2025年人才服務公司與勞務合作方協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

2025年人才服務公司與勞務合作方協(xié)議書一、前言隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)對人才的需求日益增長。為了更好地滿足企業(yè)對人才的需求,____年人才服務公司(以下簡稱“甲方”)與勞務合作方(以下簡稱“乙方”)達成協(xié)議,共同為企業(yè)提供優(yōu)秀人才服務。二、協(xié)議內容1.甲方負責提供符合乙方需求的優(yōu)秀人才,包括各類專業(yè)技術人才、管理人才和技能人才等。2.乙方負責對甲方向其提供的優(yōu)秀人才進行選拔、培訓和考核,確保優(yōu)秀人才能夠滿足企業(yè)的實際需求。3.甲方應保證向乙方提供的優(yōu)秀人才具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務能力,同時應具備以下條件:(1)擁有相應的學歷和專業(yè)技術資格;(2)具備豐富的實踐經(jīng)驗和的專業(yè)知識;(3)年齡在____歲以上,身體健康,能夠勝任工作;(4)無犯罪記錄,具備良好的品行。4.乙方應按照協(xié)議約定的時間和人數(shù)向甲方支付人才服務費用。人才服務費用包括但不限于人才招聘、選拔、培訓、考核等成本。具體費用雙方可另行商議。5.甲乙雙方應共同維護優(yōu)秀人才的信息安全,未經(jīng)對方同意,不得泄露優(yōu)秀人才的相關信息。6.甲乙雙方在合作過程中應遵守國家相關法律法規(guī),尊重人才權益,確保優(yōu)秀人才在企業(yè)中的合法權益。三、合作期限本協(xié)議合作期限為____年,自雙方簽署之日起生效。合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂新的合作協(xié)議。四、違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利和義務。如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金數(shù)額為人才服務費用的____%。2.如甲方未按照約定提供優(yōu)秀人才,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。3.如乙方未按照約定支付人才服務費用,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。五、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行商議補充。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____年人才服務公司乙方(蓋章):勞務合作方簽署日期:____年____月__

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