薪酬(元)北京天津太原沈陽哈爾濱2.1%南京無錫常州-1.1%蘇州杭州-3.1%寧波嘉興福州廈門南昌4.1%-4.7%青島鄭州武漢長沙廣州易路軟件城市招聘趨勢-招聘薪酬近1個月當期：2025年01月；上期：2024年12月當期招聘薪酬(元)上期招聘薪酬(元)當期招聘薪酬(元)上期招聘薪酬(元)佛山東莞南寧?？谫F陽昆明解讀：易路軟件人力資源核心指標易路軟件人力資源核心指標I消費電子招聘動態(tài)按時間統(tǒng)計說明：先統(tǒng)計每家樣本公司當前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴招，招聘量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統(tǒng)計擴招、平招、縮招的公司占行業(yè)公司總數(shù)的比例02023-Q22023-Q32023-Q4平招公司占比縮招公司占比擴招公司占比平招公司占比縮招公司占比擴招公司占比招聘動態(tài)-按時間統(tǒng)計說明：先統(tǒng)計每家樣本公司當前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴招，招聘量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統(tǒng)計擴招、平招、縮招的公司占行業(yè)公司總數(shù)的比例近8季，擴招公司占比下降「24%」近8季，平招公司占比上漲「5.4%」近8季，縮招公司占比上漲「18.7%」易路軟件易路軟件北京思行偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司廣東南方數(shù)碼科技股份有限公司深圳市閃魔數(shù)碼科技有限公司寧波興瑞電子科技股份有限公司深圳市得潤電子股份有限公司上海徠木電子股份有限公司鄭州大腳獸數(shù)碼科技有限公司易路軟件易路軟件招聘動態(tài)典型公司TOP100鄭州鴻盛數(shù)碼科技股份有限公司東莞市奧?？萍脊煞萦邢薰窘餍切强萍脊煞萦邢薰旧钲谑蟹汉＝y(tǒng)聯(lián)精密制造股份有限公司蘇州春秋電子科技股份有限公司廣州市光映數(shù)碼科技有限公司蘇州和林微納科技股份有限公司易路軟件招聘動態(tài)典型公司TOP100領冠數(shù)碼科技(上海)有限公司金航數(shù)碼科技有限責任公司深圳市海寶數(shù)碼科技有限公司上海威貿電子股份有限公司深圳市嘉朗數(shù)碼科技有限公司廣東朝陽電子科技股份有限公司美格智能技術股份有限公司易路軟件易路軟件深圳市朗科智能電氣股份有限公司●深圳朗特智能控制股份有限公司深圳市飛榮達科技股份有限公司●北京直信創(chuàng)鄴數(shù)碼科技有限公司●廣州視源電子科技股份有限公司藍思科技股份有限公司國光電器股份有限公司易路軟件易路軟件蘇州易德龍科技股份有限公司深圳傳音控股股份有限公司深圳市博碩科技股份有限公司北京煌邦數(shù)碼科技有限公司深圳市信濠光電科技股份有限公司瀛通通訊股份有限公司深圳市振邦智能科技股份有限公司易路軟件易路軟件招聘動態(tài)典型公司TOP100安克創(chuàng)新科技股份有限公司深圳市長盈精密技術股份有限公司東莞市達瑞電子股份有限公司環(huán)旭電子股份有限公司昆山科森科技股份有限公司廣東瑞德智能科技股份有限公司深圳長城開發(fā)科技股份有限公司易路軟件易路軟件深圳和而泰智能控制股份有限公司佳禾智能科技股份有限公司福建福日電子股份有限公司蘇州萬祥科技股份有限公司廣東領益智造股份有限公司深圳市信維通信股份有限公司富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司易路軟件易路軟件廈門盈趣科技股份有限公司福立旺精密機電(中國)股份有限公司鄭州新世紀數(shù)碼科技股份有限公司深圳拓邦股份有限公司廣東萊爾新材料科技股份有限公司蘇州安潔科技股份有限公司歌爾股份有限公司易路軟件易路軟件招聘動態(tài)典型公司TOP100ZF&立訊精密工業(yè)股份有限公司深圳奧尼電子股份有限公司江蘇利通電子股份有限公司深圳市奮達科技股份有限公司茂碩電源科技股份有限公司江蘇精研科技股份有限公司深圳市中科諾數(shù)碼科技有限公司招聘動態(tài)典型公司TOP100電連技術股份有限公司深圳貝仕達克技術股份有限公司通力科技股份有限公司深圳光峰科技股份有限公司深圳市鴻富瀚科技股份有限公司較上期：-60%易路軟件熱門職能近1個月統(tǒng)計說明：呈現(xiàn)該行業(yè)下，當期招聘量前30的細分職能(不包含支持職能)。用戶可根據(jù)這些職能的招聘量、招聘量漲幅、招聘薪酬、招聘薪酬漲幅進行自由組合，對細分職能進行招聘分析。象限分界線分別為X軸和Y軸上數(shù)據(jù)的50分位值。-15%●軟件開發(fā)產(chǎn)品測試質品檢測程長慢●產(chǎn)品研發(fā)注塑●硬件采購工程大客戶銷售模具招聘量漲幅●產(chǎn)電源●自動化招聘量化率排名易路軟件熱門職能近1個月統(tǒng)計說明：呈現(xiàn)該行業(yè)下，當期招聘量前30的細分職能(不包含支持職能)。用戶可根據(jù)這些職能的招聘量、招聘量漲幅、招聘薪酬、招聘薪酬漲幅進行自由組合，對細分職化率排名軟件開發(fā)1注塑5工藝設計76設備工程2電源8生產(chǎn)計劃客戶質量質量檢測易路軟件易路軟件熱門職位本章節(jié)將介紹市場上的熱門職位在一線城市的薪酬情況，包括年固定薪酬和年總現(xiàn)金收入，以及不同分位值的薪酬水平。了解熱門職位的薪酬情況對于求職者和用人單位都具有重要意義，可以幫助求職者更好地了解市場薪酬水平，制定求職策略和職業(yè)規(guī)劃；同時也可