二零二五年度民辦學校教師聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度民辦學校教師聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘用描述1.聘用崗位與職責乙方被聘用為甲方民辦學校的______崗位教師，具體職責包括______（詳細說明如教學、管理、科研等）。乙方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，履行教師職責，為學生提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。2.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方在協(xié)議期滿前______個月（具體時長）應(yīng)就續(xù)聘事宜進行協(xié)商。二、教師待遇與權(quán)利1.教師待遇工資：乙方每月工資為______元，按月支付。社會保險：甲方將依法為乙方繳納社會保險。其他福利：包括______（詳細說明如住房補貼、交通補貼等）。2.教師權(quán)利參與學校民主管理，對學校工作提出意見和建議。參加專業(yè)培訓，提高自身教育教學水平。依法享受休息、休假等權(quán)利。三、教師離職與違約1.教師離職乙方如需離職，應(yīng)提前______個月向甲方提出書面申請，并按照學校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方在協(xié)議期內(nèi)因個人原因離職，應(yīng)向甲方支付______個月工資作為違約金。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。四、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致解除；乙方因故離職，協(xié)議自然終止；甲方因故終止聘用，協(xié)議自然終止。2.協(xié)議解除乙方嚴重違反學校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；乙方有嚴重失職行為，給學校造成重大損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；甲方有嚴重違約行為，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進行工作考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的聘用、晉升或解聘。有權(quán)根據(jù)學校發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工資待遇。為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有按照國家規(guī)定享受的假期和福利待遇。享有參與學校民主管理和教育教學活動的權(quán)利。義務(wù)：遵守國家教育法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。按照學校要求完成教育教學任務(wù)，保證教學質(zhì)量。六、工作考核與評價1.考核方式學校將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括教學質(zhì)量評估、學生滿意度調(diào)查、同行評議等。2.評價標準評價標準包括但不限于教學能力、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、教學成果等方面。如考核不合格，學校將根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的改進措施或調(diào)整乙方的崗位。七、合同解除與終止1.合同解除乙方嚴重違反學校規(guī)章制度，損害學校利益；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；甲方因故終止聘用，乙方同意解除本協(xié)議。2.合同終止協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；任何一方解除本協(xié)議；乙方因故離職，協(xié)議自然終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、教學計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽