家電企業(yè)銷售主管勞動合同范文2025年

家電企業(yè)銷售主管勞動合同范文2025年甲方（用人單位）：____家電有限公司乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方擔任銷售主管一職，經充分協(xié)商，達成以下勞動合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容1.乙方在甲方擔任銷售主管，負責甲方產品的銷售及市場拓展工作。2.乙方應按照甲方的工作要求，完成甲方下達的銷售任務，努力提高銷售業(yè)績。3.乙方應遵守甲方的管理制度，服從甲方的領導和指揮，認真履行崗位職責。三、工作地點和工時制度1.乙方的工作地點為：____。2.乙方實行標準工時制度，每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。四、勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方轉正后工資為人民幣____元/月，具體構成如下：（1）基本工資：____元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方銷售業(yè)績及公司規(guī)定計算；（3）其他補貼：根據(jù)甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，甲方以現(xiàn)金或銀行轉賬方式支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。3.甲方提供乙方必要的勞動保護和勞動條件。六、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方管理制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（3）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、其他約定1.雙方應遵守國家有關商業(yè)秘密和競業(yè)限制的規(guī)定，乙方在合同期內及解除、終止合同后____年內，不得在甲方同行業(yè)的競爭性公司擔任相同或相近的職務。2.雙方應遵守國家有關知識產權和專利保護的規(guī)定，未經甲方同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的技術秘密和商業(yè)秘密。3.乙方在合同期內，應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。九、附件1.本合同附件包括：乙方身份證復印件、學歷證明、相關資格證書