2025年人工智能與大數(shù)據(jù)策劃人才培養(yǎng)協(xié)議

2025年人工智能與大數(shù)據(jù)策劃人才培養(yǎng)協(xié)議甲方：____（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方在人工智能與大數(shù)據(jù)領(lǐng)域擁有豐富的教育資源和實踐經(jīng)驗，乙方作為人才培養(yǎng)的需求方，雙方為了共同推動人工智能與大數(shù)據(jù)策劃人才的培養(yǎng)和發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.人工智能與大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中具有重要地位，已成為國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。2.當前我國人工智能與大數(shù)據(jù)領(lǐng)域人才需求量大，但人才供給不足，特別是具備策劃能力的人才更為稀缺。3.為了滿足我國人工智能與大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，甲方與乙方?jīng)Q定共同開展人工智能與大數(shù)據(jù)策劃人才培養(yǎng)項目。二、協(xié)議內(nèi)容1.培養(yǎng)目標（1）甲方負責(zé)制定人才培養(yǎng)方案，乙方根據(jù)實際需求提出人才培養(yǎng)方向和建議。（2）培養(yǎng)具備人工智能與大數(shù)據(jù)策劃能力的高素質(zhì)人才，滿足乙方及我國人工智能與大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。2.培養(yǎng)方式（1）甲方負責(zé)組織專業(yè)師資隊伍，開展理論教學(xué)、實踐操作、案例分析等教學(xué)活動。（2）乙方提供實際項目案例，參與人才培養(yǎng)過程，為學(xué)生提供實踐機會。（3）雙方共同組織專家講座、研討會等活動，拓寬學(xué)生視野，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.培養(yǎng)周期（1）人才培養(yǎng)周期為兩年，分為理論教學(xué)和實踐操作兩個階段。（2）理論教學(xué)階段為一年，實踐操作階段為一年。4.資質(zhì)認證（1）甲方負責(zé)對培養(yǎng)合格的學(xué)生進行考核，頒發(fā)相應(yīng)的人工智能與大數(shù)據(jù)策劃人才培養(yǎng)證書。（2）乙方認可甲方頒發(fā)的證書，對持有證書的學(xué)生給予優(yōu)先錄用的機會。三、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任（1）負責(zé)制定人才培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)質(zhì)量。（2）提供優(yōu)質(zhì)的師資力量，開展教學(xué)活動。（3）為學(xué)生提供實踐機會，促進理論知識與實踐能力的結(jié)合。2.乙方責(zé)任（1）提供實際項目案例，參與人才培養(yǎng)過程。（2）為學(xué)生提供實習(xí)和就業(yè)機會，助力學(xué)生順利就業(yè)。（3）對持有甲方頒發(fā)證書的學(xué)生給予優(yōu)先錄用的機會。四、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合作期限為兩年。合作期滿后，雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽協(xié)議。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金。2.違約金金額為雙方合作期間實際發(fā)生費用的____%。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、背景分析隨著人工智能與大數(shù)據(jù)技術(shù)的飛速發(fā)展，我國正面臨著一場前所未有的產(chǎn)業(yè)變革。人工智能與大數(shù)據(jù)已成為推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要引擎。在這一過程中，人才需求與供給之間的矛盾日益凸顯。為了加快人工智能與大數(shù)據(jù)策劃人才的培養(yǎng)，甲方與乙方達成以下協(xié)議。二、培養(yǎng)目標與方式1.培養(yǎng)目標甲方將根據(jù)我國人工智能與大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，制定人才培養(yǎng)方案，旨在培養(yǎng)具備以下能力的高素質(zhì)人才：（1）掌握人工智能與大數(shù)據(jù)的基本理論、方法和技術(shù)。（2）具備較強的策劃能力，能夠為人工智能與大數(shù)據(jù)項目提供整體解決方案。（3）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。2.培養(yǎng)方式（1）甲方將組織專業(yè)師資隊伍，開展理論教學(xué)、實踐操作、案例分析等教學(xué)活動。（2）乙方將提供實際項目案例，參與人才培養(yǎng)過程，為學(xué)生提供實踐機會。（3）雙方將共同組織專家講座、研討會等活動，拓寬學(xué)生視野，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。三、合作期限與違約責(zé)任1.合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合作期限為兩年。合作期滿后，雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽協(xié)議。2.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金。違約金金額為雙方合作期間實際發(fā)生費用的____%。四、爭議解決與附則1.爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.附則（1）本協(xié)議一式兩份