二零二五年度電子信息行業(yè)員工離職證明

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度電子信息行業(yè)員工離職證明甲方（離職證明出具方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職員工信息1.員工姓名：______2.員工性別：______3.員工入職時(shí)間：______4.員工離職時(shí)間：______5.員工職位：______6.員工離職原因：______二、離職證明內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，表現(xiàn)良好，符合離職條件。2.乙方在離職前已結(jié)清所有工資、獎(jiǎng)金等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，并無(wú)未了結(jié)的債務(wù)。3.乙方離職后，甲方承諾為其辦理相關(guān)離職手續(xù)，并出具本離職證明。三、離職證明效力本離職證明自出具之日起生效，具有法律效力。乙方離職后，如因任何原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。四、其他約定1.本離職證明一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。2.本離職證明如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本離職證明自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方離職情況進(jìn)行核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)乙方離職證明內(nèi)容與實(shí)際情況不符，有權(quán)拒絕出具或撤銷(xiāo)離職證明。有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，確保公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性。義務(wù)：在乙方離職后，負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，并出具本離職證明。為乙方提供必要的協(xié)助，如辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在離職后，有權(quán)要求甲方出具真實(shí)的離職證明，證明其離職情況。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定為其辦理離職后的福利待遇。義務(wù)：在離職前，應(yīng)完成所有工作交接，確保工作交接的完整性。遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。六、離職證明內(nèi)容1.離職證明應(yīng)包含乙方的基本信息、離職原因、離職時(shí)間等。2.離職證明應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公司公章。3.離職證明應(yīng)真實(shí)反映乙方離職情況。七、付款方式與期限1.預(yù)付款（如有）在乙方提交離職證明后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方預(yù)付款，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。2.尾款在乙方離職證明出具后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方尾款，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付預(yù)付款或尾款，每逾期一天，應(yīng)按照逾期金額的______%向乙方支付違約金。若甲方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，未為乙方辦理離職后的福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定支付違約金。若乙方在離職后違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本離職證明的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本離職證明的組成部分，具有與本離職證明同等的法律效力。2.解除除本離職證明約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本離職證明。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本離職證明，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本離職證明所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行離職證明義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決離職證明的履行問(wèn)題，如變更離職證明內(nèi)容或解除離職證明等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本離職證明履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在離職證明履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、離職原因等予以保密。2.保密期限保密期限自離職證明簽訂之日起至離職證明履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本離職證明自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本離職證明有效期自生效之日起至離職證明履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_