人事勞務合同范本

人事勞務合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，需要招聘乙方擔任相關工作崗位，乙方同意接受甲方的聘用，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方均有權決定是否續(xù)簽，如雙方同意續(xù)簽，則應在合同期滿前____日內書面通知對方。

二、工作崗位及職責

1.乙方擔任甲方____部門____崗位，具體職責如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保工作質量。

三、工作內容與工作地點

1.乙方應按照甲方的工作安排，在甲方指定的地點開展工作。

2.乙方在履行工作職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬及福利

1.乙方工資標準為____元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為五級至十級傷殘；

（4）甲方依法進行經(jīng)濟性裁員。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權益。

3.除法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形外，甲方提前____日書面通知乙方，或者支付相當于____個月工資的經(jīng)濟補償，可以解除本合同。

4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應當承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得在爭議解決期間采取可能影響爭議解決的行為。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.乙方工作職責說明書。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，為保障乙方工作質量和甲方權益，特引入第三方主體提供專業(yè)支持和服務，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及關系

1.甲方為用人單位，負責提供乙方的工作崗位及工作條件。

2.第三方主體提供乙方所需的專業(yè)支持和服務，確保乙方工作質量。

3.乙方受甲方委托，在第三方主體的協(xié)助下完成工作任務。

二、工作內容與工作地點

1.乙方擔任甲方____部門____崗位，具體職責如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方在甲方指定的工作地點及第三方主體提供的工作場所開展工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬及福利

1.乙方工資標準為____元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

3.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

4.甲方有權解除與乙方的勞動合同，但需提前____日書面通知乙方，或者支付相當于____個月工資的經(jīng)濟補償。

六、第三方主體責任與權利

1.第三方主體負責為乙方提供專業(yè)支持和服務，確保乙方工作質量。

2.第三方主體有權對乙方的工作進行指導和監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責。

3.第三方主體有權要求甲方提供必要的工作條件和資源。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）擅自離職，給甲方造成損失。

2.乙方離職前____日內，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.乙方工作職責說明書；

5.第三方主體資質證明。

第三方主體介入的意義和目的：

1.提升乙方工作質量，確保甲方業(yè)務發(fā)展需求得到滿足。

2.增強甲方對乙方工作的控制力，降低甲方運營風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保乙方工作質量。

2.通過引入第三方主體，優(yōu)化資源配置，降低人力成本。

3.提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，為提高乙方的工作效率和職業(yè)發(fā)展，特引入第三方主體提供專業(yè)培訓和支持，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及關系

1.甲方為用人單位，負責為乙方提供工作機會和職業(yè)發(fā)展平臺。

2.第三方主體提供乙方所需的專業(yè)培訓、職業(yè)規(guī)劃及增值服務。

3.乙方在甲方的工作平臺上，利用第三方主體的資源和服務提升自身能力。

二、工作內容與工作地點

1.乙方擔任甲方____部門____崗位，具體職責如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方在甲方指定的工作地點開展工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬及福利

1.乙方工資標準為____元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供與工作相關的培訓和學習機會。

2.乙方有權根據(jù)自身發(fā)展需求，選擇第三方主體的培訓課程和服務。

3.乙方有權要求甲方為第三方主體的培訓和服務提供必要的支持。

4.乙方有義務按照甲方的工作要求，完成工作任務。

六、第三方主體責任與權利

1.第三方主體負責為乙方提供專業(yè)培訓、職業(yè)規(guī)劃及增值服務。

2.第三方主體有權根據(jù)乙方的發(fā)展需求，調整培訓課程和服務內容。

3.第三方主體有權要求甲方為乙方提供必要的支持，如時間安排、場地等。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按照合同約定提供培訓和學習機會；

（2）未提供必要的支持，影響乙方參加第三方主體的培訓和服務；

（3）泄露乙方個人信息，侵犯乙方合法權益。

2.甲方不得限制乙方參加第三方主體的培訓和服務，不得要求乙方承擔額外費用。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

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