杭州市勞動(dòng)合同合同7篇

杭州市勞動(dòng)合同合同7篇篇1甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：_______________________住址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱(chēng)：___________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：杭州市___________________區(qū)域。3.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的專(zhuān)業(yè)技能，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)的制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假按照國(guó)家和杭州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)，按年度調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。3.甲方每月____日發(fā)放工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.乙方享有甲方提供的必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)。3.乙方有義務(wù)遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇甲方按照國(guó)家和杭州市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守職業(yè)道德。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。十、其他本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日（以下無(wú)正文）甲方代表（簽字）：___________________乙方（簽字）：_________________________年______月______日______年______月______日杭州______公司公章個(gè)人簽名印章個(gè)人簽名篇2甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：___________________________住址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方從事的崗位（工種）：___________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)：___________________________。3.乙方應(yīng)完成的工作任務(wù)或目標(biāo)：___________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間制度：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________________________元/月。2.甲方支付工資的方式為：___________________________。3.甲方每月______日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲乙雙方按照國(guó)家和杭州市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的具體時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和杭州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。具體內(nèi)容另行約定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：______________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限第一條合同期限及試用期（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條工作內(nèi)容及職責(zé)乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上從事____________工作。乙方須按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)及變動(dòng)甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條工作時(shí)間（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行以下工作時(shí)間制：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度/綜合計(jì)算工時(shí)工作制度/不定時(shí)工作制度。（二）乙方享受法定的帶薪年休假、病假等休假權(quán)利。具體請(qǐng)假事項(xiàng)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇第五條勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、形式和支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方向乙方支付工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定和內(nèi)部規(guī)定向乙方支付各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。第六條福利待遇乙方依法享有各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第七條勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第八條職業(yè)危害告知及防護(hù)措施乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，提供相應(yīng)的防護(hù)措施。甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第九條勞動(dòng)合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行。第十條勞動(dòng)合同解除和終止（一）甲乙雙方均可依法解除勞動(dòng)合同。具體情形按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）勞動(dòng)合同終止的情形按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)合同終止的，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。篇4甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：_______________________住址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱(chēng)：___________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：杭州市___________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行以下工作時(shí)間制：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制；（2）綜合計(jì)算工時(shí)工作制；（3）不定時(shí)工作制。具體由甲乙雙方商定。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方依法享有的節(jié)假休息日，甲方應(yīng)安排乙方休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方的工作表現(xiàn)，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工資和福利待遇。3.甲方應(yīng)每月至少支付一次工資給乙方，實(shí)行先工作后付薪。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保障自身安全。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同解除1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。4.有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的。5.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：篇5甲方（用人單位）：__________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________住址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限第一條合同期限：本勞動(dòng)合同自______年______月______日起至終止日期為止。其中試用期為前______個(gè)月。第二條工作地點(diǎn)和崗位職責(zé)要求見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)，作為本合同附件。二、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇第三條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。具體金額及支付方式詳見(jiàn)薪資確認(rèn)單，作為本合同附件。第四條甲方根據(jù)國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，向乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假第六條乙方的工作時(shí)間和休息休假按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有特殊工時(shí)制度，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)施。甲方應(yīng)保證乙方享有足夠的休息時(shí)間，確保乙方身心健康。第七條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。加班的具體安排由雙方協(xié)商確定。具體制度和安排按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在甲方單位上班的加班情況甲乙雙方約定詳見(jiàn)附件加班協(xié)議。篇6甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：___________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________身份證號(hào)/護(hù)照號(hào)碼：___________________性別：__________________年齡：_______歲戶(hù)籍所在地：_____________________________現(xiàn)居住地：_____________________________緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限與試用期第一條合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為前__個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方在甲方的工作崗位為_(kāi)______________________。經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力或表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。工作地點(diǎn)包括但不限于杭州市內(nèi)及外地的分公司或項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度（具體作息安排根據(jù)公司制度）。甲方可視業(yè)務(wù)情況對(duì)工作時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整。乙方因工作需要加班的，須經(jīng)甲方同意并依法律規(guī)定支付加班費(fèi)用。乙方享受法定帶薪年假及其他法定節(jié)假日的休息權(quán)益。特殊工作崗位下所需加班應(yīng)遵循相應(yīng)的行政審批制度及公司實(shí)際工作流程，加班后予以補(bǔ)休和補(bǔ)償政策應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際安排進(jìn)行。第四條若甲方實(shí)行彈性工作制等其它工時(shí)制度時(shí)，乙方也應(yīng)遵守并遵守公司相應(yīng)的工作時(shí)間安排。第五條乙方享有國(guó)家法定假期休息的權(quán)利，包括年假、病假等。具體請(qǐng)假制度和流程按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)許可未辦理請(qǐng)假手續(xù)的休假將按公司制度和勞動(dòng)合同進(jìn)行相應(yīng)處理。第六條乙方需服從甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行的臨時(shí)性工時(shí)調(diào)整安排。如因不可抗力因素造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，甲方可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整工時(shí)安排和勞動(dòng)報(bào)酬支付辦法等事宜。第七條本合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)雙方協(xié)商確定的乙方工作時(shí)間調(diào)整超過(guò)法定工作時(shí)間的視為加班處理。應(yīng)給予合理的補(bǔ)償和調(diào)休安排。具體補(bǔ)償辦法按照公司相關(guān)制度和法律法規(guī)執(zhí)行。篇7甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：_____