2025年保密工資信息協(xié)議書樣本_第1頁
2025年保密工資信息協(xié)議書樣本_第2頁
2025年保密工資信息協(xié)議書樣本_第3頁
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文檔簡介

2025年保密工資信息協(xié)議書樣本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方與乙方在____年建立勞動關(guān)系，為保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)工資信息的保密性，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議主體1.甲方為____公司/機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一社會信用代碼：____。2.乙方為甲方員工，身份證號碼：____。二、保密內(nèi)容1.保密對象：本協(xié)議所涉及的工資信息，包括但不限于乙方的工資、獎金、津貼、補貼等。2.保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。3.保密范圍：乙方不得向第三方泄露甲方的工資信息，包括但不限于口頭、書面、電子郵件、社交媒體等方式。三、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露甲方的工資信息。2.乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)立即刪除或銷毀與甲方工資信息相關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)等。3.乙方在離職、退休或解除勞動合同后，仍應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議所約定的保密義務(wù)。四、保密措施1.甲方應(yīng)對工資信息進(jìn)行加密處理，確保信息安全。2.甲方應(yīng)采取技術(shù)手段，防止工資信息被非法獲取、泄露。3.甲方應(yīng)定期對工資信息進(jìn)行審查，確保保密措施的有效性。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方泄露甲方工資信息，給甲方造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為____元。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。4.本協(xié)議簽訂后，若甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院

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