2025年公務員停薪留職辭職協(xié)議范本

2025年公務員停薪留職辭職協(xié)議范本甲方：____市人力資源和社會保障局乙方：____鑒于乙方在____市人力資源和社會保障局工作期間，表現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，但因個人原因，乙方提出停薪留職申請。為確保雙方權益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議主體甲方：____市人力資源和社會保障局乙方：____二、停薪留職期限1.乙方停薪留職期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。2.乙方在停薪留職期間，如需延長或提前結束停薪留職，應提前一個月向甲方提出書面申請，雙方協(xié)商一致后，可進行調(diào)整。三、薪資待遇1.乙方停薪留職期間，甲方暫停支付乙方工資、獎金、津貼等一切薪酬待遇。2.乙方停薪留職期滿后，如乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，甲方將按照雙方協(xié)商的薪資待遇重新確定乙方的薪酬。四、社會保險及福利待遇1.乙方停薪留職期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方停薪留職期間，甲方不再為乙方繳納住房公積金。3.乙方停薪留職期間，甲方不再提供乙方原有的住房、交通、通訊等福利待遇。五、工作交接1.乙方應在停薪留職前與甲方進行工作交接，確保工作的連續(xù)性和順利進行。2.乙方應在停薪留職期間，保持與甲方的溝通，了解甲方的工作動態(tài)，以便乙方在停薪留職期滿后能夠迅速適應工作。六、雙方權利與義務1.甲方在乙方停薪留職期間，不得降低乙方的職務、職稱、崗位等級。2.甲方在乙方停薪留職期間，不得以任何理由解除或終止與乙方的勞動合同。3.乙方在停薪留職期間，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。4.乙方在停薪留職期間，如發(fā)生違法行為，甲方有權解除與乙方的勞動合同。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方停薪留職期間的權利與義務，確保雙方權益得到保障。雙方應嚴格遵守本協(xié)議的各項條款，共同維護良好的勞動關系。甲方承諾，在乙方停薪留職期間，積極關注乙方的生活和工作狀況，為乙方提供必要的幫助和支持。乙方也應珍惜此次停薪留職的機會，積極調(diào)整個人狀態(tài)，為重新回歸崗位做好充分準備。本協(xié)議的簽訂，標志著甲乙雙方在處理停薪