



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年官方版有限公司勞動(dòng)合同甲方(以下簡稱“公司”):名稱:____地址:____法定代表人:____乙方(以下簡稱“員工”):姓名:____性別:____身份證號(hào):____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方任職期間的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____年。2.本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位,具體工作內(nèi)容如下:(1)____(2)____(3)____2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行職責(zé),努力完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為:每周工作____天,每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月,試用期滿后,工資調(diào)整為人民幣_(tái)___元/月。2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度,按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方在合同期內(nèi),享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲乙雙方按照國家規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲乙雙方按照國家規(guī)定,繳納住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程,確保自身安全。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方披露。2.合同終止或解除后,乙方應(yīng)在一定時(shí)間內(nèi)(不超過____年)遵守競業(yè)限制,不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同。2.在以下情況下,甲方可以解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(4)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。3.在以下情況下,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照本合同約定支付乙方工資;(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(3)甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。九、爭議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《小型溫差發(fā)電機(jī)》課件
- 《中國傳統(tǒng)建筑》課件2
- 《策略解析示范教案》課件
- 環(huán)保知識(shí)與行動(dòng)
- 不簽店面合同范例
- 商場廣告屏投資合同范例
- 國際小麥貿(mào)易合同范例
- 國際印刷合同范本
- 入學(xué)申請(qǐng)書模板范文
- 形象設(shè)計(jì)師(三級(jí))理論知識(shí)試卷復(fù)習(xí)測試卷附答案
- 2025年海南??谑兴畡?wù)局招聘事業(yè)單位人員35人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- COP生產(chǎn)一致性控制計(jì)劃
- 2025年電力人工智能多模態(tài)大模型創(chuàng)新技術(shù)及應(yīng)用報(bào)告-西安交通大學(xué)
- 天津2025年天津市機(jī)關(guān)后勤事務(wù)服務(wù)中心分支機(jī)構(gòu)天津市迎賓館招聘2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 華東師大版七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)“第1周周考”
- 教師論文撰寫培訓(xùn)
- 學(xué)習(xí)雷鋒主題班會(huì)雷鋒日學(xué)習(xí)雷鋒精神-
- 事故隱患內(nèi)部舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 2020-2024年安徽省初中學(xué)業(yè)水平考試中考?xì)v史試卷(5年真題+答案解析)
- 小升初個(gè)人簡歷表
- 電工每日巡查簽到表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論