二零二五年度合作社職業(yè)經(jīng)理人社會責(zé)任履行聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度合作社職業(yè)經(jīng)理人社會責(zé)任履行聘用協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：合作社甲方地址：合作社地址甲方聯(lián)系方式：合作社聯(lián)系方式法定代表人（如有）：合作社法定代表人乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：職業(yè)經(jīng)理人乙方地址：乙方地址乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式法定代表人（如有）：乙方法定代表人一、社會責(zé)任履行描述1.社會責(zé)任內(nèi)容a.保障員工權(quán)益，維護(hù)員工合法權(quán)益。b.推動合作社可持續(xù)發(fā)展，積極參與社會公益活動。c.遵守國家法律法規(guī)，遵守合作社規(guī)章制度。2.社會責(zé)任要求乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合作社的規(guī)定，全面履行社會責(zé)任。乙方保證在任職期間，合作社的經(jīng)營行為不損害社會公共利益，不侵犯他人合法權(quán)益。乙方保證所提供的職業(yè)經(jīng)理人服務(wù)符合合作社的發(fā)展需求，為合作社創(chuàng)造長期價值。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本協(xié)議聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)在聘用期滿前______個月通知乙方解除本協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相應(yīng)義務(wù)。2.薪酬待遇乙方在聘用期間，每月薪酬為______元，按月支付。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合作社的財務(wù)狀況，可對乙方的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容a.制定和實(shí)施合作社發(fā)展戰(zhàn)略。b.管理合作社日常運(yùn)營，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。c.維護(hù)合作社與政府、行業(yè)、合作伙伴等外部關(guān)系。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保合作社各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。乙方應(yīng)主動向甲方匯報工作情況，積極配合甲方開展各項(xiàng)工作。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除a.乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。b.合作社因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。c.法律法規(guī)或政策變動，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方履行社會責(zé)任的情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。有權(quán)根據(jù)合作社發(fā)展需要，調(diào)整乙方的職責(zé)范圍。義務(wù)：為乙方提供履行社會責(zé)任所需的資源和條件。保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方履行社會責(zé)任而降低其薪酬或福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供履行社會責(zé)任的相關(guān)指導(dǎo)和幫助。有權(quán)根據(jù)合作社的發(fā)展目標(biāo)，提出社會責(zé)任履行的建議和方案。義務(wù)：按照合作社的要求，全面履行社會責(zé)任。定期向甲方報告社會責(zé)任履行情況，接受甲方的監(jiān)督和評估。六、社會責(zé)任履行評估1.評估方式甲方將定期對乙方履行社會責(zé)任的情況進(jìn)行評估，評估方式包括但不限于：a.乙方提交的社會責(zé)任履行報告。b.第三方機(jī)構(gòu)的評估報告。c.合作社內(nèi)部審計。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以合作社的社會責(zé)任政策和目標(biāo)為準(zhǔn)，包括但不限于：a.社會責(zé)任履行效果。b.社會責(zé)任創(chuàng)新舉措。c.社會責(zé)任影響力。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付乙方在履行社會責(zé)任期間的薪酬，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付，支付方式為每月支付。2.薪酬調(diào)整根據(jù)合作社的財務(wù)狀況和社會責(zé)任履行情況，雙方可協(xié)商調(diào)整乙方的薪酬。任何薪酬調(diào)整均應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。八、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止本協(xié)議在聘用期滿或雙方協(xié)商一致的情況下終止。2.協(xié)議解除a.乙方嚴(yán)重違反社會責(zé)任履行要求。b.合作社因經(jīng)營需要或社會責(zé)任履行情況不達(dá)標(biāo)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。c.法律法規(guī)或政策變動，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。d.一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。九、爭議解決任何因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合作社所在地人民法院訴訟解決。十、其他本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：合作社乙方（簽字）：職業(yè)經(jīng)理人簽訂日期：______年______月______日九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反社會責(zé)任履行要求的行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、社會責(zé)任履行情況等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止