勞動(dòng)合同續(xù)簽前的調(diào)查問卷

勞動(dòng)合同續(xù)簽前的調(diào)查問卷編號(hào)：__________

本合同雙方為甲方（以下簡稱“公司”）和乙方（以下簡稱“員工”）。公司地址為_______，員工地址為_______。本合同的目的在于續(xù)簽甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同，以保障雙方權(quán)益，明確雙方在續(xù)簽后的權(quán)利義務(wù)。背景為甲方對乙方在勞動(dòng)合同期間的工作表現(xiàn)、能力及潛力進(jìn)行綜合評估，以決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.保障乙方享有國家規(guī)定的法定假期、休息日及加班費(fèi)等福利待遇。

3.對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

4.在乙方合同期內(nèi)，不得無故解除與乙方的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.保障乙方的人身安全和健康，防止工作場所事故的發(fā)生。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，服從公司的管理。

2.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。

3.按時(shí)完成公司分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

4.服從公司的調(diào)度和安排，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

5.在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出書面申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。

6.乙方在合同期內(nèi)如有違法、違紀(jì)行為，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，履行合同約定的義務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件和保障乙方合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得違反合同約定。

3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

4.乙方有義務(wù)按照公司要求完成工作任務(wù)，提高工作效率。

合同金額與支付方式：

本合同約定的總金額為人民幣_(tái)_____元整（￥_______），該金額包括乙方在合同期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他福利待遇。

支付方式如下：

1.工資支付：

a.乙方的基本工資按照國家規(guī)定和公司薪酬制度執(zhí)行，每月支付一次。

b.每月工資的支付日為_______日，如遇國家法定節(jié)假日或休息日，工資支付日順延至下一個(gè)工作日。

c.乙方在合同期間因工作表現(xiàn)優(yōu)異或?qū)居型怀鲐暙I(xiàn)，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定給予獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金支付將按照公司相關(guān)政策執(zhí)行。

2.福利待遇支付：

a.甲方將為乙方提供法定社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

b.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例為_______%，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。

c.甲方還將根據(jù)公司福利政策，為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利。

3.額外費(fèi)用支付：

a.任何因乙方個(gè)人原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，將由乙方自行承擔(dān)。

b.甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排乙方出差或參加培訓(xùn)，相關(guān)費(fèi)用將由甲方承擔(dān)。

4.支付條件：

a.乙方完成每月工作任務(wù)的，甲方應(yīng)按照約定的支付方式支付工資和福利。

b.如乙方未能完成工作或違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資或終止合同。

5.爭議解決：

a.如雙方對支付金額或支付方式存在爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

本合同金額支付的具體細(xì)節(jié)將按照公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，并隨公司政策調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約：

a.甲方如未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)金額的違約金，違約金比例為未支付金額的_______%。

b.甲方如未按合同約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約：

a.乙方如未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

b.乙方如擅自離職或違反保密義務(wù)，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

c.乙方如有違法、違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

3.雙方同意將爭議提交仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁地為_______，仲裁機(jī)構(gòu)為_______。

4.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

5.在仲裁過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁定。

三、適用法律和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

四、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同生效前，雙方應(yīng)確保已履行完畢所有前置條件，包括但不限于但不限于：合同內(nèi)容的合法性審查、合同簽署人的授權(quán)等。

二、有效期

1.本合同的有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可按照本合同約定的續(xù)簽程序續(xù)簽合同。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同在以下情形下終止：

a.合同約定的有效期屆滿，雙方未續(xù)簽合同；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除合同；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理剩余事宜，包括但不限于但不限于：結(jié)算工資、歸還物品、保密義務(wù)等。

五、通知

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知合同相關(guān)事項(xiàng)，包括但不限于：地址變更、聯(lián)系方式變更等。

2.通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式發(fā)送，自發(fā)出之日起_______個(gè)工作日后視為送達(dá)。

六、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

七、爭議解決

1.本合同的解釋、履行、變更、解除或終止，以及因本合同發(fā)生的爭議，均適用附則中約定的爭議解決機(jī)制。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)列明甲方對乙方工作內(nèi)容的各項(xiàng)要求，包括但不限于工作目標(biāo)、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等。

2.設(shè)計(jì)方案：如合同涉及設(shè)計(jì)服務(wù)，提供詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案，包括設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)說明、設(shè)計(jì)變更記錄等。

3.技術(shù)規(guī)格：列出乙方需滿足的技術(shù)規(guī)格和性能指標(biāo)，確保乙方提供的服務(wù)符合甲方要求。

4.勞動(dòng)合同：雙方簽訂的勞動(dòng)合同文本，包括但不限于合同期限、工資待遇、工作內(nèi)容、保密條款等。

5.保密協(xié)議：如涉及保密信息，雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。

6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：如合同涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用，雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。

7.甲方授權(quán)委托書：如甲方代表簽訂合同，提供甲方出具的授權(quán)委托書，明確授權(quán)范圍和期限。

8.乙方資質(zhì)證明：乙方提供的資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書等。

9.乙方工作計(jì)劃：乙方根據(jù)合同要求制定的工作計(jì)劃，包括工作進(jìn)度、預(yù)期成果等。

10.乙方培訓(xùn)計(jì)劃：如乙方需接受培訓(xùn)，提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。

11.其他相關(guān)文件：