2025年策劃校企人才戰(zhàn)略協(xié)作協(xié)議

2025年策劃校企人才戰(zhàn)略協(xié)作協(xié)議甲方：____（以下簡稱“企業(yè)”）乙方：____（以下簡稱“學(xué)?！保╄b于甲方是一家具有創(chuàng)新精神和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，乙方是一所具有優(yōu)秀教育資源和人才培養(yǎng)能力的學(xué)校，為了充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，共同培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才，推動雙方共同發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本協(xié)議。一、合作原則1.1優(yōu)勢互補：雙方充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，共同培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的高素質(zhì)人才。1.2共同發(fā)展：通過校企合作，促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和學(xué)校教育教學(xué)改革，實現(xiàn)雙方共同發(fā)展。1.3長期穩(wěn)定：雙方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為人才培養(yǎng)提供有力保障。1.4實踐導(dǎo)向：雙方注重實踐性教學(xué)，提高學(xué)生動手能力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)輸送實用型人才。二、合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)2.1.1乙方根據(jù)甲方需求，調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程體系，為企業(yè)培養(yǎng)具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的學(xué)生。2.1.2甲方為乙方提供實習(xí)、實訓(xùn)等實踐性教學(xué)資源，幫助學(xué)生提高實際操作能力。2.1.3雙方共同開展人才培養(yǎng)項目，如訂單式培養(yǎng)、現(xiàn)代學(xué)徒制等，為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才。2.2科技創(chuàng)新2.2.1雙方共同開展科研項目，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。2.2.2乙方為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題。2.2.3甲方為乙方提供科研經(jīng)費、實驗設(shè)備等支持，促進學(xué)?？蒲心芰μ嵘?.3人才交流2.3.1雙方建立人才交流機制，定期舉辦人才交流活動，促進教師和企業(yè)技術(shù)人員的互動。2.3.2甲方選派優(yōu)秀技術(shù)人員到乙方擔(dān)任客座教授，為學(xué)生授課。2.3.3乙方選派教師到甲方掛職鍛煉，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.4校企文化建設(shè)2.4.1雙方共同開展企業(yè)文化進校園活動，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。2.4.2乙方為甲方提供企業(yè)文化培訓(xùn)，幫助企業(yè)提升員工綜合素質(zhì)。2.4.3雙方共同舉辦各類文化活動，增進校企之間的了解和友誼。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。合作期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合作協(xié)議。四、合作保障4.1甲方應(yīng)保證為學(xué)生提供良好的實習(xí)、實訓(xùn)條件，確保學(xué)生安全。4.2乙方應(yīng)保證為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.3雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，切實履行合作協(xié)議，共同維護合作秩序。4.4雙方應(yīng)建立定期溝通機制，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。五、其他事項5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。5.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、合作背景隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益旺盛，而學(xué)校作為人才培養(yǎng)的重要陣地，肩負著為企業(yè)輸送高素質(zhì)人才的重任。為了更好地滿足企業(yè)對人才的需求，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，甲乙雙方?jīng)Q定開展校企人才戰(zhàn)略協(xié)作，共同培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的高素質(zhì)、高技能人才。二、合作目標(biāo)本次校企人才戰(zhàn)略協(xié)作的目標(biāo)是：充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，共同培養(yǎng)具備實際操作能力、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的人才，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持，同時促進學(xué)校教育教學(xué)改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。三、合作原則甲乙雙方在開展合作過程中，應(yīng)遵循以下原則：1.優(yōu)勢互補：充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，共同培養(yǎng)人才。2.共同發(fā)展：通過合作，促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和學(xué)校教育教學(xué)改革，實現(xiàn)雙方共同發(fā)展。3.長期穩(wěn)定：建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為人才培養(yǎng)提供有力保障。4.實踐導(dǎo)向：注重實踐性教學(xué)，提高學(xué)生動手能力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)輸送實用型人才。四、合作內(nèi)容1.人才培養(yǎng)（1）乙方根據(jù)甲方需求，調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程體系，為企業(yè)培養(yǎng)具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的學(xué)生。（2）甲方為乙方提供實習(xí)、實訓(xùn)等實踐性教學(xué)資源，幫助學(xué)生提高實際操作能力。（3）雙方共同開展人才培養(yǎng)項目，如訂單式培養(yǎng)、現(xiàn)代學(xué)徒制等，為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才。2.科技創(chuàng)新（1）雙方共同開展科研項目，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。（2）乙方為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題。（3）甲方為乙方提供科研經(jīng)費、實驗設(shè)備等支持，促進學(xué)?？蒲心芰μ嵘?.人才交流（1）雙方建立人才交流機制，定期舉辦人才交流活動，促進教師和企業(yè)技術(shù)人員的互動。（2）甲方選派優(yōu)秀技術(shù)人員到乙方擔(dān)任客座教授，為學(xué)生授課。（3）乙方選派教師到甲方掛職鍛煉，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.校企文化建設(shè)（1）雙方共同開展企業(yè)文化進校園活動，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。（2）乙方為甲方提供企業(yè)文化培訓(xùn)，幫助企業(yè)提升員工綜合素質(zhì)。（3）雙方共同舉辦各類文化活動，增進校企之間的了解和友誼。五、合作期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。合作期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合作協(xié)議。六、合作保障1.甲方應(yīng)保證為學(xué)生提供良好的實習(xí)、實訓(xùn)條件，確保學(xué)生安全。2.乙方應(yīng)保證為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，切實履行合作協(xié)議，共同維護合作秩序。4.雙方應(yīng)建立定期溝通機制，及時解決合作過程中出現(xiàn)的