二零二五年度股權代持合同：股權激勵計劃執(zhí)行模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度股權代持合同：股權激勵計劃執(zhí)行模板甲方（股權代持方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被代持方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權代持內(nèi)容1.股權代持比例乙方確認甲方為該股權的實際所有者，并授權甲方代為行使股權相關權利和義務。2.股權代持期限本股權代持合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除合同。二、股權激勵計劃執(zhí)行1.激勵對象本股權激勵計劃適用于目標公司核心員工，具體名單由甲方確定。乙方作為被代持方，有權根據(jù)自身情況參與股權激勵計劃。2.激勵方式甲方將按照股權激勵計劃，向乙方授予一定數(shù)量的股權。股權激勵的具體授予方式、數(shù)量、價格等由雙方另行協(xié)商確定。3.激勵條件（1）在目標公司連續(xù)工作滿______年；（2）完成公司規(guī)定的業(yè)績考核；（3）無違反公司規(guī)章制度的行為。三、股權變更及退出機制1.股權變更在本合同有效期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е鹿蓹嘧兏?，乙方有權要求甲方賠償相應損失。任何股權變更均需乙方同意，否則無效。2.股權退出在本合同有效期內(nèi)，如乙方因故退出股權激勵計劃，乙方應將所持股權無償轉(zhuǎn)讓給甲方。四、違約責任及爭議解決1.違約責任雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違約，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向目標公司所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方持有的股權進行監(jiān)督和管理，確保股權激勵計劃的正確執(zhí)行。有權根據(jù)公司發(fā)展需要和股權激勵計劃的規(guī)定，調(diào)整股權激勵方案。義務：按照股權激勵計劃的規(guī)定，及時向乙方發(fā)放股權激勵。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方了解股權激勵的相關知識和操作流程。2.乙方權利與義務權利：有權按照股權激勵計劃的規(guī)定，獲得相應的股權激勵。有權在股權激勵計劃規(guī)定的條件下，行使其股權權利。義務：遵守股權激勵計劃的規(guī)定，不得違反相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。積極參與公司發(fā)展，為公司創(chuàng)造價值。六、股權激勵計劃的實施1.實施程序（1）制定股權激勵計劃方案；（2）經(jīng)公司董事會或股東大會批準；（3）通知激勵對象；（4）簽訂股權激勵協(xié)議；（5）股權激勵方案的執(zhí)行。2.激勵對象資格（1）在公司工作滿一定年限；（2）在公司擔任一定職務或具有特定業(yè)績；（3）無違反公司規(guī)章制度的行為。七、股權激勵計劃的變更與終止1.變更在股權激勵計劃執(zhí)行過程中，如需對計劃進行變更，應經(jīng)公司董事會或股東大會批準，并通知所有激勵對象。2.終止（1）公司解散；（2）股權激勵計劃目的實現(xiàn)；（3）激勵對象違反股權激勵計劃規(guī)定；（4）法律法規(guī)或政策變化。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照股權激勵計劃的規(guī)定發(fā)放股權激勵，每逾期一天，應按照未發(fā)放金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止股權激勵計劃，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照股權激勵計劃的規(guī)定履行義務，每逾期一天，應按照股權激勵計劃總金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除股權激勵計劃，并要求乙方返還已獲得的股權激勵。如乙方違反股權激勵計劃規(guī)定，給公司造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本股權代持合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本股權代持合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權激勵方案、公司財務狀況等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本股權代持合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本股權代持合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：